為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“湖南省湘西州2022年引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才215名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日上午9:00時(shí)至5月11日下午17:00時(shí)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州人力資源和社會(huì)保障局,具體負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。引才工作由中共湘西州委組織部指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
(三)熱愛(ài)湘西,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;
(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(國(guó)家定向培養(yǎng)的“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”研究生限湘西自治州籍非在職畢業(yè)生,特殊崗位最低學(xué)歷可放寬至學(xué)士本科),詳見(jiàn)“崗位一覽表”(附件1);
(五)學(xué)士本科生年齡在30歲以下(1992年1月1日后出生),碩士研究生年齡在35歲以下(1987年1月1日后出生),博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般在40歲以下(1982年1月1日后出生)。但部分崗位對(duì)年齡有進(jìn)一步明確要求的以“崗位一覽表”(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn)。
其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。
(六)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求。海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(七)身心健康,符合履行崗位職責(zé)要求的身體條件。
報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算,時(shí)間截止2022年6月30日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不能報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀普通全日制學(xué)歷的人員(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);
(八)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(九)湘西自治州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職人員。
四、引進(jìn)崗位
具體崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2022年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。
五、引進(jìn)程序及辦法
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、湘西黨建網(wǎng)()面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日上午9:00時(shí)至5月11日下午17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式及要求:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名期間,報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、湘西黨建網(wǎng)()“2022年湘西州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)報(bào)考人員須將本人居民身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的,可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的,可持學(xué)校學(xué)位證明)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件(表格)的掃描件,發(fā)送至指定郵箱(見(jiàn)附件1備注欄),郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+崗位代碼”填寫。
3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。
(3)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀“公告”和“崗位一覽表”,了解基本的政策和要求,并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求,誠(chéng)信報(bào)考與自己資格條件相符合的崗位,須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí),或報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件證明,弄虛作假,取消報(bào)考資格。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。
(4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“??茖I(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由州直相關(guān)單位及相關(guān)縣認(rèn)定。
(5)報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
(6)報(bào)名期間,未進(jìn)入提交生成報(bào)名表界面前,報(bào)考人員可以修改自己的報(bào)名信息,或者改報(bào)符合條件的其他崗位,一旦點(diǎn)擊確認(rèn)提交后,生成打印報(bào)名表,不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
(7)網(wǎng)上報(bào)名完成后,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)生成《考生報(bào)名表》?!犊忌鷪?bào)名表》作為參考依據(jù),由考生自行下載打印,并簽名確認(rèn)(手寫)。
(8)對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的,須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)原件的,則取消進(jìn)入下一程序資格。
(9)在職人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。
4.資格審查:報(bào)名截止后,由州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組織州直有關(guān)單位及相關(guān)縣對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。
(三)考試
1.本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才只進(jìn)行面試。主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
2.非教育醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試,由州人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施;教育、醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試,由州直相應(yīng)行政主管部門或者相關(guān)縣單獨(dú)組織實(shí)施。具體面試組織實(shí)施方式及面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告。
3.同一崗位開(kāi)考比例原則上要達(dá)到1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可降低開(kāi)考比例、核減或取消相關(guān)崗位引進(jìn)計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的考生在規(guī)定時(shí)間可改報(bào)符合條件的其他崗位。
4.若出現(xiàn)同一崗位確定入圍下一環(huán)節(jié)對(duì)象面試成績(jī)相同的,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同,則增加復(fù)試環(huán)節(jié)。
(四)體檢
按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢由州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
對(duì)體檢合格對(duì)象的考察,由州直主管部門及用人單位、相關(guān)縣分級(jí)組織實(shí)施,對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出意見(jiàn),經(jīng)州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可申請(qǐng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。
(六)聘用
考察合格者經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象經(jīng)相關(guān)部門審查后面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,全程接受社會(huì)監(jiān)督。
1.監(jiān)督電話:
中共湘西自治州紀(jì)委、州監(jiān)委駐湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0743-8239262
2.政策咨詢電話:
中共湘西自治州委組織部人才工作辦:0743-8561837
湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0743-8713162
七、管理及待遇
本次湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才,納入事業(yè)單位編制管理,除按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的,按照《湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法》(附件2)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。屬全日制本科一批學(xué)歷層次的,試用期滿給予5000元補(bǔ)貼,5年服務(wù)年限期滿后給予1萬(wàn)元補(bǔ)貼。屬教育部直屬6所院校公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生的,1年試用期滿給予安家費(fèi)1萬(wàn)元;服務(wù)滿3年(含試用期)考核合格,獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;服務(wù)滿6年(含試用期)考核合格,獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;6年服務(wù)期內(nèi),無(wú)住房的由用人單位免費(fèi)提供過(guò)渡性住房。
八、通過(guò)資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開(kāi)引進(jìn)工作安排將在湘西州人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)公布,請(qǐng)密切關(guān)注。
九、報(bào)考人員須按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
十、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
十一、根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
十二、本簡(jiǎn)章未盡事宜由湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
1.2022年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位一覽表
3.2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
以上“湖南省湘西州2022年引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才215名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!