為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“安徽省池州市人民醫(yī)院2022年第二批招聘緊缺專業(yè)人才19名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月22日08:00至2022年11月26日17:00

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)錄用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護(hù)黨的理論和方針政策；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

（一）本次招聘計(jì)劃為19名，不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年11月15日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)站、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“35周歲及以下”為“1986年11月1日（含）以后出生”、“25周歲及以下”為“1996年11月1日（含）以后出生”。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2022年11月22日08:00至2022年11月26日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（）。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員報(bào)名后至2022年11月27日17:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在2022年11月27日17:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

本次招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:1比例即可進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

（二）資格復(fù)審

報(bào)名資格初審合格人員參加資格復(fù)審，不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。資格復(fù)審時(shí)間在池州市人事考試網(wǎng)另行公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（規(guī)培證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等）。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。

（三）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作組具體組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。專業(yè)測(cè)試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到或超過(guò)70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格，不得進(jìn)入下一程序。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與錄用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，擬錄人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市人民醫(yī)院報(bào)到，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。擬錄人員公示結(jié)果影響聘用的，或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理錄用手續(xù)者，取消錄用資格，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

五、其他事宜

本次招聘成績(jī)、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

考務(wù)電話：0566 - 2816108、3393895

監(jiān)督電話：0566 - 2812770、3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：池州市人民醫(yī)院2022年社會(huì)化用人(緊缺專業(yè)人才)計(jì)劃表

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