在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
近日一則主播為“火”一把,直播跳河,不幸身亡的消息引發(fā)輿論高度關注??焓种鞑ズ轮杏褳槿偡劢z,回應“老鐵們”說的所拍視頻不刺激,冒著低溫嚴寒,穿著薄褲單衣而拍攝跳河視頻,最終因頭部觸底不幸身亡。而“直播跳河”事件并不是唯一案例,2018年6月某直播平臺主播趙三金高喊“我要上熱門”從橋上跳入河中,幸運的是他沒有丟掉性命;2018年年底,大連一男子在某平臺直播喝酒后不幸死亡…… 這樣的前車之鑒不可謂不多,但仍擋不住一些年輕人試圖通過直播成網(wǎng)紅的沖動?!耙慌某擅?、一夜暴富”的觀念,催生一個又一個為了紅,而不惜秀下限、博出位的“鐵粉”。 那么,大家對于當下越來越多人追尋“網(wǎng)紅夢”有什么樣的看法呢? 在新年賀詞中提到,我們都在努力奔跑,我們都是追夢人。對于夢想,我們有不一樣的理解,有不同的追求,針對于題干所說的“網(wǎng)紅夢”,我有以下幾點看法。 一方面,年輕人追求“網(wǎng)紅夢”,甚至為漲粉不惜以自己的生命及三觀為素材,置自己的安全于不顧,傳播低俗、劣質(zhì)內(nèi)容的事件層出不窮,值得我們反思。就個體而言,更多的是自身價值觀的偏曲,為“一拍成名,一拍暴富”而不惜秀下限,盲目跟風;就視頻平臺而言,是對自身利益的追求,是企業(yè)精神的缺乏;就網(wǎng)安、網(wǎng)信等主管部門而言,是監(jiān)管力度的不足,相關法律法規(guī)的不健全;就社會而言,是廣大網(wǎng)民對“網(wǎng)紅”的盲目追捧,是對自身獵奇心理的滿足。 另一方面,“網(wǎng)紅”并不屬于貶義詞,它也是正能量與美好事物的傳遞者,正如近期所報道的網(wǎng)紅男醫(yī)生——李士勇,李醫(yī)生因邊哄受驚嚇的孩子邊看病走紅,一段10秒的短視頻上線幾小時就收獲6萬多個贊,網(wǎng)友稱其“太帥”,李醫(yī)生的走紅,紅的是“醫(yī)者仁心”,紅的是醫(yī)患之間的溫暖。再者在各大軟件中,不乏一些宣揚我國傳統(tǒng)文化、傳播科教知識的網(wǎng)紅,他們的夢值得我們點贊,值得我們傳播。 李嘉誠說,年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。作為年輕人我們要勇敢追夢,而對于“網(wǎng)紅夢”我們更多的是擺正自身三觀,規(guī)范平臺,凈化網(wǎng)絡,追求、傳播更多正能量的“網(wǎng)紅夢”。
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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!