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2019年山東臨沂市直公立醫(yī)院招聘331名高層次急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章

2019年山東臨沂市直公立醫(yī)院招聘331名高層次急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章公布了,為了幫助大家了解招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助!

根據(jù)臨沂市市直公立醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2019年度高層次急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下:

一、招聘范圍和條件

本次招聘對(duì)象為符合崗位要求的全國(guó)普通高校、科研院所全日制及留學(xué)歸國(guó)博士、碩士研究生,經(jīng)用人單位認(rèn)定具備高級(jí)職稱的學(xué)科帶頭人,具體招聘條件如下:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.碩士研究生須于2019年7月31日前,博士研究生須于2019年12月31日前,獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

4.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲,經(jīng)用人單位認(rèn)定的學(xué)科帶頭人可放寬到45周歲,計(jì)算時(shí)間截至2018年12月31日;

5.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位;

6.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;

7.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的,在校期間受過(guò)院系及以上處分的,已在臨沂市轄區(qū)內(nèi)參加工作的和其他不能參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的情形不能列為招聘范圍。

二、招聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)工作需要,計(jì)劃招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才331名,招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1.

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

符合基本條件和引進(jìn)崗位專業(yè)要求的人員,可下載填報(bào)《臨沂市直公立醫(yī)院高層次急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2),通過(guò)郵箱發(fā)送至各用人單位電子郵箱,各用人單位根據(jù)填報(bào)的信息,及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員,確定報(bào)名合格人選,并根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地考核。

(二)考試

考試由用人單位采取專業(yè)測(cè)試、試工、面試等多種形式組織進(jìn)行。具體考試內(nèi)容和形式由各用人單位根據(jù)招聘崗位類別、專業(yè)特點(diǎn)等確定??荚嚱Y(jié)束后,各用人單位根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃數(shù),經(jīng)單位集體研究確定進(jìn)入考察人員名單,并由市衛(wèi)計(jì)委向社會(huì)公示。

(三)考察體檢

通過(guò)考試確定的人選進(jìn)入考察體檢范圍,進(jìn)行考察體檢??疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T組成考察工作小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。

體檢由各用人單位具體組織,體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)簽訂聘用合同

對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)招聘單位集體研究,按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單,擬聘用人員名單在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委官方網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示合格的擬聘用人員,由聘用單位提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,由市衛(wèi)計(jì)委匯總報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作貫徹落實(shí)臨沂市關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,執(zhí)行公立醫(yī)院編制和人事制度改革有關(guān)政策規(guī)定。

本次招聘人才執(zhí)行臨沂市高層次人才待遇有關(guān)規(guī)定,其他未盡事宜按照臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》執(zhí)行。

各招聘單位可參照省、市高層次人才待遇的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際情況自主制定本單位的高層次人才待遇標(biāo)準(zhǔn)。

本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,將組織認(rèn)真核查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消招聘資格。監(jiān)督舉報(bào)電話:0539-8313931

附件:

1、市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次急需緊缺專業(yè)需求計(jì)劃表

2、市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次急需緊缺專業(yè)報(bào)名登記表

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