21世紀以來，隨著市場需求的多樣化，新興職業(yè)層出不窮。在十年前，坐月子還是只能由自己家人照顧，少有的家庭會請保姆來照看一下。近年來，隨著人們對月子照料專業(yè)度要求的提高，普通的保姆已經(jīng)不能滿足需求，月嫂走入尋常百姓人家。同樣的，育嬰員也慢慢地熱門起來，吸引很多人投入母嬰這個朝陽產(chǎn)業(yè)。想學月嫂和育嬰員，哪個比較好？有什么區(qū)別？服務(wù)對象不同月嫂主要針對的是月子期間媽媽和新生兒，需要幫助產(chǎn)后媽媽做好產(chǎn)后恢復、月子餐等，還要照料好新生兒。育嬰員地服務(wù)對象主要是0～3歲的嬰幼兒，對其進行照料、護理和教育。所以在參加培訓的時候，學習的課程內(nèi)容也是不一樣的。

服務(wù)重點不同月嫂服務(wù)主要是對產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。應該涵蓋的方面比較多，學習的時候內(nèi)容也比較全面。程琢教育的月嫂課程就有產(chǎn)褥操、月子餐、嬰幼兒常見疾病護理、小兒日常保健推拿等內(nèi)容。育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，學習的內(nèi)容只針對嬰幼兒，不包含產(chǎn)婦的服務(wù)知識。

技能要求不同月嫂主要是掌握基本的新生兒照護、產(chǎn)褥期媽媽照護等方面的技能，掌握新生兒疾病與意外傷害預防和護理，新生兒生長發(fā)育、產(chǎn)婦頭面部護理、產(chǎn)后恢復操等內(nèi)容。育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學等等。指導功能不同月嫂只是對產(chǎn)婦及嬰幼兒進行照料，不需要對客戶進行指導。育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念。

薪酬待遇不同月嫂服務(wù)的對象有2個，而且涉及的內(nèi)容比較多，而且市場對于月嫂的接受度和需求度相對高，薪資一般穩(wěn)定在上萬，像一、二三線城市可達到兩三萬。育嬰員服務(wù)對象只有嬰幼兒，工資相對沒有月嫂那么高，一般在六七千以上。當然不管是月嫂還是育嬰員，上崗的時候都需要持證，還需經(jīng)過面試。所以選擇一個正規(guī)的機構(gòu)學到真本事才是首要考慮的。

保姆月嫂：目前從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊，缺乏專業(yè)科學的撫養(yǎng)知識，只承擔日常的簡單看護和照管工作，不利于嬰幼兒的成長及和諧發(fā)展。隨著社會的發(fā)展，家長要求的日益提高，育嬰保姆已經(jīng)不適應嬰幼兒撫育的需要，將逐步退出歷史舞臺。

育嬰員（師）：從業(yè)人員整體要求提高了，經(jīng)過專業(yè)、統(tǒng)一、嚴格的培訓，不僅可以完成日常的看護工作，同時還可以依據(jù)科學的教育及保育理念，針對個體差異進行個性化保教，適應社會發(fā)展新形勢下的市場需求，人們的選擇也將日益傾向于這些高素質(zhì)人員。

隨著育嬰員的需求越來越旺盛，以及家庭對孩子成長和教育的關(guān)注，越來越多的家庭開始親睞育嬰員而不是單純的月嫂、保姆。不僅如此，現(xiàn)在育嬰員已經(jīng)不僅是過去幫忙帶帶孩子，對于孩子教育越來越重視的當下，育嬰員還要配合教育機構(gòu)、父母等對孩子進行智力、體能等開發(fā)。所以現(xiàn)在市場前景非常好。

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