您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘控制數(shù)人員60名，歡迎查看。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院位于東勝區(qū)科技教育創(chuàng)業(yè)園區(qū)，是二級(jí)綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院建筑面積2.2萬(wàn)㎡，固定資產(chǎn)1.5億元，床位數(shù)280張，現(xiàn)有職工128名。有臨床科室7個(gè)，醫(yī)技科室7個(gè)，職能科室9個(gè)。有西門子128層四維螺旋CT，飛利浦IU22四維彩色超聲系統(tǒng)，STORZ高清腹腔鏡系統(tǒng)，F(xiàn)orceTriad高頻電子外科手術(shù)工作站，費(fèi)森尤斯血透機(jī)、移動(dòng)血濾系統(tǒng)，瓦里安非晶硅大平板DR，奧林巴斯CV290電子胃腸鏡等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)人員60名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位信息表》）。

聘用控制數(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位聘用工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次招考安排一定比例崗位用于定向招聘“項(xiàng)目人員”和高校畢業(yè)生崗位。

（一）高校畢業(yè)生是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

1.國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

2.2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

3.參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

（二）項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年）。

1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.大學(xué)生退役士兵是指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.招聘年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年8月28 日-2005年8月 27日出生）。

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間：國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位截至2023年7月31日，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位截至2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘項(xiàng)目人員崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（五）落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

四、招聘程序

招聘工作分發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的通知、公示公告等內(nèi)容在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（）、鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布。

（一）報(bào)名與資格初審1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)（），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知）。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名分為兩個(gè)階段：

第一階段：“項(xiàng)目人員”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名 ，報(bào)名時(shí)間從2023年9月4日8：30至2023年 9月8 日17:30 。

第二階段：普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名 ，報(bào)名時(shí)間從2023年9月14日8：30至2023年 9月 18日17:30 。

“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名截止后，沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位，取消“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位屬性，調(diào)整為普通崗位，調(diào)整崗位情況在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布崗位變更公告。

“項(xiàng)目人員”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名資格初審截止時(shí)間為9月9 日17:30，普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名資格初審截止時(shí)間為9月19 日17:30。具體考試時(shí)間在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名要求

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

（3）應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作簡(jiǎn)歷：截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、工作崗位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)或未過(guò)試用期”。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

（4）崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱，未如實(shí)填寫(xiě)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。

（5）政策加分須上傳佐證材料原件的掃描件。

（6）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的人員還須上傳提供服務(wù)項(xiàng)目證明書(shū)掃描件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考察合格的證明原件掃描件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證掃描件。（以上所有證件材料要求清晰，四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過(guò)。）

（7）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。

3.資格初審

（1）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)。在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或是有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注資格初審情況，被退回的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止前補(bǔ)充提交報(bào)名信息及相關(guān)材料，逾期不再受理（視為不通過(guò)）；報(bào)名時(shí)間截止后被退回的，不再受理（視為不通過(guò)）。資格初審狀態(tài)可能會(huì)因多輪審查而發(fā)生改變，請(qǐng)及時(shí)查看審核狀態(tài)的變化。

資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。審核人要嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。建立雙人審查、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，再作決定。

（2）《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

（3）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

五、招聘方式

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比）為1：3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或調(diào)整崗位屬性，并在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布崗位變更公告。

資格初審后，對(duì)于未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。對(duì)于無(wú)法開(kāi)考的崗位，經(jīng)用人單位向主管部門書(shū)面申請(qǐng)，公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例（一般不低于1:2）。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。被取消開(kāi)考崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。改報(bào)其他崗位報(bào)名時(shí)間及改報(bào)資格初審時(shí)間在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

3.筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，需用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.政策加分：對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)后加2.5分。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

5.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

6.報(bào)考臨床、醫(yī)技類崗位的筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考護(hù)理崗位的筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考兒童康復(fù)崗位的筆試科目為《康復(fù)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考行政崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（具體詳見(jiàn)崗位表）。

7.崗位表中免筆試崗位，采取直接面試的方式招聘（具體見(jiàn)招聘崗位信息表）。其他崗位進(jìn)行筆試和面試。

8.筆試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

9.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（二代居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院組織實(shí)施，提前5天在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。所需材料如下：

（1）《報(bào)名表》1份、《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?、各類獲獎(jiǎng)榮譽(yù)及成果證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還需提供士兵退役證原件和復(fù)印件；高校畢業(yè)生還需要提供由原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明。

（4）應(yīng)聘人員為在職人員的，還需提供原單位及主管部門同意報(bào)考證明。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上予以公布。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（三）面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜詳見(jiàn)資格復(fù)審合格后發(fā)放的《面試通知單》。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

2.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試（專業(yè)知識(shí)方向）的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，面試滿分為100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的按零分處理。

4.本次考試面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上人員按總成績(jī)由高到低排序，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上。

5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：崗位表中免筆試崗位應(yīng)聘人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)。其他崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨箲?yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定），以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢考察人員名單。

（一）體檢

1.體檢工作由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后按規(guī)定時(shí)間完成。

2.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院將及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避，對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理 。

（二）考察

1.考察工作由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ鞒闪?人以上考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院研究確定，可取消其聘用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

3.體檢、考察階段因個(gè)人原因放棄的，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

（一）公示

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中和入職后的任何階段發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他事業(yè)單位錄（聘）用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（5）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.擬聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

4.醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，醫(yī)院與聘用人員約定試用期。醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

（三）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將通過(guò)鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

十、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）招聘政策咨詢電話：

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：0477-3146805，0477-3146778。

請(qǐng)考生于工作日上午8：30至12：00或下午14:30至17:30撥打電話進(jìn)行咨詢。

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院：0477-8591496

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局：0477-8586927

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

誠(chéng)信承諾書(shū)

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨。“鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘控制數(shù)人員60名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！

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