我市首次醫(yī)師定期考核工作日前圓滿結束。本次考核應參加考核醫(yī)師總數為7558人，實際參加考核醫(yī)師7531人，缺考27人；考核合格7494人，合格率為99.5%。按被考核人員參加的考核程序，其中一般程序3288人，簡易程序4206人，初級職稱3935人，中級職稱2652人，高級職稱907人。考核不合格人數37人，因業(yè)務水平測試不合格35人，因行政處分考核不合格2人。

　　實施醫(yī)師定期考核是貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的需要，對加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理、提高醫(yī)師素質、保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全具有重要的意義。根據《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定，醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，在考核年度衛(wèi)生行政主管部門組織相應考核機構對轄區(qū)內醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平考核一次，考核不合格的醫(yī)師將接受業(yè)務技能等培訓，經再次考核不合格的，衛(wèi)生行政部門將取消其注冊資格，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，同時考核結果還將記錄在醫(yī)師的執(zhí)業(yè)證書上，從而對醫(yī)師實行全程動態(tài)管理。這表明，我市醫(yī)師管理除嚴格執(zhí)業(yè)準入外，還將通過醫(yī)師行為記錄，實現醫(yī)師終生執(zhí)業(yè)動態(tài)管理。

　　《醫(yī)師定期考核管理辦法》還具體規(guī)定了14種醫(yī)師考核不合格的情形，如在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的，跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的，代他人參加醫(yī)師資格考試的，以及出具虛假醫(yī)學證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等行為。