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闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鎯у⒔閹虫捇鈥旈崘顏佸亾閿濆簼绨奸柟鐧哥秮閺岋綁顢橀悙鎼闂侀潧妫欑敮鎺楋綖濠靛鏅查柛娑卞墮椤ユ岸姊虹拠鍙夊攭妞ゎ偄顦叅闊洦绋戠壕鍧楁煙閹増顥夐柣鎺戠仛閵囧嫰骞掗幋顖氬缂備礁顦遍弫濠氬蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃惈缁犳挸鐣烽敐鍫㈢杸闁哄洨濮烽ˇ顖涚箾閹炬潙鐒归柛瀣崌閺岋絽鈽夐崡鐐寸彎濡ょ姷鍋炵敮锟犵嵁婵犲洦鎯炴い鎰剁岛閹峰姊洪柅鐐茶嫰婢у墽绱撳鍛棦鐎规洘绮岄埥澶愬閻橀潧骞楅梻渚€娼ч悧鍡涘箠婢舵劕缁╁ù鐘差儐閻撶喐鎱ㄥΔ鈧Λ妤呭几濞戙垺鐓熼煫鍥ㄧ◥閹查箖鏌$仦鍓ф创闁糕晪绻濆畷鎺戔堪閸愶絾瀚查梺璇叉唉椤煤濡吋宕查柛顐g箥閸ゆ洖霉閻樺樊鍎涢柡浣告喘閺岋綁骞囬鍛缂備線纭搁崳锝咁潖濞差亝鍤掗柕鍫濇啗椤掍椒绻嗘俊鐐靛帶婵″潡鏌熷畡鏉挎殻闁轰礁鍟村畷鎺戔槈濡湱鐩庨梻鍌欒兌绾爼宕滃┑鍫㈢煓闁圭儤顨嗛崑鍌炴煟濡偐甯涢柣鎾寸懇濮婂宕掑鐓庢闂佸憡鏌ㄧ粔鐢垫崲濞戙垹绠犵€瑰嫭婢橀弳濠囨煛閳ь剟鎳為妷锝勭盎闂佸搫鍟ú銈嗙閻熼偊鐔嗙憸婵堢不閹捐钃熼柨娑樺濞岊亪鏌涢幘妞捐閸嬫捇骞掑Δ浣哄帗閻熸粍绮撳畷婊堝Ω瑜忕粈濠囨煕閳╁啞缂氭い鈺傜叀閺屾盯顢曢敐鍡欘槬缂佺偓鍎冲ḿ锟犲蓟閿熺姴绀冮柕濞у喚鏉搁梻浣虹帛閹稿鎯勯鐐茬畺婵せ鍋撻柟顔界懇楠炴捇骞掗崱妯虹槺濠电姷鏁搁崑鐐躲亹閸愵喗鍋ら柕濞炬櫅妗呴梺鍛婃处閸ㄤ即锝為崨瀛樼厓闁宠桨绀侀弳鐔搞亜閿旀儳顣肩紒缁樼箘閸犲﹤螣瀹勯澹曢悗瑙勬礀濞层倝鎮¢悢鍏煎€甸悷娆忓绾炬悂鏌涢弮鈧崹鍧楀Υ娴g硶鏋庨柟鎯ь嚟閸欏棗顪冮妶鍡欏闁活収鍠楃粩鐔煎即閻斿墎绠氶梺闈涚墕缁绘帡宕氭导瀛樼厱闁绘洑绀侀悘锕傛煕閳哄倻娲存鐐差儔閺佸倿鎮剧仦钘夌疄闂傚倷鐒︾€笛兾涙笟鈧、姘愁樄闁绘侗鍣e浠嬵敇閻斿搫骞堟繝纰樻閸ㄥ磭鍒掗婊呯闁硅揪闄勯ˉ鍡楊熆鐠轰警鍎戠紒鈾€鍋撳┑鐘垫暩婵挳宕愰幖浣告辈闁绘柨鍚嬮悡鏇㈡煃閸濆嫷鍎戦柟顔笺偢閺屽秷顧侀柛鎾村哺椤㈡瑩寮介鐐电崶闂佸搫绋侀崢鎼佸焵椤掑﹦鐣甸柡灞诲妿閳ь剨绲洪弲婵堢不濮樿埖鈷戠憸鐗堝笚閿涚喓绱掗埀顒佹媴閸涘﹥娈伴梻鍌氬€风欢姘缚瑜忛幑銏ゅ幢濡烆澁缍佸畷銊╊敇濮樿京绐楅梻浣告惈閸燁偊鎮ф繝鍥х厱闁圭儤鍤氳ぐ鎺撴櫜闁搞儯鍔屽▓宀勬⒑閸涘﹥鐓熼柛濠冪墱閹广垹鈽夊锝呬壕婵炴垶顏鍫濅紶闁惧繐鍘滈崑鎾舵喆閸曨剛顦ㄩ梺鎼炲妼閻忔繈鎮鹃悜鑺ュ亜缁炬媽椴搁弲顒勬⒑閹稿海绠撴俊顐g懃閳诲秹宕卞☉娆屾嫽婵炶揪缍€婵倗娑甸崼鏇熺厱闁挎繂绻掗悾鍨殽閻愯尙绠婚柡浣规崌閺佹捇鏁撻敓锟�8.7.1
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很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘事業(yè)編制工作人員20名,內(nèi)容如下:
公告發(fā)布之日至2023年3月31日中午12:00
一、招聘對象及崗位
招聘對象:主要針對2023年研究生學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。其中博士研究生3名,碩士研究生及以上畢業(yè)生15名,本科及以上畢業(yè)生2名。
招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)。
招聘崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢:
1.無錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):
2.無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄:
3.無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):
4.無錫市第八人民醫(yī)院網(wǎng)址:
5.無錫市康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)址:
6.無錫市梁溪區(qū)疾病預(yù)防控制中心:梁溪疾控(微信公眾號(hào))
后續(xù)考務(wù)信息在各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上公布。
二、資格條件
1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡條件:年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年3月17日至2005年3月16日之間出生)。其中,博士研究生可放寬至45周歲(1977年3月17日及以后出生)。
3.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1,《崗位簡介表》)。附件中有其他條件要求的,須同時(shí)滿足。
招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
4.本次招聘戶籍不限。
5.本次招聘對象中的“應(yīng)屆生”:
(1)2023年畢業(yè)生。本科及碩士研究生原則上須在2023年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書,博士研究生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(2)2023年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。
(3)2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書且仍未落實(shí)工作單位的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,需要完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
6.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(4)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、方式和材料
1.招聘報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2023年3月31日中午12:00。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)考核程序。
2.應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可通過招聘單位電子郵箱報(bào)名投遞報(bào)名材料。
無錫市第八人民醫(yī)院:
無錫市康復(fù)醫(yī)院:
無錫市梁溪區(qū)疾病預(yù)防控制中心:
本輪招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)將在招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上另行通知。
3.報(bào)名材料
(1)《報(bào)名表》(附件2),需本人手寫簽名確認(rèn)。
(2)《報(bào)名人員應(yīng)聘簡歷》(附件3)。
(3)2022屆畢業(yè)未就業(yè)考生應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書;2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,如果報(bào)考時(shí)未能提供,需簽署個(gè)人承諾書承諾在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,否則取消資格。
(4)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
(5)有效二代身份證。
(6)報(bào)名表及應(yīng)聘簡歷涉及內(nèi)容的證明材料(如榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績單包括成績在本專業(yè)排名等)。
(二)資格審核
1.各招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。
2.對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。
3.資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格。考試結(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的,其考試成績視為無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致,其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。
2.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。
3.通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。
(四)開考比例
其中代碼為b01和k01(學(xué)歷學(xué)位要求為博士)的崗位開考比例為1:1,其他崗位為1:3,如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況,報(bào)市公開招聘綜合管理部門同意后,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。
四、考核辦法
(一)直接考核
本次招聘代碼為b01和k01(學(xué)歷學(xué)位要求為博士)的崗位采取直接考核方式;
(二)其他崗位根據(jù)報(bào)名情況由招聘單位決定采取適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試的考核形式。
適崗評(píng)價(jià)主要對考生的知識(shí)背景、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、科創(chuàng)能力以及其他各類獎(jiǎng)項(xiàng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.適崗評(píng)價(jià)+面試
適用情形:通過適崗評(píng)價(jià)完成報(bào)名人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位采取直接面試的考核方式。
面試時(shí)間:以招聘單位通知為準(zhǔn)
面試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。面試成績即為總成績。
2.適崗評(píng)價(jià)+筆試+面試
適用情形:通過適崗評(píng)價(jià)完成報(bào)名人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試的考核方式。
筆試時(shí)間:以招聘單位通知為準(zhǔn)。
筆試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。
面試時(shí)間:以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
面試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。
成績計(jì)算:考核總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如總成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。如各項(xiàng)成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。
3.達(dá)不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位,采取面試的考核方式。
具體以招聘單位后續(xù)公告為準(zhǔn)。
考核成績在各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布。各招聘單位按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、考察及體檢
1.考察:由用人單位對通過考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
2.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行(具體以單位通知為準(zhǔn)),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、公示及聘用
1.招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬錄用人員名單在區(qū)人民政府網(wǎng)站及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站(或微信公眾號(hào))公示7個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響錄用的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。
3.擬錄用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄錄用資格的,在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4.擬錄用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)滿3年(含試用期)。
七、遞補(bǔ)
考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響錄用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(成績不合格的不得遞補(bǔ)),報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委及人社部門備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ),并在區(qū)人民政府網(wǎng)站及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站(或微信公眾號(hào))公布。錄用備案審批后不再遞補(bǔ)。
八、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定,考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在公開招聘考察環(huán)節(jié),將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
九、招聘咨詢電話
本公告由無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
無錫市第八人民醫(yī)院0510-82307030,82353532轉(zhuǎn)8050
無錫市康復(fù)醫(yī)院0510-82615669轉(zhuǎn)3028
無錫市梁溪區(qū)疾病預(yù)防控制中心0510-82706011
十、監(jiān)督舉報(bào)電話
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
無錫市梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室:0510-12388
無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0510-83158637
補(bǔ)充說明:
1.郵箱報(bào)名人員所有報(bào)名材料以一個(gè)文件夾壓縮后發(fā)送至招聘單位報(bào)名電子郵箱,文件名為“報(bào)考崗位代碼+姓名”。(其中,附件2“對以上情況本人確認(rèn)簽字”處須手工簽名,將附件2掃描成PDF與其他報(bào)名材料一并發(fā)送)。
2.提供學(xué)歷學(xué)位證書時(shí),須同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件。
3.招聘崗位要求具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,若正在規(guī)培的人員,須提交本人規(guī)培起止時(shí)間證明及承諾書,若2023年無法取得規(guī)培合格證即放棄錄取資格并簽名。
4.所有報(bào)名人員除提交以上材料外,另須提交個(gè)人應(yīng)聘簡歷(附件3)一份,并與報(bào)名材料一并提交。
5.涉及考生知識(shí)背景、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、科創(chuàng)能力、各類榮譽(yù)等方面用于適崗評(píng)價(jià)的材料,須提供證明材料原件、掃描件。(因考生提供材料直接影響適崗評(píng)價(jià),請務(wù)必重視)
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年招聘事業(yè)編制工作人員20名,希望能夠幫助到大家!