新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：安徽省皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）招聘博士及其他高層次人才27人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé)；

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（三）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計(jì)劃

2022年度我院公開(kāi)招聘博士及其他高層次人才計(jì)劃共27人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度博士及其他高層次人才招聘崗位。

三、相關(guān)待遇

醫(yī)院全職引進(jìn)的高層次人才界定為六類(lèi)，具體分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。全職引進(jìn)的高層次人才，入事業(yè)編制，享受醫(yī)院提供的優(yōu)厚科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)，按相關(guān)規(guī)定享受安徽省和蕪湖市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。歡迎應(yīng)聘者聯(lián)系咨詢(xún)相關(guān)政策詳情！

四、招聘條件

除符合公布的招聘崗位條件外，招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)，無(wú)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及師德師風(fēng)行為、無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為記錄；

（四）專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門(mén)、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考，在2022年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，若是留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（五）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）年齡條件：原則上博士畢業(yè)生40周歲以下（1981年5月19日（含）后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推），其他高層次人才年齡按《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行。

（七）其他條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；皖南醫(yī)學(xué)院校本部或皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人電子簡(jiǎn)歷（需含詳細(xì)受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級(jí)別、主持或參加課題及級(jí)別等信息）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格及聘任證書(shū)、個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果、重要獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料掃描件，以“崗位代碼-學(xué)歷-姓名”如“2001151-博士-王華”命名，作為“主題”發(fā)送到我院招聘電子郵箱（）。

六、資格審查

由醫(yī)院人事科和用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，博士及其他高層次人才崗位無(wú)最低考核比例限制。

（一）審查材料：

（1）應(yīng)聘人員的一般信息資料：包括應(yīng)聘申請(qǐng)、本人簡(jiǎn)歷（從大學(xué)開(kāi)始，時(shí)間不間斷）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和任職證書(shū)復(fù)印件等。

（2）應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平和成果信息資料：學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文目錄（著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)、作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱(chēng)、年卷〈期〉等）；重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)及復(fù)印件；近五年完成的和在研的研究項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱(chēng)、本人作用（主持或參與）、項(xiàng)目來(lái)源（國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、國(guó)際合作等）、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位等。

（二）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；皖南醫(yī)學(xué)院校本部或皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明。

七、考核

對(duì)初審合格者，由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織不少于7人的專(zhuān)家組成的考官組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信等方式另行通知。面試時(shí)間20-30分鐘/人，滿分100分，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、醫(yī)院研究

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，由高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，人事科將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。

九、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在非本院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。

考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明、查閱檔案等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

將通過(guò)研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

十一、上報(bào)學(xué)校

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定將招聘過(guò)程、招聘成績(jī)、招聘結(jié)果上報(bào)至學(xué)校人事處，并提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定和公示。

十二、簽約聘用

經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定，學(xué)校公示無(wú)異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我院人事科，待檔案到醫(yī)院后起（補(bǔ)）薪。

十三、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門(mén)人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-5739127（院紀(jì)委辦）、0553-5739108（院人事科）。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由人事科負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號(hào)    

郵編：241001

聯(lián)系部門(mén)：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）人事科

聯(lián)系人：徐老師、唐老師

聯(lián)系電話：0553-5739108

電子郵箱：

網(wǎng)址：  

特此公告。

皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2022年度博士及其他高層次人才招聘崗位

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）招聘博士及其他高層次人才27人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！