日前，“廣東省”正式發(fā)布“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資隊伍建設及培訓方案（試行）”，為方便大家查看，醫(yī)學教育網(wǎng)特地為大家整理了以下信息，詳細內(nèi)容如下：

根據(jù)《國務院辦公廳關于深化醫(yī)教協(xié)同進一步推進醫(yī)學教育改革與發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕63號）、原國家衛(wèi)生計生委等7部門《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》（國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號）以及《關于加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資隊伍建設的指導意見》（粵衛(wèi)〔2015〕82號）等國家和省相關文件精神，為有序推進我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（以下簡稱“住培”）工作，加強住培師資隊伍建設，確保培訓質(zhì)量和實效，結(jié)合國家住培工作要求和我省實際，特制定本方案。

一、工作目標

建立適應我省住培工作需要的師資隊伍建設長效機制，以需求為導向，以提升帶教能力為目標，通過分層遞進、規(guī)范化、系統(tǒng)化的培訓，建設一支適應住培醫(yī)師帶教、具有較強教學能力、考評能力、組織管理能力、教學研究能力，滿足住培實際需求的合格住培指導教師（以下簡稱“住培導師”）隊伍，逐步完善住培導師進階認證制度。

二、基本原則

（一）統(tǒng)一標準，規(guī)范同質(zhì)。統(tǒng)一住培導師準入標準，統(tǒng)一培訓內(nèi)容與要求，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一發(fā)證。

（二）分層分類，分段實施。建立住培導師制度，根據(jù)住培導師的帶教資歷以及能力等，分為普通師資、骨干師資和資深師資三個層次，分層、分類開展培訓，培訓時間可根據(jù)實際需要分段實施。

（三）醫(yī)教協(xié)同,資源共享。以國家和省衛(wèi)生健康行政部門或其指定的住培管理機構(gòu)認定的國家住培（全科）示范基地、省住培（全科）師資培訓基地、各專業(yè)骨干師資培訓基地為核心，發(fā)揮高等醫(yī)學院校、有關專業(yè)協(xié)（學）會作用，集約優(yōu)勢資源，分片、分專業(yè)、有計劃組織培訓。

三、組織實施

（一）培訓對象。

1.普通師資：指取得主治醫(yī)師專業(yè)技術職稱3年及以上，能勝任普通師資職責（附件1），通過自薦、專業(yè)基地推薦、培訓基地遴選，準備申請住培帶教資格的指導醫(yī)師；或取得普通師資培訓合格證超過三年有效期，需要重新培訓的住培導師。

2.骨干師資：指取得普通師資資格3年以上，能勝任骨干師資職責（附件1），有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓帶教經(jīng)歷，副高以上專業(yè)技術職稱，準備參加骨干師資培訓基地進階培訓的住培導師。

3.資深師資：指取得骨干師資資格3年以上，能勝任資深師資職責（附件1），住培帶教經(jīng)驗豐富、帶教能力強，參與國家、省級住培督導，開展住培教學研究，能承擔骨干師資培訓、結(jié)業(yè)技能統(tǒng)一考試考官培訓等課程的住培導師。

（二）師資培訓基地。

普通師資培訓由普通師資培訓基地負責，骨干師資培訓由骨干師資培訓基地負責。

普通師資培訓基地由住培基地和普通師資培訓指導單位共同組成。根據(jù)《關于加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資隊伍建設的指導意見》（粵衛(wèi)〔2015〕82號）文件有關精神，普通師資培訓指導單位（見附件2）主要依托有關高等醫(yī)學院校及附屬醫(yī)院（單位），承擔普通師資培訓核心課程（見附件4）。住培基地為普通師資培訓主體，可根據(jù)實際需要邀請普通師資培訓指導單位承擔核心課程培訓。

骨干師資培訓基地是指國家、省衛(wèi)生健康行政部門認可的國家住培（全科）示范基地、省住培（全科）師資培訓基地，或由中國醫(yī)師協(xié)會各?？疲▽I(yè)）分會認定的專業(yè)骨干師資培訓基地（見附件3）。

（三）培訓內(nèi)容、方式和時間。

1.普通師資：培訓內(nèi)容包括住培相關法律法規(guī)和標準，醫(yī)學教育理論與教學技能、臨床教學能力、教學考評能力，專業(yè)及相關專業(yè)的醫(yī)學基礎理論、基本知識和基本技能，人際溝通能力、職業(yè)精神等模塊。采取理論授課、工作坊教學和線上學習相結(jié)合方式進行。培訓時間不少于240學時，其中面授時間不少于56學時（含核心課程28學時，見附件4）。

2.骨干師資：培訓內(nèi)容包括臨床教學能力、教學考評能力、組織管理能力、教學研究能力培養(yǎng)等模塊。采取理論授課與臨床實踐（工作坊教學、現(xiàn)場觀摩）相結(jié)合的方式進行。培訓時間不少于100學時，其中面授時間不少于32學時，可分段累計（見附件5）。

3.資深師資：參加國家組織的專業(yè)基地督導專家培訓課程學習。

四、考核與發(fā)證

普通師資由普通師資培訓基地負責考核，培訓名單上傳廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理平臺（網(wǎng)址：http://gd.wsglw.net/）備審。經(jīng)審核合格，由省醫(yī)師協(xié)會頒發(fā)《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓普通師資培訓合格證書》(電子證書，有效期三年)，并報省衛(wèi)生健康委備案。

骨干師資由骨干師資培訓基地負責考核，考核合格者，由骨干培訓基地將相關信息上傳省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理平臺。經(jīng)審核合格，由省醫(yī)師協(xié)會頒發(fā)《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓骨干師資培訓合格證書》(電子證書，有效期三年)，并報省衛(wèi)生健康委備案。

資深師資由各住培基地向省醫(yī)師協(xié)會提出申請，經(jīng)省醫(yī)師協(xié)會審核并向省衛(wèi)生健康委推薦，由省衛(wèi)生健康委頒發(fā)《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓資深師資證書》(電子證書，有效期三年)。

各類師資培訓證書均可在省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理平臺上查詢并可下載打印。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各地各單位要切實把師資培訓工作納入住培制度建設的重要內(nèi)容，加強組織領導，創(chuàng)新師資管理模式，建立師資的遴選、培訓、聘任、評價、激勵和退出機制，將住培導師的帶教工作量視同臨床（科研）工作量，并與職稱晉升、績效分配深度掛鉤。要加大宣傳力度，提升帶教地位，增強榮譽感，激發(fā)積極性。

（二）落實主體責任。省衛(wèi)生健康委負責制定和完善師資隊伍建設和培訓政策措施，統(tǒng)籌全省師資培訓工作。各地市衛(wèi)生健康行政部門（院校）要根據(jù)轄區(qū)培訓基地師資隊伍配置需求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，做好本區(qū)域內(nèi)培訓計劃制定和人員送培工作。省醫(yī)師協(xié)會負責統(tǒng)籌并公布各類師資的年度培訓計劃，協(xié)助指導、監(jiān)督培訓項目的實施以及教學質(zhì)量的監(jiān)管、績效評估、師資培訓證書頒發(fā)等事務。各住培基地和師資培訓基地是住培導師培訓主體，要完善相關規(guī)章制度，建立師資激勵機制，吸引更多臨床醫(yī)師開展帶教工作。

（三）強化師資建設。各住培基地要強化師資隊伍建設，建立教師培訓和考核檔案，把師資培訓合格證書作為各類住培導師崗位準入必要條件，實行臨床帶教師資統(tǒng)一培訓、持證上崗。要設置專職教學主任和教學秘書（尤其是內(nèi)、外科專業(yè)基地），教學主任、教學秘書要不少于20%～30%的時間用于教學活動。要優(yōu)先安排專業(yè)基地主任、教學主任、教學秘書等教學骨干參加骨干師資培訓。各類師資均由住培基地擇優(yōu)聘任。每個住培基地骨干師資數(shù)占其師資總數(shù)的10-20%，資深師資數(shù)占1-2%。

（四）實行動態(tài)管理。住培導師和師資培訓基地均實行動態(tài)管理。各住培基地要對住培工作管理混亂、未按培訓標準開展培訓、編造虛假培訓記錄、出具虛假考試考核成績等情況的專業(yè)基地（科室）主任、教學主任、教學秘書，視情節(jié)輕重可予以扣除相應績效或通報批評等處理。對缺乏責任心、帶教不認真、存在醫(yī)德醫(yī)風問題和年度評估不合格等問題的師資應取消其帶教資格并不予續(xù)聘。各師資培訓基地師資培訓開展情況、培訓質(zhì)量、培訓任務完成情況、參培人員滿意度等，以及住培基地住培學員首次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過率、年度業(yè)務水平測試、結(jié)業(yè)考試通過率等省內(nèi)排名和省級以上督導評估結(jié)果等數(shù)據(jù)，作為省級師資基地評價考核依據(jù)，每三年進行一次綜合評估，優(yōu)勝劣汰。

（五）落實經(jīng)費保障。師資培訓經(jīng)費采取政府、單位、社會等多種渠道籌措的方式。師資培訓經(jīng)費可按照《廣東省衛(wèi)生計生委關于加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓補助資金管理的通知》（粵衛(wèi)函〔2016〕1338號）規(guī)定納入臨床教學活動范圍列支，其中：中央和省級財政專項經(jīng)費優(yōu)先保障緊缺專業(yè)師資培訓。

各師資基地每年11月底前按要求向省醫(yī)師協(xié)會申報本年度培訓計劃和上年度培訓工作總結(jié)，培訓完成后2周內(nèi)將培訓通知、課程安排、教材（講義）、集體備課記錄、學員簽到記錄、考核成績、培訓總結(jié)等材料上傳省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理平臺。

附件：

1.廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資職責

2.省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓普通師資培訓指導單位

3.省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓骨干師資培訓基地名單（分專業(yè)）

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)基地普通師資教學實施計劃

5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓骨干師資培訓內(nèi)容與要求

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