每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“湖北建始縣第一中學2020年【招聘】選聘學校醫(yī)務人員1人啦”公告信息,內(nèi)容如下:
報名截止日期:2020年5月22日
一、選聘原則
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘計劃和崗位
本次選聘學校醫(yī)務工作人員共1名,具體崗位詳見附件1《建始縣第一中學2020年公開選聘學校醫(yī)務工作人員崗位計劃表》。
三、選聘對象
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務中心在冊人員),不含新聘用人員、截止2020年6月30日首次合同服務期未滿人員。
四、報考條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治和業(yè)務素質(zhì),品行端正,無違法違紀行為;
2.身體健康,具有崗位要求的身體條件;
3.近三年(2017年、2018年、2019年)來年度考核合格及以上等次;
4.報考人員年齡在50周歲以下(1970年6月30日及以后出生)。
(二)適應崗位要求的其他條件(詳見附件1)
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.受紀律處分尚在處分期,或有違法違紀行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、選聘方式
本次選聘采取“面試”的方式進行,總成績滿分100分。
面試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)知識及學校衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生保健等知識,考察考生的專業(yè)素質(zhì);面試共4題,面試時間共15分鐘;面試成績滿分為100分。面試成績(保留小數(shù)點后三位)應當場向考生公布并由考生簽名確認。
六、選聘工作步驟
(一)組織報名
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間:2020年5月21日-2020年5月22日(每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)
3.報名地點:建始縣第一中學西區(qū)高一年級教學樓一樓年級組辦公室(原建始師范校區(qū))。
4.資格審查:
(1)對報考者的基本條件和崗位條件進行審查;
(2)資格審查貫穿整個選聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報考者資格不符,取消選聘資格。
5.報名時應提供以下資料:
(1)本人有效居民身份證、學歷證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復印件各1份;
(2)報考人員所在單位提供的近三年年度考核情況證明材料;
(3)現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件;
(4)近期同底1寸免冠彩照2張(照片反面寫上考生姓名后,三分之一粘膠粘貼在報名表右上空白處)。
(5)《建始縣第一中學2020年公開選聘學校醫(yī)務工作人員報名表》兩份。
(二)組織考試
凡經(jīng)資格審查合格者方可參加面試。
1.面試時間:2020年5月24日
2.面試地點:建始縣第一中學西區(qū)高一年級教學樓一樓(原建始師范校區(qū))
3.參加面試的考生須于測試當天上午7:30持本人第二代居民身份證原件和經(jīng)選聘單位蓋章確認的《建始縣第一中學2020年公開選聘學校醫(yī)務工作人員報名表》原件集中進入候考室,并由候考室工作人員進行身份核對,實行封閉管理,8點開始抽簽確定面試順序。7:50未到達考場的考生,視作自動放棄測試資格。
4.正式面試時,考生只報抽簽序號,不得報姓名和其他代號(違規(guī)者取消面試資格)。
5.測試考生禁止攜帶資料和通訊工具進候考室和面試考場,考生違反考試紀律的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
6.為落實新冠肺炎防疫措施,降低考生和工作人員感染風險,確保公開選聘考試安全有序開展,考生報名和參加面試時,必須服從統(tǒng)一管理,走體溫檢測消毒專門通道,自覺佩戴口罩,配合測體溫和消毒;“健康碼”為綠碼且體溫低于37.3℃,在使用酒精消毒液進行手、衣著、文具消毒后,方可進入考場。候場、排隊時,每兩人之間須保持1.5米以上的安全距離。
7.計劃選聘崗位人數(shù)和進入面試人數(shù)未達到1:3比例的,經(jīng)用人單位申請,報主管部門及人社局并同意后,可以開考。
七、確定擬聘用人員
根據(jù)面試成績從高到低,按選聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員的面試成績須達60分及以上(若面試成績相同,則重新組織面試)。擬聘用人員名單在“建始網(wǎng)”上予以公示,公示期為7個工作日。公示期間,若對擬聘用人員有異議且查證屬實的,取消擬聘用資格并按面試成績從高到低依次遞補。
八、辦理調(diào)動手續(xù)與崗位聘用
公示期滿無異議的擬聘用對象,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
擬聘用人員在選聘崗位等級內(nèi),符合條件,根據(jù)選聘單位空缺的專業(yè)技術(shù)崗位情況競聘上崗。
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