新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：張家港市第二人民醫(yī)院2022年自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員19名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年11月16日09：00-16：00

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年張家港市第二人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表可在以下網站查詢：張家港人才網、張家港衛(wèi)生人才網。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1986年11月16日至2004年11月16日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有中級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1981年11月16日以后出生）；具有副高級及以上專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至50周歲（1971年11月16日以后出生）。

3.具有大專及以上學歷，具體要求詳見崗位簡介表。4.部分崗位限張家港市戶籍（詳見崗位簡介表），碩

士研究生及以上學歷或副高及以上職稱人員報考不受戶籍限制。其余崗位戶籍不限；

5.符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊）所在地為張家港市的，可以報考，不受戶籍限制。

6.參加過2022年張家港市衛(wèi)生健康委組織的公開招聘的考生，臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學專業(yè)筆試成績須在40分及以上，醫(yī)學檢驗專業(yè)筆試成績須在45分及以上，其他專業(yè)筆試成績須在50分及以上。

7.具備《崗位簡介表》中要求的資格條件（《崗位簡介表》對招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定），其中：

“其他條件”中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，2022年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證；

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位；

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位；

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象2022年培訓合格的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

8.下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

9.招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2022年11月16日前的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2020年11月16日前，以此類推。在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、報名和資格審核

本次自主招聘采用現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：2022年11月16日09：00-16：00。

2.現(xiàn)場報名地址：張家港市第二人民醫(yī)院行政四樓017辦公室。

2.聯(lián)系電話：0512-55866517。

3.報考人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2022年11月16日09：00-16：00。

4.對資格審核異議的處理時間：2022年11月16日09:00-11月17日12:00。

5.每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格審核通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格審核的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內二代身份證的信息，按招聘崗位要求，如實、準確、完整地填寫信息。報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。

6.開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。

7.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

8.資格審核需提供材料：

（1）報考2022年畢業(yè)生崗位的考生須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學課程的成績單和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。碩士及以上研究生還需出具本科階段畢業(yè)證書和應聘崗位所需的專業(yè)方向證明。2022年應屆畢業(yè)的考生須于2022年12月31日前取得招聘崗位要求的學歷（學位）證書、醫(yī)師資格證書等。

（2）社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（任職）資格證書等相關資格證書（件）。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同（單位證明）、打印的社保繳費清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明或單位離職證明。應聘崗位所要求取得的學歷（學位）、執(zhí)業(yè)（任職）資格等須于報名前取得。

（3）國（境）外學歷人員還應出具教育部門的學歷認證材料。

（4）考生所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提交復印件。

上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招錄單位留存。經審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的，取消考試資格。如對資格審核有異議，可當場向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。

四、考試

（1）01號崗位

采用結構化面試的方式進行，面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績即為考試總成績，面試成績不合格者不計算總成績。如考試成績相同的，組織加試。

（2）02-09號崗位

采用筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試時間和地點另行通知。考生應攜帶有效期內的二代身份證，按照通知上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

（2）筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，內容為與報考崗位相關的專業(yè)知識，不指定大綱和復習材料。

（3）筆試成績以百分制計算。設50分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：2的比例確定進入實踐技能操作人選。不足1：2比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50% 。

2.面試

（1）采用結構化面試的形式。面試時間、地點詳見《面試通知書》；

（2）面試成績的計算。以百分制計算，設60 分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。將筆試成績的50%與面試成績的50%相加，得出報考人員總成績?？荚嚳偝煽兿嗤囊怨P試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，組織加試。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（2）10-11號崗位

采用筆試和實踐技能操作相結合的方式進行；

1.筆試

（1）筆試時間和地點另行通知?？忌鷳獢y帶有效期內的二代身份證，按照通知上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

（2）筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，內容為與報考崗位相關的專業(yè)知識，不指定大綱和復習材料。

（3）筆試成績以百分制計算。設50分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：2的比例確定進入實踐技能操作人選。不足1：2比例的，按實際合格人數(shù)確定進入實踐技能操作人選，筆試成績占總成績的50% 。

2.實踐技能操作

（1）采用專業(yè)技能操作考核形式。技能考核時間、地點詳見《技能操作考核通知單》。

（2）技能成績的計算。以百分制計算，設60 分為合格分數(shù)線，技能成績不合格者不計算總成績。將筆試成績的50%與技能成績的50%相加，得出報考人員總成績。考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和技能成績均相同的，組織加試。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考試成績及進入體檢人員名單于考試結束后當天公布，進入體檢環(huán)節(jié)的考生，當場發(fā)放體檢通知。

五、體檢與考察（政審）

進入體檢的人選，按考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）；

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察（政審）和資格條件復查?？疾欤ㄕ彛┢陂g，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格?？疾欤ㄕ彛藴蕝⒄仗K州市公務員招錄考察相關要求進行。

六、公示

經考試、體檢、考察（政審）合格的人員，在張家港衛(wèi)生人才網進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯(lián)系方式。因報考者不符合要求，主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。公示結束后不再遞補。

七、錄用及管理

經公示無異議后，被錄用人員憑招聘崗位要求的學歷（學位）、資格證書等材料在規(guī)定時間內至單位辦理入職手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關手續(xù)的，取消其錄用資格。新錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式錄用，身份為單位自主招聘編外合同制人員，簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險；試用期滿考核不合格者，解除勞動關系。

八、疫情防控

考生應認真閱讀《2022年張家港市第二人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報名、資格審核、考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》（附件3）并嚴格按照要求執(zhí)行，現(xiàn)場報名、考試當天“蘇康碼”為綠碼、防疫行程卡無國內低中高風險區(qū)旅居史、提供考試前特定時限核酸檢測陰性證明，簽署健康申報承諾書，且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無發(fā)熱、咳嗽、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉、味嗅覺減退等異常癥狀的，方可入場。相關防控要求將根據省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

九、其他要求和說明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應保持通訊暢通，單位會以電話等方式通知考生前來補充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾欤ㄕ彛┫到M織行為，招錄單位將主動聯(lián)系考生。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設置監(jiān)督舉報電話：0512-55866516。

十一、本公告由張家港市第二人民醫(yī)院負責解釋。

政策咨詢電話：（0512）55866517。

附件1：2022年張家港市第二人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位簡介表

附件2：2022年張家港市第二人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位報名表

附件3：2022年張家港市第二人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報名、資格復審、考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網發(fā)布的公告“張家港市第二人民醫(yī)院2022年自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員19名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！