您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院2023年招備案制工作人員26人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間為2023年11月13日9:00至11月22日17:00(周六、日不休息)
經(jīng)赤峰市元寶山區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),2023年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開考試招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T。
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次公開考試招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T26人,其中赤峰寶山醫(yī)院20人,區(qū)婦產(chǎn)醫(yī)院6人。具體崗位計(jì)劃及要求詳見《2023年赤峰市公立醫(yī)院公開考試招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下,即1987年10月24日(不含)至2005年10月24日(含)期間出生,具體崗位另有要求除外;
6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;
7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.2024年及以后畢業(yè)的普通高等院校在讀的專科、本科、研究生;
2.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、員額備案制管理(含試用期內(nèi))工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、活力元寶山等媒體面向社會(huì)發(fā)布公告。今后,有關(guān)此次招聘工作人員的相關(guān)信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員直接登錄簡(jiǎn)章后面報(bào)名網(wǎng)址或掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名。本次招聘不收取費(fèi)用。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月13日9:00至11月22日17:00(周六、日不休息)。
3.開考比例為1:3,如通過資格初審的崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,根據(jù)崗位急需緊缺等情況,經(jīng)元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定是否進(jìn)行筆試。
4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《職位表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)名。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證和畢業(yè)證書,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www. chsi. com. cn)打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,《職位表》中要求的其他證明材料。
應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(???、本科和研究生)的起止年月,所讀院校、院系、專業(yè)。
工作簡(jiǎn)歷:截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報(bào)考前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,要注明本人是否有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)信息報(bào)名。
實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準(zhǔn)后取消聘用資格。
不接受第二學(xué)位、輔修專業(yè)報(bào)考。
(三)資格初審
資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),資格審查部門應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,提示理由退回。
在初審?fù)ㄟ^之前,應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的,應(yīng)聘人員可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位,重新提交。初審?fù)ㄟ^后,所有信息不能更改。
(四)考試:
報(bào)考婦產(chǎn)醫(yī)院非醫(yī)學(xué)類崗位的人員需參加筆試和面試;報(bào)考赤峰寶山醫(yī)院護(hù)理崗位的人員需參加筆試和技能考試。
1.筆試
(1)筆試由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。一是報(bào)考赤峰寶山醫(yī)院護(hù)理崗位的人員主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì),筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí),一套試卷,滿分100分;二是報(bào)考婦產(chǎn)醫(yī)院非醫(yī)學(xué)類崗位的人員主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力,一套試卷,滿分100分。
應(yīng)聘人員筆試必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
(2)筆試時(shí)間。2023年12月9日(星期六)9:00-11:00。請(qǐng)報(bào)名合格人員隨時(shí)關(guān)注元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào);筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須憑本人報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。
(3)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:另行通知。
(4)公布筆試成績(jī)
在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布考生筆試成績(jī)。
2.面試(技能考試)資格復(fù)審
(1)面試(技能考試)資格復(fù)審工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按崗位數(shù)與面試(技能考試)人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍,招考崗位與參加資格復(fù)審人員達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員,均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,由工作人員電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)進(jìn)入面試(技能考試)資格復(fù)審的考生,資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證書和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、其他需要提供的證件原件及復(fù)印件。在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www. chsi. com. cn)打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(3)進(jìn)入面試(技能考試)資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試(技能考試)資格。
(4)面試(技能考試)資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、隱瞞不得報(bào)考信息的,取消面試(技能考試)資格。
(5)進(jìn)入面試(技能考試)范圍人員資格復(fù)審沒通過,按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試(報(bào)考婦產(chǎn)醫(yī)院非醫(yī)學(xué)類崗位進(jìn)入面試范圍的人員參加)
(1)面試工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。
(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。
(4)應(yīng)聘人員面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的,按零分處理。
(5)面試成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.技能考試(報(bào)考赤峰寶山醫(yī)院護(hù)理崗位并進(jìn)入技能考試范圍的人員參加)
(1)技能考試工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位共同組織實(shí)施。技能考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)進(jìn)入技能考試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消技能考試資格。
(3)技能考試滿分100分,成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試(技能考試成績(jī))×40%。
考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。以考試總成績(jī)由高分到低分確定錄用順序。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)也相同的,另行加試確定。
面試(技能考試)成績(jī)和總成績(jī)均在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。
(五)體檢、考察
1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。體檢工作由招聘單位主管部門組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
2.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé),考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)政治要求,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。
應(yīng)聘人員考察不合格,取消其聘用資格??粘龅膷徫话纯荚嚳偝煽?jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(六)公示、聘用
1.對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人選在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。
新聘用人員試用期一年。
3.新聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
五、聘用人員待遇
聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級(jí)、業(yè)績(jī)等,結(jié)合實(shí)際自主核定;享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。最低服務(wù)期限3年,簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)出需向聘用單位支付一定數(shù)額的違約金。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次招聘工作公平、公正,對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終,對(duì)違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常審核(考試)秩序的一律取消聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
七、報(bào)名網(wǎng)址
報(bào)名采取兩種方式:(此報(bào)名網(wǎng)址和小程序11月13日正式開通)
一是網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=86,進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名;
二是微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖),即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
八、咨詢電話
2023年11月13日開始接受咨詢,咨詢時(shí)間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話:0476-2245887,負(fù)責(zé)本簡(jiǎn)章的解釋工作;
技術(shù)咨詢電話:4008220886,負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢。
本簡(jiǎn)章由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2023年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開考試招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位表.xlsx
2023年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開考試招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表.xlsx
元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月6日
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