2020年5月20日，湖北省衛(wèi)生健康委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的通知》。文件提出，全省要落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助政策，尚未制定相關(guān)政策的縣（市、區(qū)）要在年內(nèi)出臺具體政策，明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。近期，湖北省再次傳來落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助政策的新消息！為方便大家了解，在此醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理“湖北出狠招！將村醫(yī)政策落實(shí)，納入地方領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)！”，具體內(nèi)容如下：

省衛(wèi)健委出招：將村醫(yī)養(yǎng)老補(bǔ)助落實(shí)

納入各地黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)

據(jù)湖北省衛(wèi)生健康委消息，截至2020年10月，湖北省有農(nóng)村人口、設(shè)置有村衛(wèi)生室的106個(gè)縣（市、區(qū)），全部制定在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助和退出鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補(bǔ)助政策。

各地鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障補(bǔ)助政策按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生

各地根據(jù)本地實(shí)際情況制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)平均每人1200元/年—2000元/年，最高達(dá)每人5000元/年。

到齡退出鄉(xiāng)村醫(yī)生

到齡退出鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補(bǔ)助，根據(jù)不同工作年限實(shí)行不同檔位財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，多以累計(jì)執(zhí)業(yè)滿10年為基準(zhǔn)，平均每人3600元/年，最高達(dá)到每人12000元/年。

建立增長機(jī)制

各地在制訂鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)籌考慮農(nóng)村不同群體、相鄰縣市、鄉(xiāng)村醫(yī)生期望值與財(cái)政負(fù)擔(dān)能力之間的平衡，建立了與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助水平增長機(jī)制。

在政策執(zhí)行上，湖北省衛(wèi)健委下了“狠招”抓落實(shí)

①納入各地黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)

湖北省將鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障補(bǔ)助政策作為中央巡視整改重點(diǎn)項(xiàng)目，納入“健康湖北”建設(shè)，作為疫情后全省基層衛(wèi)生服務(wù)體系和公共衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)重點(diǎn)工作，是對各地黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)之一。

②省內(nèi)多部門配合落實(shí)

省衛(wèi)生健康委多次會商省人社廳、省社保局，核對全省在崗在冊、符合參保條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)，聯(lián)合督促各地衛(wèi)生健康部門對接當(dāng)?shù)厣绫２块T核準(zhǔn)人員信息，做到在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生“應(yīng)保盡保，愿保盡?！?。

③強(qiáng)化考核促落實(shí)

建立工作臺賬，對未落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障補(bǔ)助政策的縣（市、區(qū)）進(jìn)行兩次全省通報(bào)并約談，促進(jìn)地方落實(shí)政策。

2021年“落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策”是重點(diǎn)工作

今年年初，中央發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》，對于加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)作出明確指示。

據(jù)《意見》要求，“落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇，做好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。”

且按指標(biāo)“到2025年，鄉(xiāng)村人才振興制度框架和政策體系基本形成”，各地區(qū)各部門要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

而在今年兩會上，國家最高領(lǐng)導(dǎo)人對醫(yī)療衛(wèi)生健康領(lǐng)域發(fā)表講話，再次點(diǎn)名鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，要求落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

近年來，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍斷層問題嚴(yán)重，其中“養(yǎng)老”問題成了制約鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的重要因素。故而，在有了國家層面的指示后，基層醫(yī)生的養(yǎng)老保障解決儼然指日可待。

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