醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省金華廣福醫(yī)院2022年8月招聘醫(yī)療、駕駛、收費(fèi)崗14人,歡迎查看。
從公告發(fā)布之日起至2022年8月26日止
01基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。
3.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和職稱等要求(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.涉及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,要求所學(xué)專業(yè)應(yīng)與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件相適應(yīng)。
02招聘崗位與人數(shù)(見表)
03報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年8月26日止。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):金華廣福醫(yī)院門診樓五樓人事部(周末及法定節(jié)假日期間休息)
網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者發(fā)送報(bào)名所須材料電子版至電子郵箱:369869285@qq.com。
4.報(bào)名所須材料(文件名請(qǐng)備注姓名+專業(yè)):
(1)個(gè)人簡歷;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)本人身份證原件及復(fù)印件;
(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件;
(5)反映個(gè)人水平的其他證明資料;
5.報(bào)名結(jié)束后,醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、對(duì)報(bào)名合格人員通知考試或考核。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。
04考試
考試時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視為放棄。
0579-82287868(人事部)
05其他
1.確定錄用人選經(jīng)體檢、考察出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的,取消錄用資格。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生有下列情況之一的,簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效。
(1)在校期間受過行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;
(2)2022年8月31日前不能提供規(guī)定學(xué)歷的畢業(yè)證書原件的;
06配套薪酬福利、人才政策
1.薪酬結(jié)構(gòu):由月度基本工資、績效獎(jiǎng)金、工齡津貼、通訊補(bǔ)貼、夜班津貼等組成,年終依考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金等;
2.保險(xiǎn)待遇:在繳納五險(xiǎn)一金、工會(huì)職工醫(yī)療互助金的前提下,我院實(shí)施“民辦事業(yè)”、“企業(yè)人才集合年金”多層次養(yǎng)老保障體系。符合(浙人社發(fā)〔2013〕197號(hào))規(guī)定的事業(yè)單位進(jìn)人條件及醫(yī)院《職工補(bǔ)充養(yǎng)老制度改革實(shí)施方案》的可直接參加機(jī)關(guān)事業(yè)編制參保或企業(yè)人才集合年金;
3.關(guān)懷福利:員工節(jié)假日福利、員工生日福利,員工家屬關(guān)愛福利、職工健康體檢福利等;
4.住宿福利:提供員工公寓、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助、安家費(fèi)等;
5.餐廳福利:設(shè)有員工餐廳、連鎖超市、休閑吧,提供工作餐補(bǔ)助;
6.晉升及培訓(xùn):醫(yī)院設(shè)置有“高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘”“三鷹人才”“后備管理干部”等成熟、完善的院內(nèi)外晉升及培養(yǎng)體系,可以幫助每一位積極向上的職工規(guī)劃相應(yīng)的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃,搭建良好的發(fā)展平臺(tái)。
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