為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“海南省第二衛(wèi)生學(xué)校2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日起至2023年6月15日

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位條件及要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

三、招聘條件

㈠基本條件：

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

⑵遵守憲法和法律；

⑶具有良好的品行和職業(yè)道德；

⑷崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

⑸適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑹委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

⑺崗位所需要的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

⑴尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

⑵刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

⑶在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

⑷公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

⑸按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

⑹現(xiàn)役軍人;

⑺根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，存在以下禁止被錄(聘)用為公務(wù)人員的情況：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

⑻違反有關(guān)法律法規(guī)不得報(bào)考的情形;

⑼違反師德師風(fēng)被查實(shí)或處分的；

⑽失信被執(zhí)行人。

㈡崗位條件

詳見(jiàn)附件1海南省第二衛(wèi)生學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表。

四、招聘程序

㈠信息公布

信息公布形式：招聘信息將通過(guò)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站（）等相關(guān)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

㈡組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

2.報(bào)名時(shí)間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日起至2023年6月15日。

報(bào)名郵箱：

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-86632135

學(xué)校地址：海南省五指山市越豐路22號(hào)

3.報(bào)名所需材料和要求

⑴報(bào)名電子材料清單：

①《海南第二衛(wèi)生學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（下載附件2，如實(shí)完整填寫(xiě)）；

②近期1寸免冠彩色相片（JPEG）；

③身份證掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁(yè)P(yáng)DF上）；

④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（PDF格式）；

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的“大學(xué)生就業(yè)推薦表” （掃描PDF格式）。應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)獲取時(shí)間截止為2023年7月31日，未能在2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù)。

⑥委培、定向、在編在崗人員所在單位同意報(bào)考的證明（掃描PDF格式）。

⑦誠(chéng)信承諾書(shū)（下載附件3，本人手寫(xiě)簽名，掃描PDF格式）

⑵報(bào)名材料要求：

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

②每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

③報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名有關(guān)材料和信息，凡因本人報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或錯(cuò)誤、提交報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

④請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負(fù)。

㈢資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考試資格或聘用資格，并依規(guī)處理。資格審查合格名單將在海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄（）公布，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

㈣組織考試

依據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）文件精神，組織本次招聘的筆試和面試工作。

考試包括筆試和面試，組織考試工作由本單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員經(jīng)報(bào)考資格審核通過(guò)后參加筆試。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等材料原件，以便現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位且通過(guò)資格審核的人數(shù)比例須達(dá)到1：3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到1：3比例的崗位，則相應(yīng)遞減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

1.筆試

⑴筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知。

⑵筆試方式、科目及內(nèi)容：

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。專(zhuān)業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主，公共科目包括教師法、公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚囶}型包含主觀題和客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。崗位筆試內(nèi)容如下：教育政策理論，學(xué)科理論知識(shí)，教師職業(yè)技術(shù)測(cè)試，教學(xué)課程設(shè)計(jì)。

筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，但各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)上公布，公示時(shí)間不少于5天。

2.面試

面試考官由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家共7人組成，其中省第二衛(wèi)生學(xué)校及海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)考官占比不超過(guò)60%。

⑴面試內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，包括教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯、教學(xué)技能（演示）和課堂教學(xué)等不同種類(lèi)，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

⑵面試人員確定：

面試考生從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中產(chǎn)生，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低按招聘崗位人員和面試人員1：3比例依次確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1：3的崗位，按實(shí)有合格考生確定；因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單應(yīng)于面試前3天向社會(huì)公布。

⑶面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)天公布，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

⑷面試時(shí)間與地點(diǎn)：

面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知。

地點(diǎn)：海南省五指山市越豐路22號(hào)海南省第二衛(wèi)生學(xué)校。

3.考試綜合成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加為最后總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜〉诙l(wèi)生學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公布。

㈤體檢及考察

1.根據(jù)考核情況，從面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中根據(jù)總成績(jī)由高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，并按應(yīng)聘同一崗位人員考核情況（在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上、得票達(dá)標(biāo)）排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

2.根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案并形成書(shū)面考察報(bào)告?？疾觳缓细?、考生自愿放棄或?qū)疾觳牧显旒偃藛T，取消其聘用資格。

㈥公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由學(xué)校黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員。在海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公示不少于7天，經(jīng)公示無(wú)異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的（包括結(jié)果不影響聘用），則將擬聘用人員上報(bào)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由省第二衛(wèi)生學(xué)校組織調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

五、聘用和入編

擬聘人員確定后，由省第二衛(wèi)生學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》等相關(guān)材料報(bào)省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)后的人員，由省第二衛(wèi)生學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理擬聘人員的聘用手續(xù)；試用期滿(mǎn)三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），經(jīng)聘用學(xué)?？己撕细窈筠k理入編手續(xù)，考核不合格者予以解除聘用合同，取消錄用資格。

被錄用后必須在學(xué)校最低服務(wù)滿(mǎn)5年（含5年）方可提出調(diào)動(dòng)或參加其他單位招錄招聘考試。

被正式聘用上崗后，應(yīng)在一年內(nèi)通過(guò)考試獲取“中等職業(yè)學(xué)校教師資格”證。

六、紀(jì)律要求

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向?qū)W校說(shuō)明并回避。

（二）發(fā)布公開(kāi)招聘信息，及時(shí)向社會(huì)公布招聘各環(huán)節(jié)的成績(jī)（結(jié)果），接受社會(huì)的監(jiān)督。

（三）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35號(hào) )、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī) 〔2021〕2號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考察的工作人員要公道正派不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

（四）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

招聘工作由省衛(wèi)生健康委員會(huì)具體指導(dǎo)，接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

本方案由海南省第二衛(wèi)生學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：海南省第二學(xué)校人事科陳老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-86632135

傳 ???真：0898-86639358

電子郵箱：

附件：海南省第二衛(wèi)生學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是海南省第二衛(wèi)生學(xué)校2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。