醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：宿州市泗縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬縣級醫(yī)院2023年招聘工作人員61名，歡迎查看。

2023年9月18日9:00至9月22日16:00

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘面向社會公開招聘工作人員61名。具體崗位及條件見《2023年度泗縣衛(wèi)健系統(tǒng)3所縣級醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。有關(guān)招聘后續(xù)信息將通過泗縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

三、招聘條件

招聘對象為普通高等院校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1992年9月18日（含）后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.我縣范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

（1）網(wǎng)絡(luò)報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名網(wǎng)站為泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，網(wǎng)址為“”，提交報名申請時間為2023年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再補報。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個招聘單位一個崗位，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。

（2）資格審查。按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。報考人員報名后，在9月23日16:00前可隨時登錄“”查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月23日16：00前可以改報其他崗位。

（3）報名繳費及確認。通過資格審查的報考人員應(yīng)于9月24日16:00前登錄“”繳納筆試考試費用(45元/人)，逾期視為自動放棄。資格審查并繳費截止后，招考職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1：2，未達到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月25日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試

報考2023001至2023013、2023016、2023019至2023025崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容主要包括：解剖、生理、病理、藥理學(xué)；

報考2023015崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要包括法律基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟、人文、管理、國情省情常識、寫作等；

報考2023014、2023017、2023018崗位考試科目為《護理基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容主要包括：護理學(xué)基礎(chǔ)、護理倫理學(xué)。

所有崗位筆試成績均設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。所有筆試科目滿分均為100分。

筆試時間、地點另行通知，請報考人員關(guān)注泗縣人民政府網(wǎng)。

（三）資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，資格復(fù)審只遞補一次。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：

報考限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務(wù)期內(nèi)基層項目人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達等，總分100分。

設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為70分。對面試成績未達70分的考生，不予進入體檢和考察。

總成績：按筆試成績與面試成績合成計算，筆試占50%、面試占50%，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入（計算公式：總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5）

面試時間、地點另行通知，請報考人員關(guān)注泗縣人民政府網(wǎng)。

（五）體檢與考察

體檢和考察由泗縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組、縣委編辦、人社局、衛(wèi)健委組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

(1)體檢對象為根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢人員（如總成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先）。

(2)體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。對體檢缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

(3)考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并客觀詳實的形成考察材料。同時對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。

對擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定與聘用單位簽訂勞動合同，實行合同制管理。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。待遇由醫(yī)院參照同崗位同類人員待遇執(zhí)行。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律監(jiān)督

本次招聘工作在2023年度泗縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規(guī)，嚴肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告由泗縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0557--7090142

附件：2023年度泗縣衛(wèi)健系統(tǒng)3所縣級醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表

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