很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年招聘事業(yè)編制人才201名，內(nèi)容如下：

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年11月5日8:00至11月30日下午17:00

一、引進(jìn)計(jì)劃

綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年擬公開考核招聘事業(yè)編制人才201名（詳見附件1《綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

本次公開考核招聘活動(dòng)主要面向?qū)I(yè)符合崗位要求的應(yīng)往屆博士研究生、碩士研究生，部分急需緊缺專業(yè)崗位要求放寬至本科畢業(yè)生。

（一）具有以下資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.碩士研究生一般不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過(guò)45周歲（1978年1月1日以后出生），特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬（具體以《一覽表》為準(zhǔn)）；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生和本科生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

綿陽(yáng)市衛(wèi)健委將分赴成都、重慶、北京、上海等地區(qū)或其醫(yī)學(xué)院校開展引才活動(dòng)，引進(jìn)采取“面試+考察”的方式直接聘用。

具體崗位數(shù)請(qǐng)參考《一覽表》（附件1），詳細(xì)情況請(qǐng)留意“科技城人才”微信公眾號(hào)和各高校校內(nèi)公告。

四、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

（一）本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年11月5日8:00至11月30日下午17:00。報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話具體如下：

綿陽(yáng)市中心醫(yī)院：906294536@qq.com，（0816）2242787；

綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院：mydsyy@sina.com，（0816）2296107；

四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院：my404rsk@163.com，（0816）2305891；

綿陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院：myzyyrsk@sina.cn，（0816）2220223；

綿陽(yáng)市婦幼保健院：mysfjzxrsk@126.com，（0816）2357922；

（1）職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和“一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》（詳見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。

（3）預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料（見下文現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需個(gè)人資料要求），按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者根據(jù)安排參加面試考核，若有調(diào)整另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)  間：2022年11月5日上午9:00-12:00

地  點(diǎn)：成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

（2）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)  間：2022年11月7日下午14:00-17:00

地  點(diǎn)：四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院華西校區(qū)東區(qū)田徑場(chǎng)

※其他城市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時(shí)調(diào)整并發(fā)布，詳見“科技城人才”微信公眾號(hào)及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

（2）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名審核表》，并攜帶以下個(gè)人資料：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

②學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；

④其它證明材料原件及復(fù)印件。

上述材料顯示必須清晰、完整?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程。如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)，初步定于12月在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

2.面試

根據(jù)通過(guò)資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場(chǎng)公開考核組選擇以下考核方式之一進(jìn)行面試：

①面談：主要通過(guò)面談方式考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面談成績(jī)和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

②面試：主要測(cè)試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析等能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)和招聘崗位數(shù)按1：1確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

（三）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）體檢、心理測(cè)試及政審考察

1.體檢、心理測(cè)試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.用人單位對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由用人單位和現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。

（五）公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）綿陽(yáng)市衛(wèi)健委2022年下半年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作，將嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控要求，參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等活動(dòng)的所有人員，均須按要求落實(shí)防疫措施。

（二）根據(jù)疫情防控要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，確保報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因報(bào)考人員個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：

綿陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

0816-2212973

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

0816-2267561

監(jiān)督電話：

綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組

0816-2212302

附件1：綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表

附件2：綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表

附件3：綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：綿陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2022年下半年招聘事業(yè)編制人才201名，希望能夠幫助到大家！