為了幫助全國醫(yī)學(xué)小伙伴備考2022年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“2022年廣東省珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘合同聘用制工作人員17名”的公告，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日至2022年3月11日17時(shí)

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用制工作人員17名（詳見附件1）。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同聘用制人員，年人力成本約14萬元起，具體按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。詳見附件1《2022年珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘合同聘用制人員崗位表》。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4.35周歲以下；

5.無違法犯罪記錄；

6.其他條件見附件1《2022年珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘合同聘用制人員崗位表》。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

⒈報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）

網(wǎng)站報(bào)名方式（首選）：打開網(wǎng)站 “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報(bào)名（填寫簡歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名；報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報(bào)名成功或不成功,招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄）。

微信報(bào)名方式：關(guān)注珠海新高度人力資源的母公司微信公眾號“珠海高新發(fā)展”，或掃一掃二維碼，點(diǎn)擊菜單欄“利民服務(wù)”→“招考報(bào)名”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報(bào)名。

⒉報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日至2022年3月11日17時(shí)。

⒊聯(lián)系人：黃先生，電話：0756-3386029。

⒋報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

⑴《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》（附件2）（本人填寫并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報(bào)名，則無需提供】。

⑵身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個(gè)人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動合同復(fù)印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件（系統(tǒng)上傳），同時(shí)提供原件備查。

⑶承諾書（附件3）。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

⑷留學(xué)歸國人員報(bào)考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。（系統(tǒng)上傳）

⑸系統(tǒng)報(bào)名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時(shí)提供原件備查。（原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)）

如符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站（）公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。

考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹(jǐn)慎報(bào)考。

（二）考試

符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的知識。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（三）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

（四）體檢

考生須在珠海市二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（五）確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，將招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后，辦理聘用手續(xù)；本次聘用人員合同期限為3年，合同期滿，視情況決定是否續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期制，試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.試用期內(nèi)提出辭職的；6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，否則不得進(jìn)入試室。考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（六）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘合同聘用制人員崗位表

附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc

附件3：承諾書

附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄