【醫(yī)療招聘】2019年四川涼山會(huì)理縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日—12月26日

一、 考核聘用崗位及名額

縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位16名，中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)14名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《會(huì)理縣2019年12月公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

二、 考核聘用條件及對(duì)象

(一)條件

1. 遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，立志獻(xiàn)身衛(wèi)生計(jì)生事業(yè);

2. 身體健康，體檢合格;

3. 符合考核招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。應(yīng)聘人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2019年12月24日(報(bào)名第一日)。

(二)凡有下列情形之一者不得參與本次公開(kāi)考核聘用

①曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

③尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

④現(xiàn)役軍人;

⑤被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

⑦會(huì)理縣行政事業(yè)單位在編在職人員;

⑧法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。

(二)對(duì)象

詳見(jiàn)《會(huì)理縣2019年12月公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名工作由本次公開(kāi)考核招聘工作小組和主管部門負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日—12月26日(上班時(shí)間)。

報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)理縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室。

符合報(bào)名資格條件，發(fā)放《考核通知書》。報(bào)名需攜帶以下材料：

填寫好的《會(huì)理縣2019年12月公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》原件;

本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件及復(fù)印件1份(2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件，登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

加蓋檔案管理部門鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表原件;

主管護(hù)師及以上資格證、執(zhí)師(執(zhí)助)等同類資格證原件及復(fù)印件1份(2016年及以上往屆畢業(yè)生需取得執(zhí)師(執(zhí)助)等同類資格，護(hù)理、助產(chǎn)崗位需取得主管護(hù)師及以上資格);

戶籍證明原件及復(fù)印件1份(戶口簿或戶籍證明);

報(bào)考崗位所須的其他資料原件及復(fù)印件1份。

如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等原件及復(fù)印件1份。

資格審查將貫穿考核招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在整個(gè)招聘中的任何環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)名或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

考核

(一)考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書》。

(二)考核方式

采取理論問(wèn)答和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

(三) 考試考核結(jié)果應(yīng)用

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)及崗位排名，從高到低依次等額確定選崗人員名單(若同一崗位的最后一名考生的考核成績(jī)并列則進(jìn)行加試，再?gòu)母叻值降头执_定選崗人員)。考核成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。

五、 體檢

選崗后進(jìn)入體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。體檢不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

六、 考察

對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格的取消聘用資格。

因考生棄權(quán)、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空額，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、 聘用管理

(一) 試用期管理?？疾旌细袢藛T，辦理聘用手續(xù)，新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

(二)服務(wù)期管理?？己苏衅傅膶I(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理，被聘用人員服務(wù)期限為8年(1年試用期包含在內(nèi))，5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)(流)動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)(流)動(dòng)至縣外，服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)(流)動(dòng)和辭職。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)單位工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不服從安排的，直接解聘?？己苏衅傅男l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5年內(nèi)未取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，解除聘用合同。

會(huì)理縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls

會(huì)理縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc

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