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根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、《貴港市鄉(xiāng)村醫(yī)生鄉(xiāng)聘村用工作實(shí)施方案的通知》(貴政辦發(fā)〔2019〕33號(hào))和《港北區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生鄉(xiāng)聘村用工作實(shí)施方案的通知》(港北政辦發(fā)〔2020〕6號(hào))等文件精神,為加強(qiáng)港北區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè), 進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入程序, 促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)港北區(qū)人民政府批準(zhǔn),決定公開招聘港北區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生302名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開招聘。
二、招聘崗位
本次公開招聘共設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位302個(gè),詳見《2020年港北區(qū)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)道德規(guī)范。
(二)首次招考到政府辦村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生需具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)中專畢業(yè)及以上學(xué)歷。
(三)取得《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
(四)首次招考到政府辦村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡在45周歲以下(女性40周歲以下)。
(五)具備正常履職的身體條件,能夠承擔(dān)相應(yīng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)診療工作任務(wù); 積極配合上級(jí)業(yè)務(wù)部門處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
(六)服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的調(diào)配,能專職從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。
(七)具備一定的電腦操作能力。
(八)同等條件下,本地戶籍者優(yōu)先聘用。
(九)有下列情況之一不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.已注冊(cè)到村衛(wèi)生室的村醫(yī)生,男性在1960年12月31以前出生的,女性在1965年12月31日以前出生的。
3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
5.被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6.受吊銷執(zhí)業(yè)證書等行政處罰的;
7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;
8.其它法律法規(guī)規(guī)定不能從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。
本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限(服務(wù)期)、取得資格年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年5月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
(一)招聘宣傳階段
招聘信息通過港北區(qū)政府門戶網(wǎng)站、港北宣傳、健康港北微信公眾號(hào)發(fā)布,信息公布時(shí)限從2020年6月10-14日。
(二)報(bào)名和審查階段
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考崗位所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
3.報(bào)名需要提供的材料:符合崗位報(bào)考條件人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠彩照打印版(2張)及電子版到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,填寫《2020年港北區(qū)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表》(附件2)。
4.報(bào)名時(shí)間:2020年6月10-14日(上午08:30~11:00,下午14:30~17:00)
5.應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)村衛(wèi)生室,同意調(diào)劑且考核合格的人員,可以調(diào)劑到未能招聘到合格人員的村衛(wèi)生室。
6.根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位名額比例達(dá)到1:1即可開考。
6月15日,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將考生報(bào)名登記表、信息匯總表、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證復(fù)印件、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件等資料交到港北區(qū)衛(wèi)生健康局,港北區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)已初審的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審,確定考試人員名單,制作準(zhǔn)考證。
6月18~19日,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)發(fā)放準(zhǔn)考證,如考生未能按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)棄考。
(三)考試(6月20日)
委托專業(yè)部門出題,從高分到低分擇優(yōu)錄取。對(duì)2013年加入鄉(xiāng)村一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行加分制:一體化管理年限在3年及以下加5分;一體化管理年限滿4~6年加10分;一體化管理年限滿7年及以上15分??荚嚳偡譃楣P試分?jǐn)?shù)與加分之和。
1.考試方式:以筆試形式進(jìn)行。
2.考試內(nèi)容:以鄉(xiāng)村醫(yī)生工作內(nèi)容為主,主要是基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)、一般常見病和多發(fā)病的診治內(nèi)容。
3.考試時(shí)間:2020年6月20日上午9:00~10:30
4.考試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
(四)公示和聘用
1.根據(jù)考試結(jié)果,確定擬聘用人員。聘用人員名單面向社會(huì)公示3天,接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問題不影響聘用的,將聘用人員名單報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局備案,按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)登記手續(xù),試用期滿考核不合格者不予聘用。村醫(yī)聘期合同為一年(含試用期),實(shí)行一年一簽,期滿后考評(píng)合格繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核,年度考核不合格者一律解聘。
五、聘用期間的管理
(一)聘用單位要結(jié)合自身情況,明確聘用要求,指定培訓(xùn)師資,確保聘用人員履行崗位職責(zé),聘用期間執(zhí)業(yè)地點(diǎn)必須是政府辦村衛(wèi)生室,不能擅自改變執(zhí)業(yè)地點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)改變執(zhí)業(yè)地點(diǎn)者一律解聘。
(二)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行日常管理。聘期內(nèi),鄉(xiāng)村醫(yī)生不能擔(dān)任村“兩委”職務(wù),接受聘用單位和衛(wèi)健主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)村醫(yī)生要服從聘用單位管理,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。堅(jiān)持在職在崗,做到踏實(shí)認(rèn)真,勤奮好學(xué),善做善成,努力提高專業(yè)技能。
(三)港北區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)聘用情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù),督促檢查聘用單位加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生日常管理,協(xié)調(diào)解決聘用期間出現(xiàn)的問題。聘用人員提前離崗時(shí),聘用單位要及時(shí)向港北區(qū)衛(wèi)生健康局報(bào)告,以及時(shí)補(bǔ)缺。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要指定專人負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理,及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。
(五)對(duì)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生采取一年一考核。聘期內(nèi),聘用村醫(yī)生如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的,聘用單位有權(quán)終止聘用合同,取消聘用資格。
(六)根據(jù)工作需要,港北區(qū)衛(wèi)生健康局可對(duì)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生調(diào)劑安排。
(七)聘期滿后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為下一年度續(xù)聘的主要依據(jù)(具體方案另行制定)。
六、聘用期間工資社保待遇
(一)聘期內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生收入由基本工資(財(cái)政補(bǔ)助)和績(jī)效工資(即:實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助+基本藥物制度補(bǔ)助+一般診療費(fèi))組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心依法為聘期內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn):企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五類。聘期內(nèi),鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇參照所在地“村兩委”職工干部待遇同步調(diào)整。
(二)用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
七、解除協(xié)議與賠償問題
(一)有下列情形之一的,聘用單位可以解除聘用協(xié)議:
1.對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生,一經(jīng)查實(shí),不予認(rèn)可,已上崗的人員,必須解除聘用協(xié)議,堅(jiān)決予以清退。
2.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的。
3.年度考核或聘期考核不合格,又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,或雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(二)有下列情形之一的,聘用村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議:
1.依法服兵役的;
2.被錄(聘)用到國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
3.考入普通高等院?;蛄魧W(xué)出國(guó)的;
4.根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行調(diào)配工作崗位的;
5.因不可抗力,導(dǎo)致身體無(wú)法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的。
6.除上述以外的其他有關(guān)情形,聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的,需應(yīng)提前30日書面告知用人單位。
八、紀(jì)律和要求
(一)在選拔招聘村醫(yī)生崗位人選的各個(gè)環(huán)節(jié)中,對(duì)違反紀(jì)律的國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。
(二)應(yīng)聘人員在考試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員凡提供信息不真實(shí)、不完整或信息錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
九、其他
筆試成績(jī)達(dá)70分以上人員列入港北區(qū)招聘村醫(yī)生人才庫(kù),聘用村醫(yī)生流失時(shí),一年內(nèi)可以從原筆試人員中,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。
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