醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省安慶市桐城市中醫(yī)醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員8人，歡迎查看。

2023年9月1日-9月7日

一、人才引進（招聘）原則

（一）堅持面向社會、公開引進（招聘）。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、人才引進（招聘）計劃

2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8人，公告及崗位等信息于2023年8月 22日起在桐城市人力資源和社會保障網(wǎng)（）、桐城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（）、桐城市中醫(yī)醫(yī)院（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體人才引進（招聘））計劃等信息詳見《2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

三、人才引進（招聘）條件

人才引進（招聘）對象須符合招聘崗位設(shè)置條件，且必須符合以下條件的人員：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

崗位信息表中的“35周歲以下”為“1987年8月22日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）桐城市范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、人才引進（招聘）方式和程序

此次人才引進（招聘）工作由桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，按照報名及資格審查、考試、體檢與心理測試、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名方式及要求

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2023年9月1日-9月7日（上午9:00-11:30，下午2：30-5：00，周六、周日正常審核），逾期不予補報。

現(xiàn)場報名地點設(shè)桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（桐城市同安路270號放射科二樓）。現(xiàn)場報名者需提交相關(guān)報名材料的原件和復(fù)印件各一份。

報名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，如實準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

2.報名需提交的材料

（1）《2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件2，以下簡稱資格審查表）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

（4）近期免冠半身2寸證件照3張；

（5）初級及以上職稱資格原件及復(fù)印件；

（6）工作經(jīng)歷證明；

（7）桐城市域以外的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.資格審查

資格審查由桐城市衛(wèi)健委和市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實性、準(zhǔn)確性、及時性負責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）考試

此次人才引進（招聘）考試不設(shè)開考比例。符合報考條件人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)的崗位，相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)資格審查后，同一崗位符合報考條件的人員與該崗位實際招聘計劃數(shù)未超過5：1（含）的直接進入面試;超過5：1的則須增加筆試環(huán)節(jié)（筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和崗位專業(yè)知識，筆試成績不計入考試總成績，筆試時間和地點另行通知），筆試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線60分，依據(jù)筆試成績從高分到低分，根據(jù)該崗位實際招聘計劃數(shù)，按3:1比例確定進入面試人選，最后一名如有多名筆試成績相同的，一并進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，滿分為100分；面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為70分，面試成績即為考試總成績。面試時間及地點另行通知。

根據(jù)有效引進（招聘）崗位計劃數(shù)，依照考試總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤模缬泄P試，則筆試成績高者優(yōu)先；若無筆試，按照職稱高低、同一級別職稱資格取得時間、工齡、學(xué)歷依次比較確定。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（三）體檢與心理測試

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。

體檢當(dāng)天安排心理測試，考生應(yīng)按時參加，逾期視為自動放棄。體檢或心理測試不合格者取消聘用資格。

（四）考察

考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（））。

（五）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛(wèi)健委、桐城市人社局、桐城市中醫(yī)醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市中醫(yī)醫(yī)院、市婦計中心按照規(guī)定將有關(guān)材料報送上級部門辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

對體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分一次性等額有效遞補。

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實行服務(wù)期制度，需與桐城市中醫(yī)醫(yī)院、市婦計中心簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

五、其他事宜

本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會和桐城市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)解釋。此次公開引進（招聘）相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)查詢、查閱。

政策、考務(wù)咨詢電話：

0556-6136602（桐城市衛(wèi)生健康委員會人事教育科）

0556-3570119（桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科）

0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報電話:

0556-6126009（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組）

0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2：2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表

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