近日，海南省印發(fā)了關于“貫徹落實鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋”的通知，要求通過考核招聘、選派等方式，實現(xiàn)村村都有鄉(xiāng)村醫(yī)生，打通百姓家門口的就醫(yī)路。 省衛(wèi)健委要求，各市縣衛(wèi)生健康行政部門要按照有關規(guī)定，在12月5日以前，以考察的方式確定聘用人選，確保所有村衛(wèi)生室均有鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗，并協(xié)助衛(wèi)生院完成本村的健康扶貧工作任務。其中，招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，統(tǒng)籌安排到村衛(wèi)生室工作3-5年，人事關系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、工作崗位在村衛(wèi)生室，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導和管理。

省衛(wèi)健委指出，鄉(xiāng)村醫(yī)生招錄條件可結合所在地實際，在學歷等方面進一步放寬。在未招聘到鄉(xiāng)村醫(yī)生前，要選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員到村衛(wèi)生室服務。選派的衛(wèi)生技術人員在村衛(wèi)生室服務2年后可返回原單位工作。

在待遇方面，要以確保鄉(xiāng)屬村用的醫(yī)生收入水平高于衛(wèi)生院收入水平的標準，激勵全科人才下沉到村衛(wèi)生室。具體來說，在村衛(wèi)生室工作的“鄉(xiāng)派村用”的衛(wèi)生院專業(yè)技術人員享受原基本工資、基礎性績效工資及相關社會保險等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保障不變，所服務轄區(qū)的基本藥物補助和40%的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費作為醫(yī)生的獎勵性績效，在村衛(wèi)生室服務期間收取的一般診療費作為“鄉(xiāng)屬村用”專業(yè)技術人員的績效工資增量部分；同時，“鄉(xiāng)屬村用”期間享受基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關激勵政策，領取鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助，住房補貼標準根據(jù)所在市縣住房補貼相關政策執(zhí)行。

來源：?？谡W(wǎng)站

以上就是“海南?。簩崿F(xiàn)村村都有鄉(xiāng)村醫(yī)生 打通百姓家門口的就醫(yī)路”的全部內容，更多有關鄉(xiāng)村醫(yī)生的政策動態(tài)，敬請關注醫(yī)學教育網(wǎng)。