醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省黃石市大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才29名（崗位備案管理），歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月10日起

一、招聘崗位

全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員29名（詳細(xì)人員計(jì)劃見附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.品行端正、遵紀(jì)守法；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.身體健康；

5.具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

（二）基本資格

1.高校選聘對(duì)象為2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2020、2021年高校畢業(yè)生）；

2.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格人員；

3.普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、在二級(jí)及以上醫(yī)院從事相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作兩年以上、取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、年齡不超過35周歲；

4.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、在二級(jí)及以上醫(yī)院從事相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作兩年以上、取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)及以上職稱、年齡不超過40周歲；

5.縣（市）級(jí)以上學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、副高或以上職稱，原則上年齡不超過45周歲。

6.醫(yī)技專業(yè)全日制普通高校碩士研究生，并已取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，年齡不超過35周歲。

（三）有下列情形之一的不得參加招聘考試：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，在處分（罰）期內(nèi)的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

7.有違反計(jì)劃生育政策的；

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘計(jì)劃及工作方案上報(bào)審批后，通過大冶政府網(wǎng)和大冶市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

符合招聘條件的，可以通過如下方式參加招聘：

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月10日起。

2.現(xiàn)場報(bào)名：醫(yī)院組織相關(guān)人員參加省內(nèi)及周邊高等院校供需見面會(huì)，現(xiàn)場報(bào)名，登記有意向參加招聘的學(xué)生有關(guān)信息、聯(lián)系方式，收取有關(guān)個(gè)人資料。其他有意應(yīng)聘者可本人到醫(yī)院政工部報(bào)名，遞交相關(guān)資料。

3.網(wǎng)上報(bào)名：有意應(yīng)聘者將電子版簡歷及有關(guān)個(gè)人材料掃描件發(fā)郵件至郵箱(2227325445@qq.com)。

（三）資格審查

市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的，通過短信或電話等方式告知應(yīng)聘人員參加選聘的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。

（四）考試

根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)進(jìn)行分組，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施，市編辦、人社、衛(wèi)健等部門參與監(jiān)督。

1.筆試：主要考察考生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試不設(shè)開考比例。

碩士研究生及以上學(xué)歷、或取得副高及以上職稱、或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員，可免筆試。

2.面試：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

①面試入圍比例。

按崗位計(jì)劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例（免筆試人員除外），按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選；對(duì)不足1:3比例的崗位，不設(shè)置面試入圍比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試，但設(shè)定面試成績合格線，面試成績合格線為70分。低于面試成績合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

②面試成績查詢

面試當(dāng)場向考生公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。

因新冠肺炎疫情反復(fù)，碩士研究生及以上學(xué)歷、或取得副高及以上職稱、或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員等免筆試人員，可采取線上可視化視頻方式進(jìn)行面試。

（五）成績?cè)u(píng)定

1.筆試評(píng)分：百分制計(jì)分，按40%權(quán)重計(jì)入總成績。

2.面試評(píng)分：百分制計(jì)分，評(píng)委評(píng)分按60%權(quán)重計(jì)入總成績。

3.免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。

（七）考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（八）公示及備案

我院根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在大冶市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。公示無異議的，由主管部門報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，由市中醫(yī)醫(yī)院與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位備案管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他

1.請(qǐng)考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程碼及24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼、行程碼均為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

市中醫(yī)醫(yī)院2022年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

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