西安市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布關(guān)于西安市2024年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)的通知，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

依據(jù)《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開展2024年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（陜?nèi)松绾?024〕407號(hào)）、《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<陜西省改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕46號(hào)）、《西安市人力資源和社會(huì)保障局西安市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開展2024年度西安市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（市人社函〔2024〕295號(hào)）精神，現(xiàn)就2024年西安市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審要求通知如下：

一、評(píng)審領(lǐng)域（專業(yè)）

二、適用范圍及申報(bào)要求

（一）申報(bào)人員范圍

1.衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審：西安市行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

2.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審：西安市行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中在職在崗且從事醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究工作的專業(yè)技術(shù)人員。

3.基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱評(píng)審：西安市所屬縣域內(nèi)的縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）（不含城市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位延伸服務(wù)授權(quán)掛牌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

4.本通知所指的各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，都特指具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不在此范圍之內(nèi)）。

（二）申報(bào)要求

1.申報(bào)人近5年個(gè)人年度考核須為合格以上等次。

2.實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合原則，申報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1申報(bào)，當(dāng)年能夠空出的專業(yè)也技術(shù)崗位，可以提前使用。

3.申報(bào)職稱人員要求人崗一致，借調(diào)人員借調(diào)超過6個(gè)月的不得申報(bào)。

4.已脫離專業(yè)技術(shù)工作從事管理等崗位工作的人員不得申報(bào)。

5.未聘用在專業(yè)技術(shù)崗位或科室的人員不得申報(bào)。

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員及達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不參加職稱評(píng)審。

（三）職業(yè)資格（準(zhǔn)入條件）要求

1.申報(bào)醫(yī)療類（臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī)、中西醫(yī)）、護(hù)理類職稱，須取得相應(yīng)職業(yè)資格，按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)后取得執(zhí)業(yè)證書，并按照《醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》的規(guī)定，規(guī)范開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

2.評(píng)審專業(yè)須與注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍一致。

3.多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師須通過主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

（四）專業(yè)考試要求

按照陜?nèi)松绾?024〕407號(hào)文件“陜西省衛(wèi)生高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式”的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審人員必須參加全省統(tǒng)一組織的專業(yè)考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)且在有效期內(nèi)，符合當(dāng)年申報(bào)評(píng)審條件的準(zhǔn)予申報(bào)。專業(yè)考試成績(jī)不計(jì)入評(píng)審量化得分。申報(bào)評(píng)審專業(yè)必須與考試專業(yè)一致（評(píng)審專業(yè)目錄詳見附件1）。

1.衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試合格分?jǐn)?shù)線：省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)職稱專業(yè)考試60分，基層衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)考試55分。

2.成績(jī)有效期：考試通過之日起，成績(jī)合格有效期為5年。2023年度參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可按5年有效期執(zhí)行。

3.申報(bào)人衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)達(dá)到省級(jí)合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的，可申報(bào)基層高級(jí)職稱評(píng)審。申報(bào)基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱的人員不得同時(shí)申報(bào)本年度省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)職稱。

（五）任職資歷、代表作材料、工作量計(jì)算截至?xí)r間

申報(bào)人的任職年限計(jì)算截至?xí)r間為2024年12月31日。參評(píng)代表作等各項(xiàng)資料時(shí)間均截至2024年9月30日。

三、學(xué)歷、資歷條件

申報(bào)正高級(jí)資格，必須具備下列條件：

（一）申報(bào)人員基本條件

符合《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)陜西省中醫(yī)藥管理局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕29號(hào)）規(guī)定的高級(jí)職稱應(yīng)具備的基本條件。

（二）申報(bào)學(xué)歷要求

1.正高級(jí)職稱（主任醫(yī)師、護(hù)師、藥師、技師）

具有國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得副高級(jí)職稱后聘用滿5年。

2.副高級(jí)職稱（副主任醫(yī)師）

（1）第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主治（主管）職務(wù)滿 5 年；

（2）在職期間取得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 15 年，受聘擔(dān)任主治（主管）職務(wù)滿 5 年；

（3）第一學(xué)歷為大專學(xué)歷，在縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 20年，受聘擔(dān)任主治（主管）職務(wù)滿 7 年；

（4）在職期間取得大專學(xué)歷，在縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 25 年，受聘擔(dān)任主治（主管）職務(wù)滿 7 年。

3.副高級(jí)職稱（副主任護(hù)師、藥師、技師）

（1）第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管護(hù)師（主管藥師、主管技師）職務(wù)滿5年；

（2）在職期間取得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，受聘擔(dān)任主管護(hù)師（主管藥師、主管技師）職務(wù)滿5年；

（3）第一學(xué)歷為大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年，受聘擔(dān)任主管護(hù)師（主管藥師、主管技師）職務(wù)滿7年；

（4）在職期間取得大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年，受聘擔(dān)任主管護(hù)師（主管藥師、主管技師）職務(wù)滿7年。

4.基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱

取得中級(jí)職稱后，受聘任擔(dān)任主治（主管）專業(yè)技術(shù)崗位工作滿5年并符合以下學(xué)歷要求：

（1）第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位。

（2）在職取得后取本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年。

（3）第一學(xué)歷為大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年。

（4）在職取得后取大專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年。

（5）第一學(xué)歷為中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年。

（6）符合“基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱學(xué)歷要求第2、3、4、5條”的參評(píng)人員，由申報(bào)人單位出具從事本專業(yè)技術(shù)工作年限證明，區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康行政部門簽署審核意見并加蓋公章。

5.關(guān)于“第一學(xué)歷”的解釋

以上學(xué)歷（學(xué)位）均要求為省級(jí)教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），且所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致或相關(guān)。本通知“第一學(xué)歷”指參加工作時(shí)所持有的學(xué)歷（學(xué)位）。

（三）符合高級(jí)職稱晉升所需的工作量要求

申報(bào)正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員須在任現(xiàn)職期間完成規(guī)定的工作量要求。工作量指標(biāo)是申報(bào)人任現(xiàn)職期間申報(bào)評(píng)審專業(yè)所完成的工作量，從聘任現(xiàn)職時(shí)間開始計(jì)算。

服務(wù)基層、外出進(jìn)修期間所完成的工作量可累計(jì)計(jì)算，由申報(bào)人期間所在的基層單位或進(jìn)修單位提供工作量統(tǒng)計(jì)的證明材料。申報(bào)人所在單位須提供派出文件作為支撐材料。

1.申報(bào)正高級(jí)職稱需完成的工作量

（1）擔(dān)任副主任醫(yī)師期間，完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（詳見附件2）。

（2）擔(dān)任副主任護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于35周，病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于240條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄，被提取人承擔(dān)的護(hù)理工作責(zé)任須等同于病案首頁(yè)的責(zé)任護(hù)士或質(zhì)控護(hù)士，所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須對(duì)提取情況出具正式說明材料）。

（3）擔(dān)任副主任藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時(shí)間不少于35周。

（4）擔(dān)任副主任技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于35周。

2.申報(bào)副高級(jí)職稱需完成的工作量

（1）聘用擔(dān)任主治醫(yī)師期間，完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（詳見附件2）。

（2）聘用擔(dān)任主管護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于40周，病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于480條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄，被提取人承擔(dān)的護(hù)理工作責(zé)任須等同于病案首頁(yè)的責(zé)任護(hù)士或質(zhì)控護(hù)士，所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須對(duì)提取情況出具正式說明材料）。

（3）聘用擔(dān)任主管藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時(shí)間不少于40周。

（4）聘用擔(dān)任主管技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于40 周。

3.申報(bào)基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱需完成的工作量

（1）申報(bào)人員平均每年在基層（縣級(jí)縣以下）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加本專業(yè)工作不少于40周，由申報(bào)人單位出具證明，區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康行政部門簽署審核意見并加蓋公章。

（2）申報(bào)人員任現(xiàn)職期間，必須到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修累計(jì)60天以上，由上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具進(jìn)修證明材料。

（3）申報(bào)基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱的工作量材料提供證明即可，無需填報(bào)制式的工作量統(tǒng)計(jì)表。

（四）業(yè)績(jī)條件

申報(bào)人應(yīng)在本專業(yè)技術(shù)崗位業(yè)績(jī)突出，具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，能夠組織開展本專業(yè)技術(shù)工作和科研工作，能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)下級(jí)技術(shù)人員開展技術(shù)工作，人才培養(yǎng)工作取得一定成績(jī)。

1.申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)的申報(bào)人，需滿足以下業(yè)績(jī)條件要求

（1）病案和報(bào)告要求

申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)職稱人員，須按要求提供任現(xiàn)職期間主治或者主持的臨床病案、護(hù)理病案、專題報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告等（要求詳見附件3）。

申報(bào)基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱人員，須按要求提供任現(xiàn)職期間，完成本專業(yè)的專題報(bào)告，總數(shù)不少于3份。報(bào)告要求按陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕46號(hào)規(guī)定執(zhí)行。

（2）代表作要求

申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)職稱人員，聘用現(xiàn)職期間取得以下工作業(yè)績(jī)作為代表作參評(píng)（代表作要求詳見附件4）。

2.申報(bào)基層衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱的申報(bào)人不要求提供科研論文或課題，可用專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、病歷、診治專題報(bào)告、病案分析等替代論文作為評(píng)審業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。

（五）繼續(xù)教育條件

從 2020 年算起，申報(bào)人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24 學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于 56 學(xué)時(shí)公需課學(xué)時(shí)、專業(yè)課學(xué)時(shí)認(rèn)定以陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)下載的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成績(jī)單為準(zhǔn)。

（六）基層支醫(yī)條件

按照省委省政府要求，省、市級(jí)單位醫(yī)生晉升主任醫(yī)師前，在現(xiàn)職期內(nèi)必須到縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)累計(jì)服務(wù)半年。鼓勵(lì)省、市級(jí)單位醫(yī)生下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成支醫(yī)工作，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的醫(yī)生，同等條件下，單位應(yīng)優(yōu)先推薦晉升職稱?？h（區(qū)）級(jí)單位醫(yī)生晉升主任醫(yī)師前，在現(xiàn)職期內(nèi)必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計(jì)服務(wù)半年。

二級(jí)以上（含二級(jí)）部隊(duì)醫(yī)院、高校附屬醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)生晉升主任醫(yī)師，須完成相應(yīng)的支醫(yī)任務(wù)。

基層支醫(yī)須由單位派出，工作日內(nèi)全職在崗在支醫(yī)地點(diǎn)工作。支醫(yī)完成后須經(jīng)派出單位、接受支醫(yī)單位、接受支醫(yī)單位所在縣衛(wèi)健局三方蓋章方為有效。營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)體診所不作為接受支醫(yī)單位。個(gè)人提供虛假支醫(yī)材料的，取消當(dāng)年評(píng)審資格，延遲3年申報(bào)。單位累計(jì)報(bào)送3例（含3例）以上虛假支醫(yī)材料的，暫停單位當(dāng)年職稱申報(bào)。

（七）基層衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱專業(yè)知識(shí)水平

申報(bào)基層衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱人員，應(yīng)具備以下專業(yè)知識(shí)水平：

1.專業(yè)理論水平：系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并能應(yīng)用于實(shí)際工作之中。

2.業(yè)務(wù)技術(shù)能力：有較豐富的基層衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病與急危重癥搶救；能解決較復(fù)雜疑難問題，在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長(zhǎng)，工作業(yè)績(jī)顯著。

3.業(yè)務(wù)能力：符合《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<陜西省改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕46號(hào)）要求的各專業(yè)技術(shù)能力。

四、不得申報(bào)和延遲申報(bào)的情況

聘用現(xiàn)職期內(nèi)有下列情形之一的，不得申報(bào)或延遲申報(bào)：

（一）近5年個(gè)人年度考核結(jié)果有1次不合格者不得申報(bào)；

（二）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，處分期未滿的，不得申報(bào)；

（三）提供虛假申報(bào)材料，取消當(dāng)年參加評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)；

（四）任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的，晉升高一級(jí)職稱時(shí)在國(guó)家規(guī)定任職年限條件上至少延遲 3 年申報(bào)。

（五）受到單位通報(bào)批評(píng)者或醫(yī)療差錯(cuò)者，延遲1年申報(bào)；

（六）醫(yī)療事故責(zé)任者，延遲3年申報(bào)。

（七）經(jīng)查實(shí)有開單提成、收受藥品回扣、病人“紅包”等不良行為者，從次年起延遲3年申報(bào)。

（八）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果者，取消當(dāng)年參加評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

（九）任現(xiàn)職期間沒有聘用現(xiàn)職的，待聘時(shí)間不作為聘用時(shí)間計(jì)算。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）職稱資格確認(rèn)

外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)工作由評(píng)審委員會(huì)確認(rèn)，由其按照職稱確認(rèn)工作要求和我省本專業(yè)職稱申報(bào)條件進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)通過后報(bào)人社部門備案。職稱確認(rèn)、晉升可同次進(jìn)行。

（二）職稱資格轉(zhuǎn)換

職稱資格轉(zhuǎn)換根據(jù)《關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)換有關(guān)問題的通知》（陜衛(wèi)人發(fā)〔2004〕459號(hào)）要求執(zhí)行。

（三）軍隊(duì)退役衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才

發(fā)揮軍隊(duì)退役衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)地方骨干作用，暢通職稱申報(bào)渠道。自主擇業(yè)、自主就業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、靈活就業(yè)等退役衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，按屬地原則，由用人單位受理并報(bào)送至其檔案托管機(jī)構(gòu)，由檔案托管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一申報(bào)。

（四）中小學(xué)和高校校醫(yī)。

根據(jù)中省綜合防控兒童青少年近視工作有關(guān)要求，完善中小學(xué)和高校校醫(yī)職稱評(píng)審政策，積極暢通學(xué)校校醫(yī)職稱申報(bào)渠道，凡符合職稱申報(bào)條件的，須按隸屬關(guān)系參加衛(wèi)生系列職稱評(píng)審。申報(bào)、評(píng)審?fù)葪l件下優(yōu)先。

六、評(píng)審政策傾斜

（一）全科醫(yī)生

按照省委省政府有關(guān)要求，對(duì)扎根農(nóng)村基層的全科醫(yī)生，在中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱晉升上給予政策傾斜。對(duì)在鄉(xiāng)村工作滿5年申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審的鄉(xiāng)村醫(yī)生，免除科研論文和課題要求，可用專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、診治專題報(bào)告、病案分析等替代。評(píng)審時(shí)個(gè)人總分乘1.1系數(shù)為評(píng)審最終得分。

（二）援藏援疆援青及援外醫(yī)療隊(duì)員

援外醫(yī)療隊(duì)員申報(bào)職稱按照《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作意見的實(shí)施辦法》（陜衛(wèi)發(fā)〔2019〕27號(hào)）執(zhí)行。

援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的函》（陜?nèi)松绾?019〕287號(hào)）執(zhí)行。

（三）新冠疫情防控一線人員

新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員申報(bào)高級(jí)職稱，按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員職稱工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2020〕12號(hào)）執(zhí)行。各單位及各級(jí)衛(wèi)健部門要嚴(yán)格審核界定陜?nèi)松绨l(fā)〔2020〕12號(hào)文件劃定的5類人員范圍，嚴(yán)格審核防控一線人員抗疫表現(xiàn)情況，不得隨意擴(kuò)大享受抗疫政策人員范圍。

（四）鄉(xiāng)村振興人才

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和重點(diǎn)幫扶縣的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)職稱，按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》 （陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào)）執(zhí)行。

（五）綠色通道考核認(rèn)定

突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)職稱按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）執(zhí)行。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按省物價(jià)局省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱任職資格高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（陜價(jià)行函〔2006〕230號(hào)）核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人400元。

八、申報(bào)工作程序及時(shí)間安排

按照陜西省職稱評(píng)審管理工作要求，2024年西安市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審采取信息化方式實(shí)施。

（一）個(gè)人申報(bào)

1.個(gè)人申報(bào)提交時(shí)間2024年9月4日—9月30日。截至9月30日未完成個(gè)人提交導(dǎo)致申報(bào)不成功，由申報(bào)人自行負(fù)責(zé)。

2.申報(bào)人訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)址：http://1.85.55.147:7221/zcsb）注冊(cè)后進(jìn)行申報(bào)。已注冊(cè)的原有賬號(hào)可繼續(xù)使用。按要求填報(bào)、上傳相關(guān)聘用現(xiàn)職稱以來取得的業(yè)績(jī)成果電子支撐材料（填報(bào)要求詳見附件5）。填報(bào)完成系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報(bào)材料一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》），本人確認(rèn)無誤后，將個(gè)人申報(bào)材料信息上傳至所屬單位。

轉(zhuǎn)換職稱系列（專業(yè)）或確認(rèn)職稱資格的申報(bào)人員，按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)要求提供相應(yīng)資料。

申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)咨詢電子郵件：609405417@qq.com

3.申報(bào)人向本人工作單位申請(qǐng)，各級(jí)檔案托管機(jī)構(gòu)不直接為申報(bào)人員提供授權(quán)碼，申報(bào)人本年度申報(bào)必須以所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為推薦單位，使用本單位申報(bào)授權(quán)碼進(jìn)行申報(bào)。

4.公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的申報(bào)人員由本人所在單位統(tǒng)一審核后逐級(jí)提交；

5.非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的申報(bào)人員，由用人單位對(duì)申報(bào)資格審核后向申報(bào)人檔案托管的人才中心提交，由人才中心統(tǒng)一復(fù)核后逐級(jí)提交；

6.檔案在外省存放、現(xiàn)在西安市行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的申報(bào)人員，由其檔案存放所在的市級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)接委托評(píng)審事宜。

（二）逐級(jí)審核

1.各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門、相關(guān)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、市衛(wèi)健委直屬單位和各人才中心審核提交時(shí)間2024年9月4日—10月7日。請(qǐng)各部門、各單位按要求做好信息化申報(bào)工作。逾期未完成申報(bào)的，不得參加當(dāng)年度職稱評(píng)審。網(wǎng)上申報(bào)資格審核不通過的，不增補(bǔ)人員。

2.各用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)審核申報(bào)人員信息，將《一覽表》在本單位公示（5個(gè)工作日）無異議后，將公示結(jié)果上傳至系統(tǒng)“公示證明”欄，按照管理權(quán)限逐級(jí)審核推薦。不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。單位的登錄賬戶、網(wǎng)報(bào)授權(quán)碼延用去年的。未申請(qǐng)?jiān)u審賬戶的用人單位，公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向具有人事管理權(quán)和職稱評(píng)審權(quán)的直管上級(jí)申請(qǐng)；非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新成立或尚未申請(qǐng)的，按照工商注冊(cè)屬地原則，及時(shí)前往轄區(qū)的人社部門申請(qǐng)。

3.各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門、相關(guān)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、市衛(wèi)健委直屬單位和各人才中心審核匯總申報(bào)信息后，將審核不通過人員填寫審核意見后退回。將審核通過的申報(bào)信息提交至西安市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行資格審查。

各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門審核后，需先提交至同層級(jí)人社部門審批同意后，由人社部門向上提交申報(bào)信息。

4.職稱申報(bào)系統(tǒng)提交完成后，區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門、相關(guān)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、市衛(wèi)健委直屬單位和各人才中心還需向西安市衛(wèi)生健康委員會(huì)提交以下紙質(zhì)材料：

（1）推薦評(píng)審的正式文件或委托評(píng)審函（紙質(zhì)版一式兩份）。應(yīng)注明本單位被推薦人員是否在編、是否符合評(píng)審條件以及崗位情況、推薦意見、公示過程、公示結(jié)果、監(jiān)督情況等內(nèi)容。

各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門、人才中心提交的委托評(píng)審函，應(yīng)與同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門（職改部門）共同出具。相關(guān)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)按照人事管理的隸屬關(guān)系由上級(jí)機(jī)關(guān)出具委托評(píng)審函。

市衛(wèi)健委直屬單位出具正式的推薦報(bào)告；

（2）實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照評(píng)聘結(jié)合原則，申報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)提交陜西省衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審崗位設(shè)置統(tǒng)計(jì)表（紙質(zhì)版一式兩份），市級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還需提交西安市事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)崗位設(shè)置查詢頁(yè)面截圖；

（3）依據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)〔2020〕12號(hào)規(guī)定的新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員申報(bào)高級(jí)職稱的，還需同時(shí)提交已蓋章的《新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員抗疫表現(xiàn)情況表》（一式三份）。推薦單位須在推薦文件中單獨(dú)注明新冠一線人員的公示過程、公示方式和公示結(jié)果；

（4）申報(bào)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究專業(yè)的人員，推薦單位須在推薦文件中簡(jiǎn)要注明研究崗位人員從事本專業(yè)技術(shù)工作的情況，同時(shí)提供《崗位說明書》作為附件；

（5）陜西省衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表（A3紙質(zhì)版一式四份和excel電子版文件）。

申報(bào)簡(jiǎn)表的電子版必須準(zhǔn)確無誤。尤其注意核對(duì)姓名、身份證號(hào)、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)資格和專業(yè)代碼，填報(bào)信息錯(cuò)誤造成的后果自負(fù)；

（6）按照《陜西省衛(wèi)生（中醫(yī)）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審監(jiān)督實(shí)施辦法》（陜職改辦字〔2002〕27號(hào)）“為確保監(jiān)督工作正常開展，各單位都要成立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組”的要求，各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門、相關(guān)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和市衛(wèi)健委直屬單位必須提交成立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的正式文件（一式兩份）。

通過人事檔案托管機(jī)構(gòu)申報(bào)的二級(jí)及以上的非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，須向人才中心提交提交本單位成立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的文件；

（7）提前完成審核工作的區(qū)縣、市屬有關(guān)單位、市衛(wèi)健委直屬單位和人才中心，可提前報(bào)送相關(guān)紙質(zhì)材料。統(tǒng)一提交紙質(zhì)材料時(shí)間：2024年10月8日—10月12日。

提交地點(diǎn)：市衛(wèi)健委職改辦（西安市婦幼保健院603室）

九、相關(guān)要求

（一）2024年西安市衛(wèi)生系列級(jí)正高級(jí)職稱評(píng)審材料還需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送紙質(zhì)材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)送等其他工作事宜由市衛(wèi)健委另行通知。

（二）各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門、相關(guān)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、市衛(wèi)健委直屬單位和各人才中心要及時(shí)準(zhǔn)確解答所屬人員的政策咨詢，按要求指導(dǎo)所屬人員申報(bào)工作，并做好與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

附件：1.評(píng)審專業(yè)目錄

2.醫(yī)師晉升工作量要求

3.評(píng)審病案和報(bào)告要求

4.評(píng)審代表作要求

5.職稱電子化評(píng)審材料填報(bào)說明

6.臨床、中醫(yī)、口腔專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)指標(biāo)

7.職稱申報(bào)人員公示證明（模板）

8.評(píng)審委托函（模板）

9.正高級(jí)、副高級(jí)職稱評(píng)審用表（15個(gè)）

10.基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱評(píng)審用表（8個(gè)）

附件1-8

以上“關(guān)于西安市2024年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對(duì)大家有所幫助，更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目！

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