醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：河南省濟(jì)源市2023年4月招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生6名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日至2022年4月28日

一、招聘原則

堅(jiān)持“政府主導(dǎo)，個(gè)人自愿，平穩(wěn)過渡，擇優(yōu)聘用”的原則，優(yōu)先從已在政府辦村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘用，優(yōu)先覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生“空白村”、脫貧村，確保原有鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍總體平穩(wěn)過渡。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位均為鄉(xiāng)村醫(yī)生，人數(shù)6名，其中：軹城衛(wèi)生院1名，承留衛(wèi)生院3名，五龍口衛(wèi)生院1名，邵原衛(wèi)生院1名。

三、聘用方式

此次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，推進(jìn)鎮(zhèn)村一體化管理。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有完全民事行為能力;

2.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的專業(yè)技能和身體條件，截止2022年12月31日,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師45周歲以下(1977年12月31日之后出生)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下(1972年12月31日之后出生)，勝任農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作;

5.擬聘用人員應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

(二)專業(yè)資格要求：已取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，下同)。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至招聘公告之日止不滿二年的;

3.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至招聘公告之日止不滿二年的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

5.有國(guó)家、省、示范區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員或不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的人員。

(四)符合規(guī)定條件且具備下列條件之一者，可以優(yōu)先聘用：

1.具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)的;

2.本鄉(xiāng)村居民或者同意調(diào)劑執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的;

3.具備一定電腦操作水平的。

五、招聘流程

(一)個(gè)人申報(bào)。根據(jù)知情自愿原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合崗位報(bào)考條件人員可持本人有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日至2022年4月28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)資格審查。

1.初審。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格初審。

初審時(shí)間：接收個(gè)人申報(bào)材料7日內(nèi)。

2.復(fù)審。初審?fù)ㄟ^后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將應(yīng)聘人員材料及花名冊(cè)提交示范區(qū)衛(wèi)生健康委進(jìn)行復(fù)審。

復(fù)審時(shí)間：衛(wèi)生院完成初審后7日內(nèi)。

(三)考核評(píng)定。資格審查通過后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)審查合格人員進(jìn)行考核評(píng)定。主要考察應(yīng)聘者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度等情況?？己嗽u(píng)定不合格的不予聘用。

考核時(shí)間：市級(jí)復(fù)審?fù)ㄟ^后7日內(nèi)。

(四)公示。經(jīng)考核評(píng)定合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康委審定后，擬聘用人員名單在示范區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、應(yīng)聘崗位所在村(居委會(huì)、社區(qū))進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。同時(shí)，利用單位微信公眾號(hào)等新媒體一并公示。

公示時(shí)間：考核評(píng)定合格次日起予以公示。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如群眾反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)聘用。公示期滿群眾無(wú)異議的，在示范區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂聘用合同，并將受聘人員名單報(bào)示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政金融部門備案。

聘期一般為三年，期滿后考評(píng)合格繼續(xù)聘用。聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

(六)政策銜接。

1.已經(jīng)按照靈活就業(yè)人員身份參保的“鄉(xiāng)聘村用”人員，將其社會(huì)保險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)入衛(wèi)生院企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)賬戶并按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，本人參保繳費(fèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)繼續(xù)由本人負(fù)責(zé)繳納。

2.達(dá)到企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡(男年滿60周歲，女年滿55周歲)后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的“鄉(xiāng)聘村用”人員，按城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接辦法，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納相關(guān)費(fèi)用并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3.對(duì)財(cái)政補(bǔ)助繳納參保費(fèi)用并按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，退出受聘崗位后，不再發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助。

4.“鄉(xiāng)聘村用”政策實(shí)施后，未享受任何養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，且不再通過延繳保險(xiǎn)方式獲得企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)其本人自愿申請(qǐng)并經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門資格確認(rèn)，可納入老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助范圍，從其年滿 65?周歲退出執(zhí)業(yè)隊(duì)伍起，按月發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助。

六、聘期待遇

“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生享受服務(wù)補(bǔ)助和參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策待遇，包括：

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)相關(guān)規(guī)定為受聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人按照示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門確定的企業(yè)職工年度最低繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)定的比例繳納參保費(fèi)用，示范區(qū)財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保費(fèi)用予以補(bǔ)助。

(二)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況、基本藥物制度執(zhí)行情況和基本醫(yī)療考核結(jié)果，落實(shí)相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、基本藥物補(bǔ)助和一般診療費(fèi)等三項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空缺需要招錄衛(wèi)生技術(shù)人員時(shí),在同等條件下優(yōu)先聘用在崗的“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生。

七、解除聘用

有下列情形之一的，依法解除聘用合同：

(一)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生違法受到刑事處罰、吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，不能繼續(xù)履行職責(zé)的;

(二)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不服從管理的，或連續(xù)兩年考核不合格的，或發(fā)生依照合同約定應(yīng)當(dāng)解除聘用合同情形的;

(三)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的;

(四)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生主動(dòng)申請(qǐng)解除聘用合同的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止聘用合同的其他情形。

八、部門職責(zé)

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。負(fù)責(zé)做好政策宣傳和參保動(dòng)員工作，核定年度招聘計(jì)劃，接受應(yīng)聘報(bào)名，收集、上報(bào)應(yīng)聘人員相關(guān)資料，與符合條件的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，制定完善轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施。

(二)衛(wèi)生健康行政部門。負(fù)責(zé)示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施，制定招聘工作方案，審核人員資格，辦理聘用人員注冊(cè)或變更注冊(cè)手續(xù)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，協(xié)調(diào)示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政金融、醫(yī)療保障等部門落實(shí)工作職責(zé)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核工作。

(三)財(cái)政金融部門。負(fù)責(zé)落實(shí)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，將其納入年度財(cái)政預(yù)算，并確保資金及時(shí)足額撥付到位。加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保?？顚Ｓ谩?/p>

(四)人力資源和社會(huì)保障部門。配合衛(wèi)生健康部門核定實(shí)行“鄉(xiāng)聘村用”的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)，保障受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并做好參保登記及待遇支付工作。

(五)醫(yī)保部門。負(fù)責(zé)做好自愿參保鄉(xiāng)村醫(yī)生職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))的參保登記及待遇支付等工作。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作中，對(duì)違法違紀(jì)、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，堅(jiān)決予以清退，并依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

監(jiān)督電話：0391-6633826。

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