醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院2023年招聘編外聘用人員9人，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起到2023年7月10日17:00前報(bào)名

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

二、招聘崗位及具體要求

1.年齡要求在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。

2.部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2023年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2023年9月30日前。

3.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起到2023年7月10日17:00前報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘系統(tǒng)（），按要求如實(shí)注冊(cè)并填寫信息、報(bào)考相應(yīng)崗位。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名人員登錄醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘系統(tǒng)按要求如實(shí)注冊(cè)，并在系統(tǒng)中填報(bào)相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等信息材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4.資格初審：招聘單位于報(bào)名截止日前進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)向報(bào)名人員反饋。

四、考試

考試采用筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。招聘不受最低開考比例限制。

1.筆試科目一門，筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分?？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查

筆試結(jié)束后，在參加筆試人員中成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例（招聘人數(shù)在10人及以上的崗位1:2的比例）確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際參加筆試人員，從高分到低分確定為參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的，不得入圍實(shí)踐技能測(cè)試和面試。

實(shí)踐技能測(cè)試和面試實(shí)施前，入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象資格。如有列入實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.實(shí)踐技能測(cè)試和面試。實(shí)踐技能測(cè)試和面試實(shí)施至少3天前通知考生參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試。考試時(shí)考生攜帶本人有效期內(nèi)的身份證。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.實(shí)踐技能測(cè)試和面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+實(shí)踐技能測(cè)試×20%+面試成績(jī)×40％。若報(bào)名人數(shù)少于或等于10人免于筆試的，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

面試成績(jī)低于60分者為不合格，不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格者不進(jìn)入考察階段。

用人單位對(duì)擬聘用人員組織考察，考察內(nèi)容包含被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

六、公示及聘用

考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在杭州人才網(wǎng)和杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示不少于5個(gè)工作日。公示期間，如對(duì)擬聘用人員有異議的，由單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否聘用的決定。

公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

招聘過程相關(guān)信息（包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試成績(jī)，資格復(fù)審、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試安排以及體檢、考察人員名單）將在杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘網(wǎng)站（）相應(yīng)欄目進(jìn)行發(fā)布。

報(bào)名咨詢電話：0571-88358110；

監(jiān)督投訴電話：0571-88303507。

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