新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2022年招聘事業(yè)單位工作人員13名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

5月5日8:00至5月9日24:00止(含節(jié)假日)

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設醫(yī)院組織與人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10個;招聘計劃13名,其中專業(yè)技術(shù)崗位10名,管理崗位3名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳()、湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站()、湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院()面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

5月5日8:00至5月9日24:00止(含節(jié)假日)。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

報名材料如下:

①請應聘者登錄湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站2022年度公開招聘系統(tǒng),自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。

②有效身份證、就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供)、報考崗位所須的學歷學位證書、學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書等相關(guān)材料原件掃描并以PDF文件格式上傳。

③招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供近6個月內(nèi)的黨員介紹信或黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

應聘人員網(wǎng)上報名后,須到醫(yī)院組織與人力資源部進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認具體時間及要求另行通知。

3.相關(guān)要求

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月4日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘A類崗位:采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為應聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。不指定復習教材?？偡?00分。

面試和專業(yè)技能測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍面試和專業(yè)技能測試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。專業(yè)技能測試主要測評應聘者的動手和解決問題的能力。面試和專業(yè)技能測試總分均為100分。

(2)應聘B類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為應聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(或申論)。不指定復習教材?？偡?00分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設置綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)合格分數(shù)線為70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、專業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準考證。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,應聘A類崗位的以專業(yè)技能測試成績?yōu)闇?應聘B類崗位的以面試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘A1-A4崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84917710(醫(yī)院組織與人力資源部)

0731-84917718(醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室)

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

教育部學科專業(yè)目錄匯總

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2022年招聘事業(yè)單位工作人員13名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！