內(nèi)蒙古烏蘭察布2018年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘簡章已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃聘用221人。

（一）招聘單位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市2018年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》。

（二）本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部1997、2012、2015年頒布的高校研究生、本科、專科目錄設(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。

（三）符合本次公開招聘崗位招聘條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、“基層公益性崗位服務(wù)人員”（以下簡稱“項(xiàng)目人員”）可以參加本次招聘。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃；

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備崗位要求的學(xué)歷條件；

5.本科、?？茖W(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年6月30日至1999年6月30日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬至40周歲（1977年6月30日以后出生）；另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)。

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

7.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年12月31日；執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書取得時(shí)間截止到2018年12月31日；

8.“項(xiàng)目人員”戶籍要求：具有烏蘭察布市戶籍且服務(wù)期滿人員和非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務(wù)期滿的項(xiàng)目人員；

（二） “項(xiàng)目人員”應(yīng)聘時(shí)須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年（2013年6月30日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；

4.在讀全日制專科、本科、研究生；

5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名確認(rèn)和資格初審

（一）報(bào)名工作

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生直接登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月3日8：30—6月5日17：00.

應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過）。報(bào)考者須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則，將不予審查通過。

4.報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況。根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位。

5.應(yīng)聘人員在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（資格初審?fù)ㄟ^后，姓名和身份證號以及其他信息提交后將無法修改）。

6.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

7.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須在報(bào)名表上“是否服從調(diào)劑”欄中填寫是否服從調(diào)劑。不填寫是否服從調(diào)劑者視為不服從調(diào)劑。

（二）資格初審

1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

資格初審時(shí)間為：2018年6月3日9：00-6月6日。

2.招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后提出審查意見，對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

報(bào)考人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接向市衛(wèi)計(jì)委人事部門咨詢。資格初審咨詢電話：0474-8324039、0474-8324032.

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

（三）確定進(jìn)入考試或直接進(jìn)入面試人員范圍。

本次招聘筆試不設(shè)置開考比例。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名和資格初審情況，確定進(jìn)入筆試或直接進(jìn)入面試人員范圍：

1.博士研究生經(jīng)面試、考核、體檢合格后按所報(bào)考崗位直接聘用。

2.報(bào)考同一崗位的同一層次學(xué)歷人數(shù)超出招聘崗位計(jì)劃數(shù)，一律參加筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

3.同一層次學(xué)歷的項(xiàng)目人員報(bào)考同一崗位超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，一律參加筆試；低于或等于招聘崗位計(jì)劃時(shí)，直接進(jìn)入面試。

同一層次學(xué)歷人員報(bào)考同一崗位，具有項(xiàng)目人員身份的人員直接進(jìn)入面試并核減該崗位計(jì)劃招聘數(shù)；核減該崗位計(jì)劃后，報(bào)考該崗位同一層次學(xué)歷人數(shù)超過該崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，全部進(jìn)行筆試；報(bào)考該崗位同一層次學(xué)歷人數(shù)未超過該崗位計(jì)劃數(shù)的，直接進(jìn)入面試。

4.碩士研究生、本科、專科學(xué)歷應(yīng)聘者報(bào)考同一崗位，經(jīng)資格審查符合該崗位要求時(shí)，研究生學(xué)歷應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試。核減該崗位本科、?？茖W(xué)歷招聘計(jì)劃數(shù)；核減該崗位計(jì)劃后，報(bào)考該崗位本科、?？茖W(xué)歷人數(shù)仍超過該崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，全部進(jìn)行筆試；報(bào)考該崗位本科、?？茖W(xué)歷人數(shù)未超過該崗位計(jì)劃數(shù)的，直接進(jìn)入面試。

5.市衛(wèi)計(jì)委根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)并上報(bào)市人事考試中心，將擬直接進(jìn)入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。

（四）報(bào)名確認(rèn)

1. 參加筆試的應(yīng)聘人員須于2018年6月7日9：00—6月8日17：00登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元），即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動放棄。

2.直接進(jìn)入面試人員，須于2018年6月7日9：00—6月8日17：00登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)20元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動放棄；

（五）報(bào)名查詢時(shí)間（查詢報(bào)名是否成功）：2018年6月15日9：00-17：30.

（六）。符合減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，考試結(jié)束后，持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表到市人事考試中心審核后，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)退給考生（2018年畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2017年畢業(yè)生減半收取，2016年及以前的畢業(yè)生收全費(fèi)）。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行通知。

（七）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月20日—6月23日。

（八）考生參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

四、考試

（一）筆試不指定教材，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容詳見《崗位需求表》“考試科目欄”。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷?？忌梢杂妹晌拇鹁?，但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

（二）政策加分條件

1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

2.符合政策加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。

（三）筆試總成績計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

（四）筆試時(shí)間：2018年6月23日下午15：00—17：00；地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（五）筆試總成績在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審

（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：3比例的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行通知。

（三）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，一律取消招聘資格。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消招聘資格?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：

1.《報(bào)名登記表》（一式二份）；

2.身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；

3.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件（一式二份）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；

4.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件；

5.“項(xiàng)目人員”須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。

（五）資格復(fù)審遞補(bǔ)工作由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

六、面試及總成績計(jì)算

（一）市衛(wèi)計(jì)委制定全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。公開招聘面試方案上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)并在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布（網(wǎng)址：）；面試有關(guān)要求詳見面試方案。

（二）面試實(shí)行百分制。面試成績當(dāng)場公布。

（三）考試總成績計(jì)算公式為：

參加筆試、面試應(yīng)聘人員的考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

直接進(jìn)入面試人員的考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽?，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（四）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試。

（五）進(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、考核與體檢

（一）市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考核工作。對報(bào)考人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。

（二）體檢。體檢由市衛(wèi)計(jì)委組織，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在市人事考試信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

八、聘用和調(diào)劑

（一）公示和聘用

1.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。

3.擬聘用人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消聘用資格。

4.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.聘用人員在發(fā)出聘用通知后不報(bào)到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

6.市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘人員的聘用工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施；各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組須按照《崗位需求表》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施公開招聘人員的聘用工作，聘用工作結(jié)束后，各地區(qū)須將聘用人員名單上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（二）調(diào)劑

1.本次招聘對于不同地區(qū)、不同單位的同一招聘崗位擬聘用人員出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加筆試并在報(bào)考志愿“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

2.對需要調(diào)劑的擬聘人員，按考試總成績從高分到低分重新排序，由擬聘人員重新自主選擇有空缺的單位。調(diào)劑過程中，對于同一崗位成績并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。

3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生，視為自動放棄聘用，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

（一）對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，招聘主管部門及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對報(bào)名資格初審、面試、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話號碼通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）本簡章由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0474-8324039、0474-8324032詳見《崗位需求表》

監(jiān)督電話：

0474-8303193 （烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組）

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0474-8150963（烏蘭察布市人事考試中心）

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：

上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，法定節(jié)假日除外。

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1、《烏蘭察布市2018年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（市直）》（點(diǎn)擊下載）

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內(nèi)蒙古烏蘭察布2018年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘簡章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理，希望小編的文章可以對您有幫助。