新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:山東省威海市中心醫(yī)院2022年招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才公告,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件。
(五)應(yīng)聘崗位年齡要求:50周歲以下是指1971年12月31日以后出生,45周歲以下是指1976年12月31日以后出生,35周歲以下是指1986年12月31日以后出生。
(六)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待,其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位
公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,詳見《威海市中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。
三、報名和資格審查
(一)報名和資格審查方式
報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向威海市中心醫(yī)院提交報名材料。本次招聘的所有崗位均為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起10個工作日后,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日,有關(guān)情況將及時在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布,接受社會監(jiān)督。
(二)具體辦法
1、個人報名:應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求,如實填寫《威海市中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》),并將《報名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件,以“報考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到威海市中心醫(yī)院郵箱(whszxyyrczp@163.com)進行網(wǎng)上報名并電話確認。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。威海市中心醫(yī)院人力資源科工作人員及時對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核,并告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的應(yīng)聘人員,不得拒絕報名;對不符合報名資格條件而未通過審核的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補充,應(yīng)聘人員在3個工作日內(nèi)未予修改的,視為不合格。
2、現(xiàn)場資格審核:應(yīng)聘人員持《報名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求等級的專業(yè)技術(shù)資格證書、同意報考證明、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場資格審核,原件審核確認后退回,留取復(fù)印件,同意報考證明留取原件。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場資格審核時間另行通知。
符合條件人員也可進行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查,地址:威海市文登區(qū)米山東路西3號(威海市中心醫(yī)院辦公樓4樓人力資源科)。
四、考試
考試采取專業(yè)測試、技能操作或考核考察的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達以及臨床技能操作等方面的綜合能力和素質(zhì)??荚嚥扇“俜种朴嬎愠煽儯A舻叫?shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員資格審核通過后,將結(jié)合疫情防控要求和應(yīng)聘人員實際情況適時組織考試,具體考試時間和地點將以公告、電話通知形式告知應(yīng)聘人員。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,按招聘崗位,由高分到低分依次等額確定考察范圍人選??荚囋O(shè)定70分的最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,采取加試方式確定人選。
醫(yī)院成立考察工作小組,具體負責(zé)考試合格人員的考察工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時,如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的,以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的,終止考察程序。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
未經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對因放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺,可從報考該崗位達到考試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。因工作需要急需補充工作人員的崗位,對公示后不按規(guī)定報到的人員,經(jīng)醫(yī)院研究,可從報考該崗位達到考試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
七、其他
(一)嚴肅招聘紀律,對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。應(yīng)聘人員及考務(wù)人員均應(yīng)自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。
人力資源科聯(lián)系電話:0631-3806611
附件1:威海市中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表
附件2:威海市中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.docx
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“山東省威海市中心醫(yī)院2022年招聘高層次、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才公告”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!