護士對醫(yī)改的看法：

醫(yī)改不管是成功還是失敗，我對醫(yī)改的看法是：要解決現(xiàn)在的看病難看病貴的問題和基層衛(wèi)生條件差，兩級分化的問題其實也有辦法。

一、國家加大對衛(wèi)生的投入醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理，改善醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施，由國家統(tǒng)一控制藥品，醫(yī)院實行統(tǒng)一售價以惠民。

要解決這個問題，有人就要說了尤其是政府部門就會說國家目前的國力無法解決這個問題。其實解決這個問題有很多辦法。首先要轉(zhuǎn)變觀念，要認識到人民的健康問題是一個關(guān)系民生問題，思想上解決了資金上就一定有辦法解決。胡書記不也是在不同的場合說了以上的觀點嗎？

基層衛(wèi)生院擔負的不僅是群眾的基本醫(yī)療問題，更多的是擔負了婦幼和防疫工作?，F(xiàn)在的體制是基層醫(yī)院要靠自己掙錢來養(yǎng)活自己，所以不會有更多的精力來從事公益事業(yè)，醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理這樣不利于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

省部級綜合醫(yī)院肩負著科學研究任務，國家在這方面的投入也很大，無可爭議。但現(xiàn)在的情況是：大醫(yī)院病人是人滿為患，而基層衛(wèi)生院卻冷冷清清，造成明顯的反差也造成了醫(yī)療資源的浪費。大醫(yī)院醫(yī)療費用高昂當然醫(yī)生收入也不菲，而基層醫(yī)院卻有一種朝不飽夕的感覺。從某種意義上講造成了看病難和看病貴的問題。還有現(xiàn)在的大醫(yī)院收入高不算，每年國家還對其大量投入尤其是部隊醫(yī)院更加明顯，加劇了兩級分化。

解決方法：1、單一的政府加大投入，對醫(yī)務人員工資參照公務員實行財政支付。國家對藥品實行統(tǒng)一定價監(jiān)管，藥品收入收歸國有。從體制上根本解決問題。2、取長補短之法。對大中型醫(yī)院和私立醫(yī)院（營利性醫(yī)療機構(gòu)）實行收入調(diào)節(jié)或征稅，對全國的所有藥品利潤進行統(tǒng)一調(diào)配，用這部份資金來補充基層衛(wèi)生院。

二、加強對醫(yī)療保障體系的建立和加強對醫(yī)療保障資金的監(jiān)管，降低運作成本。

繼續(xù)推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策，建立健全保障體系，使廣大群眾看得起病，看得好病。國家對基層衛(wèi)生院投入增加了，設(shè)施更新了，人員水平提高了，群眾的就醫(yī)質(zhì)量就有了保證。藥品實行了統(tǒng)一定價，群眾就能真正買得到低廉藥品了。

在實行醫(yī)務人員工資由財政支付后，從一定程度了講醫(yī)院醫(yī)生不會為了生計去開大處方，也不會為了個人利益去開不必要的檢查了，藥品也是統(tǒng)一定價，從根本了解決了醫(yī)療費用過高的問題，降低了保障資金的支出，降低了保障資金的運作成本，節(jié)約了國家資源。凈化了醫(yī)療市場，端正了醫(yī)療行業(yè)作風，重樹了醫(yī)務工作者在人們心中的形象。同時也能降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，改善了醫(yī)患關(guān)系。

三、加強醫(yī)院管理，嚴格工作作風。

在做到以上幾點后就是加強對從業(yè)人員的管理。要求從業(yè)人員要有高度的負責精神，要有嚴格的獎懲措施，對違規(guī)違紀人員嚴格處理甚至開除等。加強醫(yī)院管理，從人員培訓到設(shè)備投入再到技術(shù)準入，嚴格把關(guān)，建立健全轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院和急救網(wǎng)絡(luò)等。