各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，有關(guān)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定，醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期，今年將對(duì)2007年12月31日前注冊(cè)的醫(yī)師（不含2006年注冊(cè)的）進(jìn)行考核。現(xiàn)將《濰坊市2010年度醫(yī)師定期考核實(shí)施方案》印發(fā)給你們，并提出如下意見，請(qǐng)一并抓好貫徹落實(shí)。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

　　實(shí)行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的一項(xiàng)醫(yī)師考核制度。各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，建立長效機(jī)制，確保醫(yī)師定期考核工作順利開展。各考核機(jī)構(gòu)要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考核過程中出現(xiàn)的困難，及時(shí)解決出現(xiàn)的新情況、新問題；要積極總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處。

　　二、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度

　　各考核機(jī)構(gòu)要成立由具有中級(jí)以上技術(shù)職稱的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的醫(yī)師定期考核委員會(huì)，設(shè)主任委員、副主任委員和委員若干名，制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案，嚴(yán)格按照考核制度和考核方案對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核?？己朔桨赣诳己饲?5日?qǐng)?bào)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處備案，考核結(jié)果按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

　　三、加大監(jiān)督執(zhí)法力度

　　醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)未開展醫(yī)師定期考核工作的，縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改的，通報(bào)批評(píng)、暫緩校驗(yàn)其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并對(duì)主管人員或負(fù)責(zé)人予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對(duì)考核不合格的醫(yī)師，責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核?？己撕细裾?，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)再次考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　市衛(wèi)生局確定由濰坊市人民醫(yī)院和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院具體承擔(dān)考核不合格醫(yī)師（在市衛(wèi)生局注冊(cè)）的培訓(xùn)工作。

　　附件：濰坊市2010年度醫(yī)師定期考核實(shí)施方案.doc