“社區(qū)的全科醫(yī)生擔負著居民健康‘守門人’職責，但現(xiàn)狀卻是這樣的醫(yī)生實在太少。”濟南市第四人民醫(yī)院院長岳慶祝坦言。記者今天采訪獲悉，2004年以來我市受過培訓、取得資格證的全科醫(yī)生已有千余人，但這仍然很難滿足群眾需要。

　　日前，為期三天的全國全科與社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展論壇在我市閉幕。記者采訪了解到，我市社區(qū)衛(wèi)生服務與全科醫(yī)學教育培訓分別始于1997年和2004年，在全國來講屬于開展比較早的城市之一。“盡管如此，我市全科醫(yī)生還是比較缺乏。”據(jù)市衛(wèi)生局婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生處處長張晶卉介紹，按照國家規(guī)定全科醫(yī)生的培訓較為嚴格，醫(yī)學院校畢業(yè)生經基層醫(yī)院錄用后，將進入若干二級以上醫(yī)院培訓基地進行三年規(guī)范化培訓。

　　“與國外相比，我們的全科醫(yī)生培訓確實存在差距。從入學招生開始，就缺乏面向基層的全科醫(yī)生專業(yè)。而現(xiàn)在隨著社區(qū)衛(wèi)生中心越來越深入人心，參加醫(yī)保的人越來越多，很多社區(qū)醫(yī)生抽不出時間參加培訓；另一方面，社區(qū)醫(yī)生流動性大，總體人手不夠，有些醫(yī)生一旦培訓完就走人，使得社區(qū)衛(wèi)生工作短時間內不能順利開展。待遇低，也是吸引不來全科醫(yī)生的原因之一。”張晶卉告訴記者，為提高我省社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍的整體素質，今年我省將培訓198名社區(qū)全科醫(yī)生。