醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年第二次招聘衛(wèi)技人員11名,歡迎查看。
2023年9月7日9:00—9月17日16:00
一、招聘計劃
2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃公開招聘衛(wèi)技人員11名。均為事業(yè)編制管理,分別為上虞區(qū)百官街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體百官分院)1名;上虞區(qū)驛亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院(上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體驛亭分院)1名;上虞區(qū)謝塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院(上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體謝塘分院)1名;上虞區(qū)蓋北鎮(zhèn)衛(wèi)生院(紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體蓋北分院)3名;上虞區(qū)東關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體東關(guān)分院)2名;上虞區(qū)梁湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體梁湖分院)1名;上虞區(qū)上浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院(上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體上浦分院)1名;上虞區(qū)湯浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院(上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體湯浦分院)1名。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
1.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,國家承認的國民教育系列大專及以上的畢業(yè)生。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為準)。
2.境外、國外留學(xué)生須在2023年8月31日前且經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證大專及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
3.年齡在35周歲以下(1988年9月17日以后出生)。
具體學(xué)歷、專業(yè)及資格條件要求見《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年第二次公開招聘衛(wèi)技人員計劃表》。
4.實行兩個同等對待:面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
5.下列人員不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(指在普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);境外、國外學(xué)歷學(xué)位未經(jīng)中國留學(xué)服務(wù)中心認證的。
(2)屬于中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
(3)失信被執(zhí)行人、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
(4)應(yīng)聘人員與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的崗位。
(5)紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位在編人員。
6.紹興市上虞區(qū)外紹興市內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式職工報考的需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考書面意見。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī);
2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),能認真履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作職責(zé),品行端正;
3.具備擬報考崗位(專業(yè))所需的資格條件要求,身心、身體健康。
三、招聘程序
招聘工作由醫(yī)共體和紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局具體實施,接受紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督和紹興市上虞區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
1.注冊及報名
時間:2023年9月7日9:00—9月17日16:00。
⑴應(yīng)聘人員登錄上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“考生網(wǎng)上報名入口”(http://122.224.43.26:15610/WebsiteMange/Home/Login),注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進行報名(具體操作見附件4)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的,視作報名無效。
⑵按要求上傳相關(guān)證件資格:報名表(含電子免冠照片)、本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊備案表》、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證、事業(yè)在編人員同意報考證明(上虞區(qū)外紹興市內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式職工需提供)等相關(guān)證書資料。
⑶本次報名以網(wǎng)上報名為準。因上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)考試報名平臺注冊、報名存在截止時間,且系統(tǒng)操作也需要一定的時間,因此,應(yīng)聘人員在進行網(wǎng)上報名時,時間要適當(dāng)提前,以免影響上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)考試報名平臺報名。若因個人原因?qū)е戮W(wǎng)報平臺操作時間緊迫,影響報名的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
2.網(wǎng)上資格初審
時間:2023年9月7日9:00—9月18日16:00。
資格初審由招聘單位負責(zé),在網(wǎng)上進行。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查,請應(yīng)聘人員及早報名并及時關(guān)注初審結(jié)果。通過資格初審的不得再改報其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費
時間:2023年9月7日9:00—9月18日17:00。
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費,筆試科目費用50元。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名。
報名繳費后,根據(jù)繳費人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位實行聯(lián)合招考;無法聯(lián)合招考的,將取消該崗位招聘計劃。已報考但要取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時聯(lián)系,并允許其改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試,報名費不作退回。
因上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)考試報名平臺注冊、報名及繳費存在截止時間,且系統(tǒng)操作也需要一定的時間,因此,應(yīng)聘人員在進行網(wǎng)上報名時,時間要適當(dāng)提前,以免影響上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)考試報名平臺報名及繳費。若因個人原因?qū)е戮W(wǎng)報平臺操作時間緊迫,影響報名及繳費的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
4.準考證打印
時間:2023年9月19日9:00—9月23日9:00。
網(wǎng)上繳費及崗位核定結(jié)束后,根據(jù)公告要求在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站下載并打印準考證()。
5.筆試
①筆試時間及地點:詳見準考證。
②筆試科目:按專業(yè)分類考試,具體詳見招聘計劃。
③筆試成績滿分為100分,合格分為50分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
④憑本人有效身份證和準考證參加筆試。
筆試成績、資格復(fù)審入圍名單、面試時間及地點于筆試后7個工作日左右在相關(guān)網(wǎng)站公布。紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng):()
6.現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,從高分到低分按1:3比例確定。資格復(fù)審復(fù)核人員不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
對資格復(fù)審入圍考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審,具體時間、地點另行公告。
資格復(fù)審需提供資料:
(1)報名表(含電子免冠照片)、本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊備案表》、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證、事業(yè)在編人員同意報考證明(上虞區(qū)外紹興市內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式職工需提供)等相關(guān)證書資料。免冠一寸照1張。
(2)資格復(fù)審時由考生本人如實完整填寫《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)第二次公開招聘衛(wèi)技人員報名表》(由他人代報的,必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復(fù)印件)。
(3)現(xiàn)場資格復(fù)審時提供資料不全或所提供的資料與報考資格條件不相符者,不能參加面試。未按時進行資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。因放棄現(xiàn)場資格復(fù)審或者現(xiàn)場資格復(fù)審未通過產(chǎn)生缺額的不再進行遞補。
7.面試
時間、地點另行公告。
(1)面試成績滿分為100分,合格分為60分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試內(nèi)容:參照《浙江省國家公務(wù)員聘用面試工作細則(試行)》規(guī)定。
(3)面試成績于面試結(jié)束后公布。
8.總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
如總成績相同,分別以筆試成績、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前。
9.體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定,體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)>的通知》執(zhí)行。體檢費用個人自理。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的,取消擬聘用資格。
10.考察
考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,具體由聘用單位組織實施??疾鞂ο蟊仨氂?023年10月31日前將個人檔案轉(zhuǎn)入上虞區(qū)人才市場管理服務(wù)中心。
11.公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的或有問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者,在公示前,按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。
如有聯(lián)合招聘崗位,根據(jù)公告推出崗位,按照考生總成績,從高分到低分的順序,按原報名單位和崗位確定擬聘用單位和崗位。
擬聘用人員根據(jù)聘用單位通知持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證報到,凡逾期不報到或者相關(guān)證件不符合要求的,取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與用人單位簽訂聘用合同,首次聘期為五年。
聘用到上虞區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員五年內(nèi)不得調(diào)動(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。
擬聘用公示結(jié)束后放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格并記入誠信檔案庫,2年內(nèi)不得報考紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員,由此出現(xiàn)招聘崗位空缺的,不再遞補。
四、其他規(guī)定
(一)有以下情況之一的作淘汰處理,已聘用的一經(jīng)查實取消聘用資格:
1.有弄虛作假行為的;
2.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
3.擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,或未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同的;
4.經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的;
(二)已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,公示結(jié)束后30天內(nèi)不能提供解約或解聘證明書的不予聘用。
(三)試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用關(guān)系。
(四)具有雙專業(yè)的畢業(yè)生,不能以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報考。
(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(2017年10月9日人社部第35號令)執(zhí)行。
(六)人才政策:首次新引進(指入職前未在上虞區(qū)繳納過社會保險)的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外),與用人單位(參公事業(yè)單位除外)簽訂5年以上勞動合同并依法繳納社會保險滿一年的可享受房票補貼(房票不得與一次性住房補貼、保障性住房、房改房等優(yōu)惠政策重復(fù)享受)、滿一月起可享受安家補貼等相關(guān)人才政策。到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合相關(guān)要求的可享受學(xué)費代償政策。
(七)招聘信息中未盡事宜,可與招聘單位聯(lián)系咨詢。
咨詢電話:0575-82116899
派駐區(qū)府辦紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0575-82129843
附件1:2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘醫(yī)學(xué)類工作人員計劃表
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