谷雨已過，我們已經(jīng)進入春天的尾巴，都說一年之計在于春，各位健康管理師考生可不要辜負了這工作與學習的好光陰喲！下面醫(yī)學教育網(wǎng)小編接著為大家分享文章：除了人社部政策之外健康管理師還有哪些補貼可以領？一起來看看吧！

為了響應《健康中國》的號召，除了國家人社部補貼外，還有很多各省市、醫(yī)療機構(gòu)自行補助，鼓勵考取健康管理師——

1、廣東省大部分地區(qū)補貼3300元/人，深圳把健康管理師列入緊缺工種，補貼提高至4290元（具體以當?shù)卣邽闇剩?/p>

2、2019年南京市民政局聯(lián)合南京市財政局下發(fā)《關于健全完善養(yǎng)老服務補貼的通知》對取得健康管理師證書且從事相對應工作的醫(yī)護人員給予崗位補貼。

補貼標準：工作滿1年的，從2年起，每人每月補貼100元，工作年限每增加1年，月崗位津貼增加100元，工作年限10年以內(nèi)的，最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的，每人每月補貼800元。

3、江西省原衛(wèi)計委曾下發(fā)文件，凡通過考試取得三級以上健康管理師資格的獎勵1000元，鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎勵由原衛(wèi)計委負責。

隨著這些福利政策在地方上逐漸得到落實，可以說健康管理師的市場依舊處于升溫狀態(tài)，尤其在家庭醫(yī)生供需領域還是供不應求的！

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