國家中醫(yī)藥管理局、教育部、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中醫(yī)藥人才工作的意見》，提出加快培養(yǎng)集聚中醫(yī)藥高層次人才、夯實(shí)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍等六方面重點(diǎn)任務(wù)，為中醫(yī)藥振興發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。

《意見》分別提出中醫(yī)藥人才工作“十四五”和中長期的主要目標(biāo)：到2025年，符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的人才培養(yǎng)、評價(jià)體系基本建立，人才規(guī)?？偭靠焖僭鲩L，區(qū)域布局、專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，促進(jìn)人才成長、吸引集聚的制度環(huán)境明顯優(yōu)化，培養(yǎng)造就一支基本滿足中醫(yī)藥發(fā)展需求的人才隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)二級以上公立中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師配置不低于本機(jī)構(gòu)醫(yī)師總數(shù)的60%，全部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置中醫(yī)館、配備中醫(yī)醫(yī)師。到2035年，符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的人才制度體系更加完善，中醫(yī)藥領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷涌現(xiàn)，人才對中醫(yī)藥振興發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用更加突出，對健康中國建設(shè)的貢獻(xiàn)度顯著提升。

加快培養(yǎng)集聚高層次人才方面，在院士評選、國家重大人才工程等高層次人才評選中，探索中醫(yī)藥人才單列計(jì)劃、單獨(dú)評價(jià)。面向國家重大項(xiàng)目、國家實(shí)驗(yàn)室、全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重大人才計(jì)劃等，吸引、發(fā)現(xiàn)、造就若干具有卓越科技組織領(lǐng)導(dǎo)才能的戰(zhàn)略科學(xué)家。

夯實(shí)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍方面，逐步擴(kuò)大本科層次中醫(yī)專業(yè)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生招生規(guī)模，持續(xù)開展全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)，到2025年，為每個(gè)二級以上縣級中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立1—2個(gè)傳承工作室。面向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生開展中醫(yī)藥知識技能全員培訓(xùn)，用5年左右時(shí)間實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人員配備，推廣“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)管村用”等人才管理模式，鼓勵縣域醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)人才柔性流動。

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