醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省煙臺(tái)市海陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年招聘編外派遣制工作人員17名，歡迎查看。

2023年9月25日—2023年9月27日

一、招聘范圍和條件

1、身體健康，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，符合招聘崗位條件和要求；

2、現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生不得報(bào)考；

3、受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員不得報(bào)考；

4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘計(jì)劃及崗位要求詳見(jiàn)《2023年公開招聘編外派遣制工作人員崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘方式

采取面向社會(huì)公開招聘的方式。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考錄用資格。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日—2023年9月27日（上午8:00-11:00、下午2:00-5:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：海陽(yáng)市人民醫(yī)院新行政辦公樓二樓西人力資源科（210室）

3、報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，不允許委托他人替代。

4、報(bào)名時(shí)需提交的相關(guān)證明材料：

（1）護(hù)理崗位：報(bào)考護(hù)理（A、B）崗位的需提供本人身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（或通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格的成績(jī)單）及崗位要求提供的其他證書的原件及復(fù)印件（A4紙）各1份；有工作經(jīng)歷要求的還須提供從事護(hù)理工作年限證明。

藥劑科崗位：報(bào)考藥劑科崗位需提供本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件（A4紙）各1份；

（2）《2023年公開招聘編外派遣制工作人員考試報(bào)名表》1份（附件2）；

（3）近期1寸同版正面免冠照片2張；

（4）有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明，已離職的提供解除勞動(dòng)合同證明。

現(xiàn)場(chǎng)提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間結(jié)束前提交，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。

五、筆試及綜合面試

考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

（1）考查內(nèi)容：報(bào)考崗位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等。

（2）筆試時(shí)間：2023年10月8日上午8:30

筆試地點(diǎn)：（見(jiàn)準(zhǔn)考證）

（3）根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試：

（1）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

（2）考查內(nèi)容：報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)急應(yīng)變能力。

（3）面試時(shí)間：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

（4）面試人選的確定：達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍的人選。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍的人選。

（三）成績(jī)核算：

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人員。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予錄用。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢范圍人員。

六、體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

對(duì)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的，從進(jìn)入本崗位考察范圍的人員中遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

對(duì)體檢考核合格的人員，根據(jù)實(shí)際需要安排到相應(yīng)的崗位，崗位確定后，由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，不合格的解除合同。新錄用編外派遣制工作人員實(shí)行協(xié)議工資，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他相關(guān)要求

應(yīng)聘人員報(bào)名期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，并根據(jù)《簡(jiǎn)章》要求的崗位和條件報(bào)名，不符合招聘崗位條件要求的一律不得報(bào)名，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試未通過(guò)的不得報(bào)考。考生要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

醫(yī)院招聘網(wǎng)站：

報(bào)名咨詢電話：0535-3225220 0535-3225225

2023年公開招聘編外派遣制工作人員崗位需求計(jì)劃表

2023年公開招聘編外派遣制工作人員考試報(bào)名表

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