醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2023年招聘高層次人才94人，歡迎查看。

一、醫(yī)院簡介

蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院（蚌埠醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院）始建于1952年，前身為中央人民政府治淮委員會直屬醫(yī)院，是皖北地區(qū)規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健和急救為一體的大型綜合性醫(yī)院，也是國家首批三級甲等醫(yī)院、國家級愛嬰醫(yī)院、國家藥物臨床試驗機構、國家級胸痛中心，積極創(chuàng)建國家區(qū)域醫(yī)療中心。在國家三級公立醫(yī)院績效考核中，醫(yī)院連續(xù)四年位列全國百強，其中在2020年度位列全國第48位，綜合等級A+。

醫(yī)院本部開放床位3828張。醫(yī)院年門急診總量157.8萬人次，出院病人15萬人次，手術5.2萬臺次。醫(yī)院擁有第四代“達芬奇”手術機器人、PET-CT及回旋加速器、螺旋斷層放療治療系統(tǒng)（TOMO）、256排螺旋CT、3.0T核磁共振、高檔直線加速器、DSA、SPECT、高壓氧艙等一批先進的大型醫(yī)療設備。在腫瘤的綜合診療、重癥肺炎、膽管癌、心腦血管介入治療技術、布加綜合征根治術、體外循環(huán)、心臟不停跳冠脈搭橋、輔助生殖技術、髖關節(jié)置換旋轉(zhuǎn)中心重建、微創(chuàng)治療手術等方面均形成了自身的特色，處于國內(nèi)省內(nèi)領先水平。

醫(yī)院現(xiàn)有4個國家級臨床醫(yī)學重點?？疲汉粑鼉?nèi)科、骨科、普外科，康復醫(yī)學科；13個省級臨床醫(yī)學重點?？疲汗强疲▋?yōu)先發(fā)展）、腫瘤放療科（優(yōu)先發(fā)展）、胸外科、心血管科、普外科、重癥醫(yī)學科、急診醫(yī)學科、檢驗科、腫瘤外科、口腔科、耳鼻咽喉—頭頸外科、消化內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科；4個省級臨床醫(yī)學重點培育?？疲簝?nèi)分泌科、整形外科、風濕免疫科、神經(jīng)內(nèi)科；1個省級中醫(yī)重點?？疲褐嗅t(yī)腫瘤科；1個省級中醫(yī)重點專?。褐酗L??；3個教育廳重點學科：內(nèi)科學（呼吸）、外科學（骨外、胸外）；2個省級重點實驗室：安徽省呼吸系病臨床基礎省級重點實驗室，組織移植安徽省重點實驗室；安徽省臨床研究中心：呼吸系統(tǒng)疾?。[瘤）臨床醫(yī)學研究中心。

醫(yī)院現(xiàn)有正高職稱212人，副高職稱502人；教授70人，副教授224人；博導26人，博士140人，碩士1018人，三類人才5人，四類人才6人。享受國務院特殊津貼專家23人，享受省政府特殊津貼專家14人；國家及省級突出貢獻中青年專家4人；全國級、省級優(yōu)秀教師和教學楷模7人；安徽省“江淮名醫(yī)”26人；擔任省級以上醫(yī)學學術團體負責人40余人，安徽省學術和技術帶頭人及后備人選35人，安徽省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人及培養(yǎng)對象66人。

“十四五”期間，醫(yī)院將著眼于建設國家級區(qū)域醫(yī)療中心功能定位，大力推進“一院多區(qū)”戰(zhàn)略，做強本部院區(qū)，加快國家區(qū)域醫(yī)療中心建設和心腦血管中心院區(qū)，強化“科教興院、人才立院、管理強院、文化塑院”辦院理念，醫(yī)院治理體系和管理能力不斷提升，順利實現(xiàn)國內(nèi)知名、區(qū)域一流高水平醫(yī)科大學和建設國內(nèi)知名、省內(nèi)一流、人民滿意的省級醫(yī)療中心奮斗目標。

（一）國家區(qū)域醫(yī)療中心（浙大二院安徽醫(yī)院）

醫(yī)院緊跟健康中國和長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略，與浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院合作共建國家區(qū)域醫(yī)療中心（浙大二院安徽醫(yī)院），總建筑面積19萬平方米，床位1000張，計劃5年內(nèi)打造成為現(xiàn)代化高水平腫瘤?？漆t(yī)院。建成后將實現(xiàn)與長三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的深度融合，極大提升安徽省腫瘤診療技術能力和研究轉(zhuǎn)化水平，有效減少患者跨省、跨區(qū)域就醫(yī)，為健康中國建設打造跨區(qū)域合作的“安徽”樣板。

（二）心腦血管中心院區(qū)

心腦血管中心項目占地面積約268畝，總建筑面積約42萬平方米，總投資約25億元，建設床位2000張。心腦血管中心建設項目集智慧數(shù)字化、生態(tài)化于一體，各醫(yī)技區(qū)域、醫(yī)療科室、醫(yī)療街等區(qū)域規(guī)劃細致、科學，建成后將成為功能完備、專業(yè)學科突出、診療技術精湛、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化省級醫(yī)療中心。

二、招聘需求

為做好2023年度蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

（一）招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘；

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（二）招聘計劃

詳見附件《蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才崗位匯總表-預公告版》。

（三）招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1983年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推），具有副高職稱年齡可放寬到45周歲以下，具有正高職稱年齡可放寬到50周歲以下；特別優(yōu)秀者，經(jīng)醫(yī)院研究可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘者不得應聘聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

（四）引進待遇

醫(yī)院將全職引進的高層次人才界定為七類，具體分類標準按醫(yī)院有關文件規(guī)定執(zhí)行。全職引進的高層次人才，醫(yī)院提供科研啟動經(jīng)費、購房補貼等，標準如下：

注：

1.業(yè)績特別突出的博士，可“一人一議”。

2.如夫妻雙方均為我院引進的高層次人才，雙方各自享受的科研啟動費和安家費均可上浮10%。

3.醫(yī)院制定了科研績效獎勵辦法相關文件，鼓勵創(chuàng)新，激勵科研人員潛心研究。

（五）招聘程序

1.網(wǎng)上提交應聘材料

應聘人員請發(fā)送包含個人業(yè)績及基本情況的簡歷至醫(yī)院招聘郵箱：，電子郵件及簡歷標題請按照“最高學歷-專業(yè)-姓名-招聘科室”的順序標注。

2.資格審核

收到應聘者簡歷后，由醫(yī)院人事科進行初審，初審合格后通知應聘者遞交學歷、學位證書等相關材料并安排考核時間。

3.應聘人員崗位考核

醫(yī)院人才工作領導小組對應聘者進行考核，考核根據(jù)情況采取現(xiàn)場面試或線上面試的形式進行，現(xiàn)場考核時可安排應聘者對醫(yī)院進行現(xiàn)場考察。

考核結果按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

4.體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，按規(guī)定公示7天。

6.簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同。

（六）有關事宜

1.招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，醫(yī)院紀委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會及群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3086020（紀委辦公室）。

2.應聘人員按我院要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我院辦理報到手續(xù)，報到時攜帶學歷學位證書等相關材料原件，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，醫(yī)院有權拒絕辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。

3.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員一律不予聘用。相關工作經(jīng)歷需與社保（含養(yǎng)老保險）繳納證明對應。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

4.本公告為2023年度蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才預公告，最終招聘計劃以上級主管部門批準為準。本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由醫(yī)院人事科負責解釋。

（七）聯(lián)系方式

誠摯歡迎符合條件的各類人才加盟！醫(yī)院常年引進高層次人才和優(yōu)秀博士，有意向者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷及相關成果證明材料，誠邀有意向者來電咨詢、來院考察。來院應聘和考察者，醫(yī)院將統(tǒng)一安排住宿，并報銷往返路費。

醫(yī)院官網(wǎng)：

聯(lián)系電話：0552-3086037

郵箱：

聯(lián)系人：屠老師

地址：安徽省蚌埠市長淮路287號蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院行政樓9樓人事科

附件：蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才崗位匯總表

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