很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：紹興市上虞區(qū)醫(yī)療單位招高層次人才9名。

報(bào)名時間2024年1月17日9:00—1月24日16:00

為滿足我區(qū)醫(yī)療單位高層次人才需求，根據(jù)《2024年紹興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“千名碩博”招聘公告》，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將上虞區(qū)醫(yī)療單位招聘高層次人才具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘事業(yè)單位高層次人才9名，具體招聘單位、崗位及學(xué)歷條件等詳見《紹興市上虞區(qū)醫(yī)療單位高層次人才招聘崗位表》。

二、招聘范圍和資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)。

2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，能認(rèn)真履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作職責(zé)，品行端正。

3.本次招聘對象為全日制普通高校博士研究生、碩士研究生，符合“兩個同等對待”相關(guān)政策的碩士研究生和本科畢業(yè)生。2024年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2024年6月30日前取得相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位和規(guī)培證書，若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的，取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和規(guī)培證書的時間可延至2024年12月31日。

4.普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡45周歲（1978年1月28日以后出生），普通高校碩士研究生畢業(yè)生年齡35周歲（1988年1月28日以后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)。

5.身心、身體健康，具備報(bào)考崗位所需的招聘資格條件。

6.以下人員不得報(bào)考：

⑴上虞區(qū)范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位未辦理入職的擬錄用人員；

⑵紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員（現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考書面意見的除外）；

⑶正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀碩士博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

⑷2024年畢業(yè)的紹興市范圍內(nèi)定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員（現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、學(xué)校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外）；

⑸現(xiàn)役軍人。

三、招聘程序

現(xiàn)場招聘工作由用人單位和紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局具體實(shí)施，紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局對招聘工作指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時間：2024年1月17日9:00—1月24日16:00。

應(yīng)聘人員登陸上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“考生網(wǎng)上報(bào)名入口”（http://122.224.43.26:15610/WebsiteMange/Home/Login），注冊個人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名（具體操作及上傳資料要求見附6）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生請參加1月28日（周日）舉行的現(xiàn)場資格審查及面試，只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不參加現(xiàn)場資格審查的視作無效報(bào)名。

（二）網(wǎng)上資格審查

時間：2024年1月17日9:00—1月25日16:00。

網(wǎng)上資格審查由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過資格審查的理由。資格審查通過的不得再報(bào)考其他崗位，資格審查未通過的，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名情況，對部分崗位考生資格條件信息進(jìn)行抽查核實(shí)，具體形式另行通知；對應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。網(wǎng)上資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃3倍確定考試人員，不足比例將適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名人員可在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位；逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間：2024年1月28日（周日）8:30—10:30，逾期不再受理。

2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心

通過網(wǎng)上資格審查的人員，將進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?？忌鐚?shí)填寫《紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才報(bào)名表》并粘貼近期一寸免冠照片。2024年畢業(yè)生應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽提供學(xué)校相關(guān)證明）、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊備案表》、成績單、賦分材料及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。2023年及以前畢業(yè)生應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人有效身份證、報(bào)名表（含免冠照片）、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證、賦分材料及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

資格審查合格的考生直接發(fā)給面試通知書。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（四）賦分：為引進(jìn)一批優(yōu)勢醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀畢業(yè)生，實(shí)行考生賦分制，具體賦分辦法見下表，三項(xiàng)累計(jì)不超過10分，分值納入總成績。

注：獲獎學(xué)金、獲得榮譽(yù)按最高加分項(xiàng)分別賦分1次，重復(fù)獲得的不進(jìn)行累計(jì)。獎學(xué)金未分等次的按同類獎學(xué)金最低檔進(jìn)行賦分。

（五）面試

面試時間：2024年1月28日（周日）

地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心

考生持面試通知書、本人有效居民身份證參加面試，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動放棄。

面試主要測試考生的基本職業(yè)素質(zhì)、處理問題的能力和表達(dá)方式、情緒反應(yīng)等因素以及對招聘崗位的匹配度等因素。面試成績采用百分制計(jì)，面試成績低于70分的為不合格。面試成績于面試結(jié)束后公布。

（六）總成績計(jì)算

總成績=面試成績×90%+賦分分值（10分）。

（七）簽訂協(xié)議

各招聘職位根據(jù)總成績從高分到低分（如總成績相同，分別以學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例與應(yīng)聘人員簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》，并當(dāng)場發(fā)給《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次人才擬聘用通知書》。

（八）體檢

根據(jù)招聘工作安排，統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個人自理。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

（九）考察

考察參照國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》文件執(zhí)行，具體由聘用單位組織實(shí)施?？疾鞂ο罂捎?024年8月30日前將個人檔案轉(zhuǎn)入上虞區(qū)人才市場管理服務(wù)中心。

（十）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

考生放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者，在公示前，按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)，公示后缺額不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員根據(jù)聘用單位通知持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到，凡逾期不報(bào)到者取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格：

1.有弄虛作假行為的；

2.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

3.有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報(bào)考相應(yīng)職位；

4.擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同的；

5.經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的。

（二）符合賦分條件的考生，在現(xiàn)場資格審核時將符合賦分條件的資料（文件、證書等）原件、復(fù)印件、連同報(bào)名表一并上交辦理賦分申請，逾期不再受理。

（三）聘用人員列入報(bào)備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，原則上首次聘期五年。聘用期內(nèi)原則上不允許調(diào)動或報(bào)考其他單位。聘用試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期（見習(xí)期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

（五）人才政策：首次新引進(jìn)（指入職前未在上虞區(qū)繳納過社會保險(xiǎn)）的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生（定向培養(yǎng)生除外），與用人單位（參公事業(yè)單位除外）簽訂5年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)滿一年的可享受房票補(bǔ)貼（房票不得與一次性住房補(bǔ)貼、保障性住房、房改房等優(yōu)惠政策重復(fù)享受）、滿一月起可享受安家補(bǔ)貼等相關(guān)人才政策。首次新引進(jìn)博士研究生除區(qū)級人才政策之外，同步享受醫(yī)院高層次緊缺型人才引進(jìn)專項(xiàng)補(bǔ)助人才政策。

（六）考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（七）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（2017年10月9日人社部第35號令）執(zhí)行。

（八）招聘過程中未盡事宜，由考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究后確定。

（九）招聘信息中未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢電話：0575-82116899。

（十）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0575-82129843。

附件：1.紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才崗位表紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才崗位表。docx

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附件2-6.doc

紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局

紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體

2024年1月16日

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金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是“紹興市上虞區(qū)醫(yī)療單位招高層次人才9名”的全部內(nèi)容。