醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省安慶市市直事業(yè)單位2023年招聘工作人員81名(醫(yī)療1人)，歡迎查看。

報名時間為2023年7月28日9:00至8月1日17:00

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

2023年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員81名。招聘計劃（崗位）等信息于7月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)（）、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

本次公開招聘計劃中1601038、1601046崗位，用于定向招聘經(jīng)所屬旅（團）級以上單位政治機關(guān)批準，已辦理隨軍手續(xù)、非行政事業(yè)單位在編人員且配偶在當(dāng)?shù)胤?年以上的駐宜部隊隨軍家屬。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年7月1日（含）后出生”、“本科：30周歲以下”為“以本科學(xué)歷報考的考生，年齡須30周歲以下”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2023年7月28日9:00至8月1日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名時由各招聘單位和其主管部門負責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。

報考定向招聘駐宜部隊隨軍家屬崗位的人員報名前，還須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書以及駐宜部隊隨軍隨隊家屬證明材料原件及復(fù)印件至安慶軍分區(qū)政治工作處（安慶市宜秀區(qū)振風(fēng)大道106號）進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格的由安慶軍分區(qū)政治工作處發(fā)給相關(guān)證明。

報考人員報名后，在8月2日17：00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月2日17：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于8月3日17：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月4日14:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022版本）為準，考試類別為綜合管理類（A類）。

考試時間為2023年8月26日（星期六）上午。

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報考人員可于8月22日至26 日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設(shè)在安慶市。

9月中下旬（具體時間另行通知）報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

為確保新進人員基本素質(zhì)，報考定向招聘駐宜部隊隨軍家屬崗位的，兩科筆試成績總分不低于100分，每科成績不低于50分，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。其他崗位設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分（含加分），達到最低控制合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，考生（定向招聘駐宜部隊隨軍家屬崗位除外）有一科成績低于60分（含加分）的，取消資格復(fù)審資格。遞補人員按此要求執(zhí)行。

報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年8月28 日（上午8：30—11:30、下午14:30—17:00），攜帶相關(guān)證書到安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：棋盤山路348號11樓，聯(lián)系電話：0556-5897207）申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門各增加2分。

六、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負責(zé)進行。

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）確定，從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，定向招聘駐宜部隊隨軍家屬崗位按6:1比例、其他崗位按3：1比例確定參加專業(yè)測試人員，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績（含加分）從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.報考定向招聘駐宜部隊隨軍家屬崗位的，須提供安慶軍分區(qū)政治工作處出具的相關(guān)證明材料。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元/人，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間、地點：詳見專業(yè)測試通知書。

2.專業(yè)測試方式、內(nèi)容：專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。

3.專業(yè)測試成績滿分100分。實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

定向招聘隨軍家屬崗位，考試最終成績按筆試成績（含加分）、專業(yè)測試成績與考核賦分分值合成確定，考核賦分由安慶軍分區(qū)政治工作處組織實施并提供考核賦分分值。計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.25+專業(yè)測試成績×0.25+考核賦分分值×0.5。

其他崗位報考人員考試最終成績依筆試成績（含加分）的50%與專業(yè)測試成績的50%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

筆試成績（含加分）、專業(yè)測試成績、考核賦分分值均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，定向招聘隨軍家屬崗位依次以考核賦分成績、專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）、《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）排序；其他崗位依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）、《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本公告由2023年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：0556-5897207（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

考務(wù)咨詢電話：0556-5347150（市人事考試院）

監(jiān)督舉報電話: 0556-5346603（市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）

招聘單位咨詢電話：詳見《2023年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1、2023年度安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2、2023年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的政策解答

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