4月份下旬了，很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員20名（第一批）”的公告通知，請(qǐng)查看！

一、招聘方案發(fā)布及崗位

本方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2020年第一批公開(kāi)招聘博士等人員計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或者技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分;

3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分;

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于記錄期限內(nèi);

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年;

6.被人民法院及其聯(lián)合懲戒單位納入失信被執(zhí)行人名單;

7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天。《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2020年第一批公開(kāi)招聘博士等人員報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名表》、《個(gè)人信息匯總表》和相關(guān)材料電子版發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。具體聯(lián)系方式如下：

sda

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2020年第一批公開(kāi)招聘博士等人員報(bào)名須知》的要求提供報(bào)名資料。

(二)資格初審

醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次公開(kāi)招聘條件者恕不另行告知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

通過(guò)資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)面試考核

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或者實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

2020年天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘博士等人員計(jì)劃.docx

應(yīng)聘報(bào)名表.doc

個(gè)人信息匯總表.xls

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