很多人都想了解2018年山西長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣招聘衛(wèi)生人才32人公告，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特別整理了這篇關(guān)于“2018年山西長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣招聘衛(wèi)生人才32人公告”的文章，具體如下：

根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員105名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘名額

縣直臨床醫(yī)師15名、中醫(yī)醫(yī)師3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)師14名。

具體單位及崗位名額詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》（附后）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.年滿(mǎn)18周歲，年齡在30周歲及以下（即1987年5月3日至2000年5月3日期間出生）；全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲及以下（即1982年5月3日至2000年5月3日期間出生）；醫(yī)師類(lèi)崗位且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格放寬至35周歲及以下（即1982年5月3日至2000年5月3日期間出生）。

5.戶(hù)籍不限。

6.具有符合崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件：

國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證書(shū)。

醫(yī)師類(lèi)崗位為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師類(lèi)崗位放寬至全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷）。

以上崗位專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)有明確要求的，可參照《報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。

7.擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》）。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考；

②試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員，不得報(bào)考；

③現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；

④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

⑤參加公開(kāi)招聘報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

在以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以報(bào)名起始日為截止日。

四、報(bào)名辦法

1.信息查詢(xún)

招聘信息在長(zhǎng)子縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)師工作人員報(bào)名網(wǎng)址（）或長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)（）查詢(xún)。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為：長(zhǎng)子縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)師工作人員報(bào)名網(wǎng)址（）。

按以下程序進(jìn)行：

①提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)名人員可在2018年5月3日8：00至2018年5月7日17：00期間登錄長(zhǎng)子縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址，要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交報(bào)名申請(qǐng)，在網(wǎng)上填寫(xiě)《長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位（所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證號(hào)碼。

報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致），并上傳本人紅底電子照片。照片要求：1.不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾；2.格式為jpg；3.文件大小為20KB以下；4.女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn)，劉海不得超過(guò)眉毛。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

②資格初審和結(jié)果查詢(xún)

資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2018年5月8日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位；5月8日12：00前，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位；5月8日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，取消該崗位，核減或取消的崗位調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的其他崗位。“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例要求時(shí)，直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位，無(wú)需考生重新改報(bào)?？h級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況，開(kāi)考前在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。

考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢(xún)長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局，咨詢(xún)電話：0355-83322268332229.考生報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。登陸密碼是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

③網(wǎng)上繳費(fèi)

考試費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2018年5月8日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

④準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2018年5月28日至5月30日登錄長(zhǎng)子縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址（）自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

五、考試

考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。教師、醫(yī)師、其他事業(yè)單位人員均為先筆試后面試。

1.筆試

（1）命題和閱卷

由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試科目

醫(yī)師筆試科目分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩門(mén)，采取閉卷方式進(jìn)行，各門(mén)均為百分制?！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》的權(quán)重比為4：6（計(jì)算公式：筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%）。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

（3）筆試內(nèi)容

①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主（中醫(yī)師為中醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)）。

②《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況研究確定合格分?jǐn)?shù)線。[page]

2.資格復(fù)審和面試

（1）面試人選的確定

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，教師、醫(yī)師、其他事業(yè)單位按各招聘崗位名額1：3的比例分別確定面試對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審由主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績(jī)從高到低排序，原則上按3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門(mén)通知考生并在長(zhǎng)子縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址（）另行公布。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果合格、不合格由主管部門(mén)提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的取消資格。

（3）面試

醫(yī)師及其他事業(yè)崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法，面試時(shí)間為8分鐘。

考試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。醫(yī)師筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6：4（計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。面試成績(jī)和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到65分，否則不予聘用。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依?jù)《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)繼續(xù)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

入圍體檢人選的考生綜合成績(jī)不得低于60分。

體檢在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

七、考察考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核?？疾炜己擞芍鞴懿块T(mén)和用人單位組織實(shí)施?？疾炜己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過(guò)審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人選。

因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

八、自主選崗

本次招聘醫(yī)師采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。各報(bào)考類(lèi)別考生按照綜合成績(jī)由高到低的順序排名（綜合成績(jī)并列的排序方法同體檢），考生按照排名先后順序在各自報(bào)考類(lèi)別內(nèi)自主選擇崗位（單位），第一名先選，第二名后選，依次類(lèi)推。

九、聘用審批

1.根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，依據(jù)綜合成績(jī)提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

2.被聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上的試用期為12個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。

3.工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。[page]

十、招聘待遇

縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

1.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。

從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招考工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話：0355-83322268332229

監(jiān)督電話：0355-8322361

十二、未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

招聘簡(jiǎn)章.xls

2018山西長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣事業(yè)單位招聘報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄.doc

2018山西長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣事業(yè)單位招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

2018山西長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣事業(yè)單位招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

上文關(guān)于“2018年山西長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣招聘衛(wèi)生人才32人公告”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家！