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北京市海淀區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《海淀區(qū)醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》的通知

各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu):

  根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》及北京市衛(wèi)生局《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》要求,特制訂《海淀區(qū)醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》,請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。

二○一○年九月二十日

  海淀區(qū)醫(yī)師定期考核管理暫行辦法

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)海淀區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合海淀區(qū)實(shí)際,制定本暫行辦法(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。

  第二條本辦法所稱醫(yī)師定期考核是指受海淀區(qū)衛(wèi)生局委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師的職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行的考核。

  第三條依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在海淀區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,其定期考核適用本辦法。

  第四條醫(yī)師定期考核堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。

  第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核??己祟悇e分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。

  醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期。初步考核工作應(yīng)在考核周期下一年的1月底前完成。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)新進(jìn)醫(yī)師自進(jìn)入該機(jī)構(gòu)始滿兩年開(kāi)始考核。因傷病、出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修等特殊原因未能參加當(dāng)年考核的醫(yī)師應(yīng)遞交延期考核申請(qǐng)表,并在次年進(jìn)行考核或納入下一個(gè)考核周期。

  第六條海淀區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)制訂本區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核管理工作辦法,并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)二級(jí)及以下醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中的醫(yī)師定期考核工作。

  第七條海淀區(qū)衛(wèi)生局成立海淀區(qū)醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核的日常監(jiān)督管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科,負(fù)責(zé)本區(qū)醫(yī)師定期考核具體組織實(shí)施及日常管理工作,對(duì)本區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí),并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  第二章考核機(jī)構(gòu)

  第八條海淀區(qū)衛(wèi)生局委托轄區(qū)各二級(jí)醫(yī)院(100張床位以上)承擔(dān)本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作;區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核工作;區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生保健所承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)校內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師考核工作;公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(50名醫(yī)師以上)醫(yī)師考核工作由本單位承擔(dān);營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作由海淀區(qū)民營(yíng)醫(yī)協(xié)會(huì)承擔(dān);其他非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核工作,由海淀區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室指定考核機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

  全區(qū)不符合考核機(jī)構(gòu)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的整形美容機(jī)構(gòu)、口腔門診部(診所)、體檢專業(yè)和結(jié)核病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,由本區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室分別指定委托北京醫(yī)療整形美容業(yè)協(xié)會(huì)、北京口腔工作者協(xié)會(huì)、北京體檢協(xié)會(huì)和北京市結(jié)核病防治所承擔(dān)。

  北京急救中心承擔(dān)120網(wǎng)絡(luò)的院前急救專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)工作。

  第九條接受委托承擔(dān)醫(yī)師考核任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或行業(yè)組織,應(yīng)當(dāng)向海淀區(qū)衛(wèi)生局提出申請(qǐng),并提交以下材料:

 ?。ㄒ唬┽t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本或事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體法人登記證書副本復(fù)印件;

 ?。ǘ┽t(yī)師考核領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室人員名單;

  (三)醫(yī)師定期考核工作制度;

  (四)醫(yī)師定期考核具體工作方案。

  海淀區(qū)衛(wèi)生局收到上述材料后應(yīng)當(dāng)于15個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意其承擔(dān)醫(yī)師考核任務(wù)的意見(jiàn),并書面通知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)。批準(zhǔn)后考核機(jī)構(gòu)名單在北京市海淀區(qū)公共衛(wèi)生與醫(yī)療信息服務(wù)網(wǎng)(http://www.hdwsj.gov.cn/)予以公布。

  第十條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向海淀區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。

  第十一條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會(huì),負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度,對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評(píng)定,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行??己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。考核委員會(huì)下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織和實(shí)施。

  第十二條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的考核方案,嚴(yán)格按照考核工作制度對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核??己朔桨笐?yīng)于考核前90日內(nèi)報(bào)海淀區(qū)醫(yī)師定期考核辦公室備案。

  第十三條區(qū)衛(wèi)生局對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

  第三章考核方式及管理

  第十四條醫(yī)師定期考核包括職業(yè)道德評(píng)定、工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

  職業(yè)道德和工作業(yè)績(jī)由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步考核,并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn),并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見(jiàn)報(bào)考核機(jī)構(gòu)??己藱C(jī)構(gòu)對(duì)初步考核情況進(jìn)行復(fù)核;業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  第十五條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)師注冊(cè)所在的機(jī)構(gòu)通知本單位的醫(yī)師。

  第十六條醫(yī)師職業(yè)道德考核基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、依法執(zhí)業(yè)狀況等,職業(yè)道德考核考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法另行制定。

  第十七條醫(yī)師注冊(cè)所在的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度,建立醫(yī)師醫(yī)德考核檔案,作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。

  第十八條醫(yī)師工作業(yè)績(jī)考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中,遵守有關(guān)規(guī)定和要求,考核周期內(nèi)完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的安排,及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)的情況??己藰?biāo)準(zhǔn)與辦法按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案執(zhí)行。

  住院醫(yī)師在北京市衛(wèi)生局認(rèn)可的住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)的情況作為工作業(yè)績(jī)考核的內(nèi)容。學(xué)科帶頭人或骨干,參加市或區(qū)衛(wèi)生局組織培訓(xùn),完成培訓(xùn)工作的情況作為工作業(yè)績(jī)考核的內(nèi)容。

  第十九條考核機(jī)構(gòu)在初步考核復(fù)核基礎(chǔ)上,根據(jù)本辦法的規(guī)定對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng),業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)內(nèi)容包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。執(zhí)業(yè)醫(yī)師要能獨(dú)立處理本專業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問(wèn)題。醫(yī)師在考核周期內(nèi)完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的情況作為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)水平具體測(cè)試方案。

  業(yè)務(wù)水平測(cè)試還可以采用以下一種或幾種形式作為補(bǔ)充:

 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人述職;

  (二)有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;

 ?。ㄈ?duì)其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;

 ?。ㄋ模┗颊咴u(píng)價(jià)和同行評(píng)議;

 ?。ㄎ澹┍本┦行l(wèi)生局規(guī)定的其他形式。

  按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)北京市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)<北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法)(修訂稿)》和《<北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審驗(yàn)管理辦法>(試行)的通知》及市、區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)規(guī)定開(kāi)展繼續(xù)教育學(xué)分審驗(yàn)工作,并作為醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況考核的依據(jù)。

  第二十條考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)師職業(yè)道德及工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定意見(jiàn)及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn),并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案,區(qū)衛(wèi)生局將醫(yī)師考核結(jié)果審核后,由考核機(jī)構(gòu)將考核結(jié)果書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。

  第二十一條醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?,考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意??己藱C(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

  第二十二條衛(wèi)生監(jiān)督部門在考核周期開(kāi)始日前30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。

  第二十三條在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。

  需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師,由其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。

  第二十四條醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

  良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

  醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要按有關(guān)規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案,及時(shí)記錄醫(yī)師的行為。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。

  第二十五條本轄區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)內(nèi)院士、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、白求恩醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家突出貢獻(xiàn)專家、享受國(guó)家津貼專家、北京市勞動(dòng)模范、雙高職稱專家、博士生以上導(dǎo)師、省部級(jí)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)、北京市優(yōu)秀臨床醫(yī)師等,業(yè)務(wù)水平考核通過(guò)考核機(jī)構(gòu)考核委員會(huì)評(píng)議即可,但有關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)必須參加,不能豁免。

  第四章考核結(jié)果

  第二十六條考核結(jié)果分為合格和不合格。職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的,即為不合格。

  第二十七條在考核周期內(nèi)按規(guī)定完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,并符合下列條件之一的可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格。

 ?。ㄒ唬┳≡横t(yī)師按規(guī)定參加??漆t(yī)師培訓(xùn)合格的;

  (二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,通過(guò)全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書者;

 ?。ㄈ┚哂袌?zhí)業(yè)醫(yī)師資格,通過(guò)北京市衛(wèi)生系統(tǒng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書者;

  (四)考核周期內(nèi)通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試者;

 ?。ㄎ澹┐_定為學(xué)科帶頭人或骨干,參加市或區(qū)衛(wèi)生局組織培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格者。

  第二十八條被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見(jiàn)書面通知醫(yī)師本人。

  第二十九條考核結(jié)果將記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。

  第三十條對(duì)考核不合格的醫(yī)師,衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升;對(duì)考核不合格的,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè),收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

  第三十一條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的,考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格:

 ?。ㄒ唬┰诎l(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;

  (二)未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;

 ?。ㄈ┛鐖?zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;

 ?。ㄋ模┐藚⒓俞t(yī)師資格考試的;

 ?。ㄎ澹┰卺t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

 ?。┧饕蛘呤帐茚t(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;

 ?。ㄆ撸┩ㄟ^(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;

 ?。ò耍┏鼍咛摷籴t(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;

  (九)未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù),未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置,造成疾病傳播、流行的;

 ?。ㄊ┕室庑孤﹤魅静∪恕⒉≡瓟y帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;

 ?。ㄊ唬┘膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;

 ?。ㄊ┛己酥芷趦?nèi),有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的;

  (十三)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核,或者擾亂考核秩序的;

 ?。ㄊ模┻`反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的。

  第五章監(jiān)督管理

  第三十二條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假,以及不配合醫(yī)師定期考核的,區(qū)衛(wèi)生局將對(duì)其責(zé)令改正,經(jīng)責(zé)令仍不改正的,對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。

  第三十三條考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。

 ?。ㄒ唬┎宦男锌己寺氊?zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的;

 ?。ǘ┰诳己斯ぷ髦杏信撟骷佟⑨咚轿璞仔袨榈?;

  (三)在考核過(guò)程中顯失公平的;

 ?。ㄋ模┛己巳藛T索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的;

 ?。ㄎ澹┚芙^接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實(shí)的;

 ?。┙?jīng)衛(wèi)生行政部門監(jiān)督抽查,考核程序和考核結(jié)果評(píng)定等存在問(wèn)題,責(zé)令整改后檢查仍不合格的;

 ?。ㄆ撸┖5韰^(qū)衛(wèi)生局規(guī)定的其他情形。

  第三十四條考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定,弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第三十五條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果,并判定為該考核周期考核不合格。

  第六章附則

  第三十七條對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

  第三十八條本辦法由海淀區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  第三十九條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

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