為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥生物技術(shù)研究所招工作人員17名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月28日

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥生物技術(shù)研究所創(chuàng)建于1958年，原名抗菌素研究所，是國(guó)內(nèi)第一所現(xiàn)代化的微生物藥物研究機(jī)構(gòu)。研究所“微生物與生化藥學(xué)”為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院“藥學(xué)”國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的重要組成部分。

研究所以抗感染藥物為核心，兼顧腫瘤靶向與免疫治療，心血管、代謝類疾病等治療藥物研發(fā)，發(fā)揮資源、技術(shù)與團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，在微生物藥物、化學(xué)合成藥物及生物技術(shù)藥物領(lǐng)域開(kāi)展前瞻性、創(chuàng)新性研究。根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗及科研崗工作人員17名。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）招聘對(duì)象

具有北京市常住戶口（不含學(xué)生集體戶）的社會(huì)人員、符合北京市落戶政策的在站博士后、具有博士后工作經(jīng)歷的留學(xué)回國(guó)人員。截至報(bào)名截止時(shí)間，應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35歲（1988年1月1日（含）以后出生）。

有以下情形之一者：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、工作技能以及良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

4.具有創(chuàng)新和探索精神，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫能力及工作執(zhí)行力；

5.具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘崗位及要求

1.具有博士后科研經(jīng)歷，有較強(qiáng)學(xué)術(shù)研究能力；

2.具有組學(xué)研究背景、新藥發(fā)現(xiàn)研究背景，掌握高通量篩選技術(shù)，能使用GC-MS、LC-MS和NMR等設(shè)備開(kāi)展多層次組學(xué)研究者優(yōu)先。

注：本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)需符合專業(yè)要求。崗位所列專業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

請(qǐng)于2023年12月28日前將《社會(huì)人員應(yīng)聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員情況表》及相關(guān)證明材料發(fā)送至招聘郵箱。相關(guān)證明材料包括：

1.身份證復(fù)印件（需正反面）；

2.戶口本復(fù)印件（首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)）；

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

4.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書、博士后證書或設(shè)站單位出具的博士后在站證明；

5.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書；

6.其他體現(xiàn)科研能力水平的材料。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將通過(guò)郵件通知本人，未通過(guò)者不再進(jìn)行通知。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1∶3的比例確定參加面試人員，比例不足1∶3的，按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試，筆試成績(jī)不足60分的不列入面試人選。按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試具體事宜另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢與考察人員。未入圍人員不再另行通知。如放棄資格或體檢、考察不合格，按考試綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員名單，公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，研究所有權(quán)取消其考試和聘用資格。

（二）未盡事宜可咨詢研究所人事處。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師辛老師

聯(lián)系電話：010-67014978010-67016295

招聘郵箱：imb_hrm@126.com

研究所網(wǎng)站

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)天壇西里1號(hào)

附件：《社會(huì)人員應(yīng)聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員情況表》

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥生物技術(shù)研究所

2023年12月14日

附件：《社會(huì)人員應(yīng)聘報(bào)名表》。docx

附件：《應(yīng)聘人員情況表》。docx

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