醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院2023年第三批招聘醫(yī)師60人，歡迎查看。

2023年6月27日-2023年7月12日

一、招聘崗位及具體要求

二、招聘范圍

面向社會(huì)人員及全國各高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘，凡有意應(yīng)聘并符合條件者可報(bào)名。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無不良記錄。

2.政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛本職工作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.年齡要求：18-35周歲（有特別備注除外），醫(yī)師崗中級(jí)職稱及以上者，可適當(dāng)放寬年齡（中級(jí)38周歲、高級(jí)40周歲），身心健康，能勝任崗位要求。

4.本科及以上學(xué)歷人員需同時(shí)持有學(xué)位證；招聘計(jì)劃以初定學(xué)歷為起點(diǎn)，優(yōu)先考慮高學(xué)歷應(yīng)聘者。

5.博士不限招聘指標(biāo)。

6.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的人員；

3.發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等事故的人員，或存在師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等情況的人員；

4.應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料，或在考試過程中違紀(jì)舞弊的人員；

5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜聘用的其他情形。

（二）相關(guān)說明

本次招聘錄用人員為我院合同職工。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘方式

報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日-2023年7月12日

報(bào)名方式：

方式一：電腦端（推薦）報(bào)名地址：

方式二：手機(jī)端長(zhǎng)按下方報(bào)名碼前往“報(bào)名小程序”，按照指引填寫完成報(bào)名。

（二）招聘流程

醫(yī)師崗：網(wǎng)投簡(jiǎn)歷→網(wǎng)上資格審查→專業(yè)考核（本科學(xué)歷）→面試→入職體檢→醫(yī)院審批→醫(yī)院官網(wǎng)公示→辦理入職手續(xù)。

其他崗位：網(wǎng)投簡(jiǎn)歷→網(wǎng)上資格審查→專業(yè)考核（筆試）→面試→醫(yī)院審批→試工（1-2周）→入職體檢→醫(yī)院官網(wǎng)公示→辦理入職手續(xù)。

（三）招聘安排

1.應(yīng)聘人員筆試、面試初定在2023年7月中下旬進(jìn)行（具體時(shí)間以郵件、電話通知為準(zhǔn)）。

2.在應(yīng)聘過程中，我院將通過電子郵件或手機(jī)短信與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查收電子郵件、保持個(gè)人手機(jī)通暢。

3.資格審核環(huán)節(jié)：應(yīng)聘者須提供以下材料原件與復(fù)印件。

（1）紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷

（2）身份證復(fù)印件（身份證正反面在同一張A4紙上）

（3）所有已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料

（4）規(guī)培證書、專培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件（如有，請(qǐng)?zhí)峁?/p>

（5）英語四六級(jí)、專業(yè)四八級(jí)、雅思、托福等英語相關(guān)證書復(fù)印件

（6）應(yīng)屆生提供學(xué)校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）、在校成績(jī)單復(fù)印件（有學(xué)校教務(wù)部門公章）

（7）其它材料（如獲獎(jiǎng)、科研業(yè)績(jī)及其他證明材料等復(fù)印件）

4.粵東醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行體檢；

5.辦理入職手續(xù)：擬錄取合同人員攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件來院報(bào)到（登錄入職郵箱查詢報(bào)到須知：密碼：2829123，按要求準(zhǔn)備報(bào)到資料）。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性，所提交資質(zhì)材料真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程。如提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

2.來院面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。

五、有關(guān)政策

（一）博士

1.納入事業(yè)編制管理。

2.享受梅州市引進(jìn)博士人才優(yōu)惠政策，補(bǔ)貼約47萬。

（1）人才落戶獎(jiǎng)3萬，5年內(nèi)給予4000元/月生活補(bǔ)貼；工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補(bǔ)貼。

（2）安居保障。提供專家樓住房一套，或申請(qǐng)入住梅州市人才公寓。

（3）配偶安置。博士人才配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元/月，補(bǔ)貼期限不超過3年。配偶在市外工作且有意愿來梅的，上級(jí)每年有一定數(shù)量的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位崗位，按照對(duì)等對(duì)口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進(jìn)行接收安置。

（4）子女入學(xué)。新引進(jìn)人才的子女在梅州市接受義務(wù)教育的，分層次統(tǒng)籌優(yōu)先安排學(xué)位保障就讀，需從市外轉(zhuǎn)入梅州市就讀的，可享受轉(zhuǎn)學(xué)優(yōu)待服務(wù)。

3.除享受梅州市引進(jìn)博士人才優(yōu)惠政策，還可享受醫(yī)院博士人才有關(guān)待遇規(guī)定，實(shí)施年薪制30-50萬元/年；一次性安家費(fèi)30-60萬元；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬元。入選省級(jí)及以上人才計(jì)劃者待遇面議。

（二）碩士研究生

1.人才落戶獎(jiǎng)2萬元，工作滿5年且在梅購房的發(fā)放一次性購房補(bǔ)貼15萬元。

2.醫(yī)師崗持有學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，享受編制內(nèi)職工同級(jí)同類人員的相同待遇。

3.合同人員優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。

（三）實(shí)用型人才

1.醫(yī)師崗副高級(jí)以上，具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，試用期考核合格的，按原聘職稱，參照我院事業(yè)編制職工相同職務(wù)、相同或相近年資者的工資福利發(fā)放待遇。優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。

2.醫(yī)師崗骨干人才，具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷3年及以上，且具備中級(jí)及以上職稱的，試用期考核合格，按原聘職稱，參照我院事業(yè)編制職工相同職務(wù)、相同或相近年資者的工資福利發(fā)放待遇。優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。

六、聯(lián)系方式

微信公眾號(hào):中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院

醫(yī)院官網(wǎng)：

聯(lián)系郵箱:

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0753-2829123（工作時(shí)間：8:00-12:00；14:30-17:30）

聯(lián)系地址：廣東省梅州市梅縣區(qū)新縣城公園北路中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院人事科

乘車路線：乘5、10、23、24、25、40～57（除44、54）、73路可達(dá)。

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