為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“遼寧省營口市第四人民醫(yī)院招聘勞動合同制專業(yè)技術人員6名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年9月19日8時—2022年9月22日15時

一、招聘基本原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持崗位需要，按崗聘用的原則；

（四）堅持參照營口市事業(yè)單位招聘辦法的原則。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體條件要求人員均可報考。

三、具體崗位和人數(shù)要求

招聘崗位1個,招聘人數(shù)6名。

四、招聘崗位條件

（一）應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和社會公德；

4、具有正常履行職責的身體條件和年齡條件；

5、具有崗位要求的學歷和資歷。

（二）下列人員不具備報名資

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2、正在接受違法違紀審查，審計尚未終結的；

3、尚未解除黨紀政紀處分的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

6、在其他考試中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7、因其他原因不宜聘用的人員。

（三）具體條件

詳見《營口市第四人民醫(yī)院招聘勞動合同制專業(yè)技術人員計劃信息表》。

五、資歷要求

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

六、招聘方式

本次公開招聘采取面試考核和基本條件加分的方式進行。

七、招聘工作程序及步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員信息在營口人事人才網上發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查

1、報名時間：2022年9 月19 日8時—2022年9月22日15時

2、報名地點:營口市第四人民醫(yī)院人事科

3、報名提交材料

（1）提前填寫并打印《公開招聘勞動合同制人員報名登記表》，須粘貼2寸近期免冠證件照；

（2）身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)證原件及復印件；

（4）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（中專除外）；

（5）所報專業(yè)相關資歷證件原件復印件；

（6）能反映本人能力和水平的其他證明材料原件和復印件；

（7）《健康承諾書》（附件2）。

4、工作人員將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應聘人員報考資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、資格證及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供材料，一經發(fā)現(xiàn)有不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

（三）查詢審查結果

報名期間，醫(yī)院將對報考人員提交信息進行初審，并提出初審意見。招聘截止日期后，會電話通知資格審核結果?？忌鐚Τ鯇徯枳稍兊模蓳艽蚓W上報名期間咨詢電話0417-3352058。

（四）考試

1、參加考試人員：初審合格人員。

2、考試時間地點：另行通知。

3、本次招聘采用現(xiàn)場抽簽、面試考試和基本條件加分的方式進行。面試考試實行專業(yè)化面試，主要考察應聘人員基本素質、專業(yè)知識、綜合分析、解決實際問題的能力，面試成績滿分100分，不足60分的不予錄用。參加面試時須攜帶本人身份證。基本條件加分需在面試考核合格后進行，加分項目包括學歷、資格及工作經驗（如具備工作經驗需提供有關證明材料，最終以個人檔案勞動合同為準）等方面。

（五） 確定錄用人員

考核成績計算保留兩位小數(shù)，根據(jù)各類崗位招聘計劃數(shù)，總得分由高分到低分錄用，若同一崗位成績并列者，則需安排加試答題，加試成績高的確定為擬錄用人員。

（六）體檢

1、體檢工作參照事業(yè)單位公開招聘體檢要求，組織實施。

2、已錄用的應聘人員需在報到前進行體檢（體檢費用自理）。體檢在具有事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的公立醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的5日內，以書面形式向醫(yī)院提出。復檢將在應聘人員提出申請的5個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人事人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）薪酬福利待遇

參照營口市市平工資標準，試用期滿合格后執(zhí)行本崗位工資標準。按規(guī)定繳納社會保險。

八、其他要求

1、招聘各環(huán)節(jié)的通知將在營口人事人才網公布，請應聘考生及時關注，按通知要求準時參加。招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通；因應聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應聘人員本人負責。

2、應聘人員應“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關情況通報其所在學校。

九、紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受中心紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

報名咨詢電話：0417-3352058

附件1：公開招聘勞動合同制人員報名登記表.zip

附件2：健康承諾書.zip

附件3：營口市第四人民醫(yī)院招聘勞動合同制專業(yè)技術人員信息表.zip

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