為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省池州市婦女兒童醫(yī)院2023年招聘編外工作人員34人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2023年5月28日08：00至2023年6月1日17：00

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)錄用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具備良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計劃為34名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2023年5月20日起在池州市人力資源和社會保障局網（）、池州市人事考試網站（）、池州市衛(wèi)生健康委員會網（）等網站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“35周歲以下”為“1987年5月1日以后出生”、“30周歲以下”為“1992年5月1日以后出生”、“25周歲以下”為“1997年5月1日以后出生”。

對工作經歷有要求的相關崗位，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

四、招聘方法與步驟

（一）報名

報名時間為2023年5月28日08：00至2023年6月1日17：00，逾期不再補報。報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（）。報考人員登錄池州市人事考試網報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致（其中，2023001-2023008崗位非應屆畢業(yè)生報考的，需有二級以上醫(yī)院工作經歷，且具有相應崗位執(zhí)業(yè)范圍或專業(yè)技術資格）。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

報考人員報名后至2023年6月2日16：00前登錄池州市人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2023年6月2日16：00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2023年6月5日17：00前登錄池州市人事考試網按規(guī)定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。

護理崗位報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員，可于6月6日12：00—16：00改報其他崗位。非護理崗位達1:1比例即開考。

（二）筆試

筆試時間為2023年6月17日下午2：00—下午4：00。

筆試內容：詳見招聘計劃表，每個筆試科目滿分為120分。

筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于6月15日09：00至6月16日24：00，從池州市人事考試網自行下載并打印準考證。

為確保新進人員素質，考生筆試成績須達到70分以上（含70分）方可按規(guī)定進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

根據崗位招聘計劃數和考生筆試成績從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加專業(yè)測試的人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選

資格復審工作由市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）組織實施。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現缺額的，在規(guī)定的時間內，按同崗位筆試成績從高分到低分的順序，依次等額遞補。

資格復審時間另行通知。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）2023年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表（自行下載）和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”，承諾2023年12月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書到池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）。逾期不能提供的，取消其擬聘用資格。

（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件（規(guī)培證、醫(yī)師資格證、護士資格證，工作經歷證明等）。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

（四）專業(yè)測試及最終成績合成

專業(yè)測試分為結構化面試和技能操作兩種形式，在招聘領導小組的領導下，由招聘工作組具體組織實施，具體時間、地點見專業(yè)測試通知書。

護理崗位專業(yè)測試為結構化面試和技能操作考核。結構化面試和技能操作考核滿分均為100分，最終成績合成按筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績（結構化面試成績×0.3+技能操作成績×0.2）計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

除護理崗位以外，其它崗位的專業(yè)測試以結構化面試的方式進行，滿分100分，最終成績合成按筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

專業(yè)測試人數少于或等于招聘計劃數的，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員的最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。以下環(huán)節(jié)如出現成績相同情形，依此處理。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定組織實施。體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，考察內容主要根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

按照有關規(guī)定，醫(yī)院與聘用者簽訂《勞動合同書》，依法繳納相關保險，明確雙方的責任、義務和權利，新進人員的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。新進人員上崗后，在規(guī)定時間內未能通過要求的相應執(zhí)業(yè)資格考試，視為不合格，市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）將解除《勞動合同書》。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關信息將在池州市人事考試網站發(fā)布，報考人員請及時在該網站了解相關信息。

本公告由市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）負責解釋。

考務電話：0566-3393895

監(jiān)督電話：0566-3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：2023年池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）公開招聘編外工作人員計劃表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是安徽省池州市婦女兒童醫(yī)院2023年招聘編外工作人員34人的全部內容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。