為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“遼寧省錦州市太和區(qū)醫(yī)院2022年招聘合同制護(hù)士6名（同工同酬）”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年12月10日至12月20日

一、招聘計(jì)劃

擬招聘6名合同制護(hù)士（同工同酬）。

二、招聘條件

（一）忠黨愛(ài)國(guó)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，服從分配；

（二）護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,高學(xué)歷優(yōu)先；

（三）年齡18-32周歲（1990年12月1日以后出生至2004年12月1日以前出生）；

（四）需持有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士資格考試成績(jī)合格單；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，對(duì)藥物無(wú)過(guò)敏史，身心健康，五官端正。

（六）戶口要求：無(wú)。

三、招聘程序

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行

報(bào)名網(wǎng)站：太和區(qū)人民政府官網(wǎng)（）

報(bào)名人員須在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)將所需材料的掃描件（PDF格式）以壓縮包形式發(fā)送到郵箱（），壓縮文件名改為 姓名+職位+身份證號(hào)，報(bào)考材料包括（身份證正反面，學(xué)歷證書，學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)具二維碼在線認(rèn)證報(bào)告，執(zhí)業(yè)資格證書，其他技能等級(jí)證書，2022年錦州市太和區(qū)醫(yī)院合同制員工招聘報(bào)名表，錦州市太和區(qū)醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘合同制人員基本信息表）

2.報(bào)名時(shí)間

2022年12月10日至12月20日（上午8：30-11：30，下午13:30-16:30，節(jié)假日除外）

3.審核地點(diǎn)

錦州市凌河區(qū)中央北街金城麗都2-145號(hào) 章程商務(wù)信息咨詢有限公司

咨詢電話：0416-5179000

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查資料

參加報(bào)名的人員，需提供本人身份證、畢業(yè)證（需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告要求有二維碼認(rèn)證）、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、護(hù)士資格考試合格單、一寸免冠照片2張，已就業(yè)的需提供原單位同意報(bào)考證明。

5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的應(yīng)聘人員，方可參加考試。對(duì)不符合招聘條件的或不能提供有效證件和材料的，將不予審核通過(guò)。

四、考試方式

1.考試分為理論考試、實(shí)踐技能操作和面試。考生憑身份證原件與準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，理論考試采取現(xiàn)場(chǎng)筆試考試的方式進(jìn)行；實(shí)踐技能操作主要考察護(hù)理專業(yè)技能的操作能力；面試主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)。

2.考試時(shí)間另行通知

3.考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)從高到低取前36名進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，技能考試及面試成績(jī)（占60%）+筆試考試成績(jī)（占40%）總成績(jī)從高到低取前12名進(jìn)入擬錄用名單進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者應(yīng)在總排名順序補(bǔ)進(jìn)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能操作成績(jī)與面試成績(jī)*60%

4.人員錄取按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次錄取，錄滿為止。如崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，取面試成績(jī)高者錄取。

五、體檢

1.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢結(jié)果由招聘方研究確定擬聘人選，并在招聘網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5天，無(wú)異議后，擬聘人選須服從工作安排，進(jìn)入鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)。

七、待遇

擬聘人員試用期6個(gè)月（試用期間工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%），試用期滿綜合考量無(wú)異議的人員由單位正式聘用，正式聘用后享受本單位員工同工同酬待遇。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

廣大社會(huì)群眾對(duì)招聘工作可全程監(jiān)督。理論考試、技能操作及面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分；對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員直接取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0416-5179000

九、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，個(gè)人信息應(yīng)填寫準(zhǔn)確，并及時(shí)了解最新考試情況，因本人原因影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

2.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。

3.一經(jīng)錄用，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。應(yīng)聘人員入職后的具體護(hù)理崗位分配必須服從醫(yī)院安排。

4.本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料。

十、疫情防控要求

1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次招聘考核的考生應(yīng)提前申領(lǐng)遼事通“健康碼”“行程碼”?！敖】荡a”“行程碼”為綠碼且48小時(shí)核酸報(bào)告正常的考生，方可參加資格審查及考核；“健康碼”“行程碼”為非綠碼的，或無(wú)48小時(shí)核酸報(bào)告考生，不得參加資格審查及考核；

2.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴；

3.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。

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